Ценнее айтишников. Заводы борются за рабочих, но проигрывают — почему нет кандидатов на зарплату от 100 тысяч

— Сразу как поняли, что быстро этот конфликт не решить (имеется в виду СВО. — Прим. ред.), вышел приказ о начислении сверхурочных в двойном размере. Это было летом 2022 года.

А ничего что сверхурочные первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, а дальше двойном размере и без всяких приказов? Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ.

Несомненно, по большей части, ответственно руководство - у него и все карты в руках.

Но выходцы ли они из народа и часть народа, и на какую сторону работают... Большой вопрос))

Если весь 20 век, строить какую то тоталитарную секту на каких то бредовых экономических принципах, то закономерно, что страна дураков получилась и пришла к пиздецу с американской гуманитаркой...

Кто тебе такое сказал? У нас стропальщики вахтой работают, тоже месяц/месяц. И аванс и зарплату им платят как и остальным не вахтовикам, а не только в рабочие месяцы.

не закончится, так как оно выгодно обеим сторонам.

На заводе сделайте отсрочку от армии, придут свежие работяги и хотя бы до 30 лет поработают, а это 12 лет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, сейчас требуются высококвалифицированные низкооплачиваемые кадры

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это как? Перфокарту не той стороной вставили?

Дак а хули, на одного, который руками работает по пять дармоедов эфективных.

Парадокс:Институт имени Гайдара,тот самый уёбок,что угандошивал экономику России...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вот, меня это тоже удивляет.

На работе шестерёнки для буханки делают - а понтов, как будто в BorgWarner или Aisin ебашат.

Просто разумные родители прекрасно понимают, что пока плешивый и его подельники у власти, реальных перспектив и социальных лифтов у талантливых, но простых людей в рф не будет. Только у личинок новой "илиты".
Идите в очко со своими 100-150 тысячами....это по покупательной способности ~ 1000$.....зарплата неквалифицированного нелегального мигранта из гондураса в сша и то зачастую больше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ого, аж целую штуку баксов! Вот это деньжищи-то предлагают! Куда же им столько, в могилу что-ли забрать собрались с собой?

Там с начала 80-х практически нечего было "гандошить", уж Гайдар здесь точно не при чём.

Рост зарплат проблему нехватки кадров не решит...
Дефицит кадров будет закрыт либо ликвидацией производств которые не вытянули гонку, или когда из окопов стадо придёт.

Тот же хер, только сбоку и сейчас.
Недавний пример с "капиталистами"- частниками- ушедшими в бизнесссс.
Захожу в лавочку, спрашиваю скока стоит сделать то и то. Это сто, это триста, это пятьсот.
Ладно, говорю, делаем это и это за двести пятьдесят. И вам меньше работы, и мне быстрее.
Нет, мы не торгуемся. Хорошо, сделайте пункт первый за сто. Нет, без триста один пункт делать не будем. Я- Сами же вначале сказали, что это за сто. В рот не влезешь.
Я им и клиент, типа, прав, и шта, денех не нать? Нет, всё!
Ладно, грю. Вы лишились клиента и ещё плюс клиента в виде моей жены. Плюс знакомым "рекламну".
Выскочила старая, видимо, владелица, пошла на попятную. Но, мы с супругой, послав, уже гордо удалялись.

Какой дифсит кадров? Тупо не хотят работать, а рубить бабки, сколько запросят.
Вот, и работяги хотят от забора до обеда, нихрена не зная и не умея сразу получать полный пансион.
Поздно! Просрали навыки на базарах и барахолках, забили мозги спекуляцией и хапком. Теперь превратились в отработанный тупой и ненужный шлак.
Удачи в мутной водичке!

Потому что зп 100-160 тысяч уже мало, не говоря о том что еще с этой зп налоги снимают. Платите 300-600 уже на руки и люди будут работать. И для завода нихрена не изменится, если убрать эффективных манагеров сжирающих зп рядовых рабочих.

Так если бы решали деньгами, хрен там.

Распоряжение Кужегетыча, по гособоронзаказу зарплаты не поднимать, не идут спецы, ебитесь как хотите ищите другие источники.

