Самое страшное - это работает. Поменеджерствует год-другой, выдаст охуительные показатели по оптимизации-экономии и уйдет на повышение куда-нить в районо иль администрацию. А его преемника будут ебать все вышестоящие - качество обучения нулевое, некомплект огромный, специалистов нет и т.д. и т.п.
Хоть и не из области образования, но - из личного опыта. В одном из сельских филиатов был такой молодой и ушлый, начал махать шашкой и выдавать на гора показатели, разогнал всех нормальных спцов. Ушел на повышение, развалив всё. Назначили нового, стали ебать и спрашивать за показатели. Тот далеко не дурак и на все "почему" браво и громко отвечал: "В связи с моей личной недисциплинированностью!" Областное начальство ежемесячно его дрючило и вешало взыскания, но сразу же их снимало: во-первых понимали, что косяки не на ровном месте появились, во-вторых если уволят, то ебать уже будут само руководство, причем сразу из мАсквы. В итоге второй тоже ушёл, как появилась возможность, а филиал закрыли кхуямЪ. Бинго, бль.
yaplakal.com