Работодатели назвали причины отказа соискателям предпенсионного возраста

с 40 точно начинаются проблемы. По себе знаю, сама столкнулась.
Я не понимаю, как найти работу, нормальную а не вахтером каким то, человеку после 50!!!

Прочёл пост и мне вдруг стало жалко Недимона, сколько же миллионов обращений он должен будет прочесть и скольким миллионам помочь с трудоустройством. Не выдержит он такой нагрузки, боюсь, как бы не сгорел он от такой работы.

Я тоже про это подумала: как раньше была квота на инвалидов (отчитывались регулярно), так сделают на стариков. Проблема для работодателя решается просто: оформляются пожилые знакомые-родственники, работает молодежь.

гос-во прощает

откуда вы такие берётесь? у государства НЕТ обязанности трудоустраивать граждан. ПОХ им что тебе работать негде. поднимут. но учитывая вопли, вова сядет на белого коня и скажет "перегибы на местах", и возраст будут повышать медленнее. Голикова принародно посыплет голову пеплом или чем они там посыпают, после того как задержали 400 кг кокса.

Старый ЯПовец ты чё рамсы попутал?

Ты за него не волнуйся! Обращения он и читать не будет, ему - сон важнее. Система отработана: "Рабочих мест нет, но вы держитесь! Всего вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!".

а указы царские? боярам не указ?

Не поверите - до сих пор учусь, хоть за рулем большегрузов почти 38 лет!
Времена меняются,люди,обстоятельства и окружающая нас инфраструктура -тоже .Всё это вносит поправки в работу водителя.
Или вы думаете что в 1981 году на КАЗ-608Б в тех условиях, что сейчас за рулем сложнейшей машины с движком под 600 л.с, и бешеным ритмом вокруг - одинаково работать?
И учусь: как наиболее безопасно вести груз, постичь секреты логистики, психологию отношений между водителями, навигацию,оргтехнику...
Да мало ли?!

Это называется отсутствие мотивации к развитию

Заявили, говорите?

Анекдот помните? Приходит к врачу мужик и жалуется, мол, сосед говорит, что может с женой 15 раз за ночь. Врач отвечает, - а проблема то в чем? И ты говори.

Первое, чем начинают заниматься на новом рабочем месте большинство новых сотрудников в возрасте - не учиться, не вникать, а рассказывать, какие они охуенно ценные и опытные.

Потом начинаются активные попытки натянуть сову на глобус внедрить свой "опыт" вместо четких правил, установленных в компании. И да, зачастую проблемы не с умением молодого руководителя управлять, а в неумении старых подчиняться.

Всё будет ещё проще - якобы будут открытые вакансии для пенсионеров, на которые "никак не могут подобрать подходящих кандидатов".

Паноптикум какой-то, всё что происходит.

желаю со всей силою,чтоб эти нанимающие менеджеры по достижении 40 лет усиленно начинали сосать хуй..
желательно у более старших ..

Вообще после 55-60 лет тяжеловато работать руками.

Мне 43 почти.
Всю жизнь - в продажах.
Полагаю, если надо будет менять место работы - наступит пиздец.
Ибо последние 2 года работаю в компании, где взят "по блату".
До этого - работу было найти очень сложно. Возраст.

Короче, в 45 лет - надо или быть реально профи и с востребованной
специальностью - или иметь источник средств для существования.
Ну или сдохнуть, как вариант.

Грустно, но это факт.

Это он пока так говорит, а потом , как и старший товарищ "в обсуждении не будет участвовать."

Хуй знает..
Мне 54, до сих пор постоянно занимаюсь самообучением, со своими слесарями и инженерами постоянно в поле работаю.
Как и любой вахтовый ИТР выполняю до 80% работы офиса.
Заявки, тендеры, ТКП и прочее.

Лёгок на подъём, хоть сейчас любой объект со стадии проектирования до пуска готов вести.
И не один я такой - 4х "суперов" по бурению знаю, мужики моего возраста и чуть старше, около 60.
Дохера слесарей по ремонту НГПО, ДЭМов, операторов котельных, машинистов, операторов всех мастей возрастом за 50.
Токарь у нас рядом с промыслом работает, мужику под 80 - беда и выручка всех нефтегазодобывающих предприятий в округе.

Так что не надо всех под одну гребёнку стричь.
Есть конечно и "тупни" среди старпёров, но их не так уж и много.
В основном тупят те, кто работал на одном месте, на Производствах, где не требуется больших знаний.
Помню, как дедушка лет под 60, монтажник у наших Подрядчиков, с восхищением рассматривал...
ЭКМ, блин!!!
-О, ну нихуя-ж себе!
Это как что за чудо?
При этом 30 лет КИПовцем отработал, 6го разряда!
На заводской котельной.

А вообще, специалисты, прошедшие становление в СССР, где не было всяких блядских 2аутсорсингов", "инжинирингов" и прочей ХУЕТЫ, где Производство учили воспринимать как ЕДИНЫЙ ОРГАНИЗМ намного лучше, чем молодёжь, которая уже , увы, в основном приняла правила этой блядской игры, называемой "современным менеджментом".

Своих и слесарей и инженеров учу по Советски, что Производство это цельная вещь, что нужно знать в разы больше своей ДИ или РИ, понимать, как твоя работа, твоё оборудование влияет на технологический процесс в целом, что нужно постоянно самообучаться, не стесняться спрашивать и конечно, уметь принимать самостоятельные решения, что критически важно для оперативного персонала и что к сожалению, теряет персонал блядских "аутсорсингов"

Люди до 60 лет не доживают,так что большой проблемы нет. А НДС повысят — ещё раньше умирать начнут.

Всё просто, вам 54 только по паспорту. А по факту 24. Поздравляю, вы попали в 5% выборки. Но мой вопрос "почему 50+ летние массово не создают компании\мелкие бизнесы в которых они профи и не нанимают к себе таких же остаётся актуальным и без ответа"

Так все-таки выгнали его за возраст или за распиздяйство?
Сам часто указываю молодым программистам на баги, говорю где и что почитать, чтоб сделать правильно, но все кончается подставленным в код "костылем" и заявлением "ну вот теперь-то работает!" И при этом нет никакого желания понимать, чем чревато такое "решение".

Получается что и на пенсию, по возрасту рано и работу хуй найдешь. Ну только помереть остается. Хотя есть еще вариант в тюрьму пристроиться. Там хоть пожрать дадут.

Всегда найдётся моложе работник, вот и отказывают по возрасту. После 40 уже сложно найти работу, а после 50 никто не возьмёт. Случись очередной кризис, сокращение, потеря работы и миллионы людей обречены. А прикажут брать на работу таких, так достанут, что сами сбегут.

Ты , для полного комплекта, наверное еще и изыскателем работать можешь?
И в геологии разбираешься и топосьемку сделаешь?
Зы
Типичный пример.

Ище пополнит казну +100500 лярдов на штрафах с контор, которые не будут брать пенсов.