кто вам такую хуйню сказал ? телевизор ?
реальный пример - знакомый (строиться по соседству) решил что может немного подработать без отрыва от строительства ( как всегда денег не хватает) - разместил вакансию на авито - ищу работу сутки трое ...типа сторожа
позвонила пизда хеарка С ЗАВОДА !!! типа Директор ЛИЧНО рассмотрел резюме, купил номер телефона и посему знакомому положено прибыть со всеми документами по указанному адресу ...
чувак по наивности поехал ...

итого - реально завод, человек 50-70 таких же бедолаг с авито, которые искали себе непыльную подработку, по нужным заводу вакансиям нет никого вообще ( да и не может быть)
вакансий на которые рассчитывали ,, соискатели,, тоже нет и быть не может
зато хеарский отдел всегда может отчитаться - мы свои бюджеты освоили и народа вам нагнали

СВО только усугубила ситуацию, но не стала её причиной.

1) Десятилетиями молодёжь не шла в рабочие профессии, потому что зачем горбатиться в грязи в холодном цехе в промзоне (слушая рассказы про очередь за забором), когда можно менеджером в офисе за те же деньги работать.
2) Появились низкоквалифицированные профессии, уровень оплаты которых сравнялся или стал выше, чем у квалифицированных рабочих. Как пример - хрестоматийные курьеры или таксисты. Пример приводил неоднократно. Знакомый крановщик башенного крана ушёл работать в такси, потому что там график свободнее и денег больше платят.
3) На рынок труда вышла молодёжь, которая выросла при капитализме. Им хуиту про "родное предприятие" в уши не задвинешь. Именно про них всякие старые пердуны и говорят: "молодёжь тупая и работать не хочет". А молодёжь не тупая, нахер ему усераться ради блага работодателя. Он о своём материальном благополучии печётся.
4) Кроме того, молодёжь мобильна. Всякая хуита из серии "работать 10 лет на одном предприятии" для них пустой звук. Не платят здесь - пойду в соседнюю шарагу, там зарплата та же, но начальник не такой долбоёб. То, что в трудовую 3 вкладыша уже сделали - их не интересует, это вообще малозначительный фактор. Это раньше люди годами сидели на одном месте и тряслись, типа в других местах ещё хуже. Сейчас похер.

Да как обычно - наушники в уши, или в курилку - а станок там уже сваркой трением занимается.

Ну и станок не знает, что ты за инструмент, заготовку, оснастку установил, правильно ли привязал. Не всегда есть ренишоу и т.п.

Что то вырвало, фрезу вытянуло из цанги, зажим в месте не по программе, ошибка в программе и т.п.

Например, у нас был глюк в момент смены инструмента - инструмент станок поменял, а таблица ячеек не изменилась. Инструмент же ставится не на место, а меняется один на другой, путешествуя по всем ячейкам барабана, а станок записывает что куда поставил. Возникла путаница - возможен въеб.

Только вот эффективный менеджер этого предприятия по выпуску устаревшего говна получает зачастую больше, чем аналогичный управленец на Борге.....сравните зарплаты: инженер хруничева - до 1000$ в месяц, инженер НАСА - 5-7 тыс$. Глава роскосмоса - 70тыс$ в месяц, глава НАСА - до 40тыс$.
Те разница между топами и инженерами у нас - 50 раз, в передовых странах 6-10.
А в нефтегазе вообще пиздец бездна....сравните со 1,5+ млрд в год у миллера или сечина (а это ведь даже не владельцы бизнесов....).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал на одном заводе, там ген дир получал % от фот всего завода (более 3000 работников) и бонус в размере 12 этих вот окладов. А средняя зарплата рабочего была 25 тысяч, годовой бонус рабочего 5 тысяч или грамота.
Тоже не знали где работников искать…

Тогда буханка хлеба станет стоить 500.

Расстрою- хоть 600 сделай- работать будут как раньше, а то еще хуже. На заводах это уже такой стиль. Жизни, еще с советских времен из поколения в поколение передается. Сколько с заводскими дел имел- один геморрой. И денег нормально предлагаешь, а один хрен все на отьебись делают, типа и так нормально, что доматываешься.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Новость про Новосиб. В Уфе на УМПО 5000 народу ищут. 160 вакансий, пфф...