Даешь 3 выходных.

Может есть у этого индивидуума братья по разуму и они смогут мне объяснить:

1)В чем положительные стороны перехода на четырехдневную неделю (кроме большего числа выходных)?
2)Оно будет вместо или вместе с пятидневкой?
3)Обяжут или допускается использование на усмотрения работодателя?
4)Не противоречит ли нынешнему КЗоТу? Если не противоречит, нахуа выделять как нечто особенное и отдельное?
5)Каков будет экономический эффект от введения такой системы?
6)Они там совсем ебанулись?

Требую проверки некоторых индивидов из законодательной власти на профпригодность и психическое здоровье или, хотя бы, на адекватность.

А кто виноват? Достаточно заявление не анонимное в трудовую инспекцию написать,сразу ТК из урны достану и говнецо с него оттирать начнуть. Вот только все побаиваются заяву писать, как бы чего не вышло.

Это сообщение отредактировал Stepler - 7.10.2014 - 10:37

5Х8 или 4х10? 40 ЧАСОВ И ТАК И ТАК как по мне так лучше 4 денька побатрачить!
Я ЗА!

Это сообщение отредактировал pahanbob - 7.10.2014 - 10:37

Блять, а этот ебанашка не подумал, сколько часовых тарифных ставок ему нужно будет пересчитать???
Это не пять профессий, и не 25, это х.з. сколько.
Чтобы человек не потерял в деньгах - надо провести расчеты, посмотреть все графики, тарифные ставки, сравнить календари производственные.

Сидят на окладах в 200 штук, им то похуй. У них и часов не прибавится, они как всегда в 17:00 съебут с работы, зато без пробок проедут.

Это сообщение отредактировал garry21 - 7.10.2014 - 10:40

рабочее время 9 часов, а фактическое 9:30 - 10 часов, это если с обедом (у кого 30, у кого 1 час на обед)
у нас в конторе 30 минут обед.

Ну так для обычных людей мало что изменится, так как варяд ли работодатель будет платить за меньшее количество работы, больше денег. А вот тем кто ничего не делают будет заибись, депутатам всяким и чиновникам.

Разумеется. Но получится, что основной контингент будет работать неполную рабочую неделю (в сегодняшних нормативах - 4 дня) и на остальные 3 дня наймут ещё работников, которые тоже будут работать неполную рабочую неделю. Само производство, любое, становится непрерывным. Оплата будет производится только за отработанные по факту дни (никакой капиталист не станет платить да дни, в которые его работники отдыхали, не принося ему прибыли).

При этом на предприятиях с фиксированной ставкой оплаты труды (к примеру бюджетных) работники будут находится в более стабильном положении в сравнении с работниками предприятий со сдельной оплатой труда (забил за смену 10 гвоздей - получи 10 рублей, забил 100 гвоздей - получи 100 рублей).

Так дет сады тогда дольше работать должны будут! или как?

Думаю если этот Исаев вообще не будет появляться на работе - всем будет похуй и ничего не изменится. А вот если рабочие будут меньше работать, будет производиться меньше продукции. Соответственно такую же зарплату ему платить просто не смогут. Да и просто возникнет дифицит.
Так что пусть пиздует нахуй ровной дорогой этот еблан Исаев со своими МОТами, которые тоже только еблом щелкать и могут - нам хуже не станет.

Ну так а кто Вам мешает обратиться в Инспекцию по труду?? Я вот когда в школе работала, человек обращался. Наказали, при том руководителя, т.к. вошли в положение, что у бюджетного учреждения нет денег (бедная школа у нас была). Сейчас работаю так же, как и Вы в детском саду. Нормированный восьмичасовой день у меня. Всё успеваю, стандартная пятидневка, хотя веду бухгалтерию в единственном лице. Все воспитатели и обслуживающий персонал так же работают 5 дней. Только у сторожей ненормированный график, за что им идет доплата за ночные и праздничные (копейки, конечно, но больше нам никто не даст им платить).

Поболтают и забудут.

навеяло

да пшли они... сами не работают и другим не дают... их-то финансово мало затронет в отличии от остального населения... хотяаааа)

Не когда не думал, что столько баранов будут против 4х дневки...
Да, люди канеш стадо то ещё.

Анекдот в тему.
Ленин проводит предвыборную агитацию: -Господа, если я приду к власти, я гарантирую вам восьмичасовой рабочий день.
Все кричат: -Ура-а!!! Ура-а!!!
Он говорит: -Если мы начнём работать по-новому, я вам гарантирую шестидневную рабочую неделю.
Все кричат: -Ура-а!!! Ура-а!!!
Он говорит: -Если мы освоим новые технологии, я гарантирую вам пятидневную рабочую неделю.
Все кричат: Ура-а!!! Ура-а!!!
Он говорит: -Смотрю я на вас, мужички, и вижу: нихуя вы работать не хотите!..

А если сократить количество ебанутых предметов в школьной программе, то вообще нормально будет.
Я если чо ЗА 4-х дневную рабочую неделю, пусть даже по 10 часов работать в день придется, зато 3 ДНЯ ДОМА!!! ТРИ, СЦУКО, ДНЯ!!!

Политика наших депутатов всегда была такая - отдохнете на пенсии! Вот только бы дожить до нее ))))

Да всё очень индивидуально,каждому своё.Лично я -ЗА 4 дн. рабочую неделю.
Учитывая то,что у меня 8 час. рабочий день,а из дома я уезжаю в 6-30 и приезжаю в 21-00,мне как-то по барабану 8 час. работать или 10)))Один хрен в нОчи ушла,в нОчи пришла.Зато 3 выходных.Есть время для себя,любимой))

4х-дневка по 10 часов как-то была бы приятней, т.к. экономятся если не силы, то время в пути на работу и с работы не проебывается бездарно. Для меня не актуально, ибо мне на работу 10 минут добираться, но персонально мне всё же удобней было бы работать 4 дня по 10 часов.

думаю, я этого не почувствую, уже который год по 12 часов в смену отрабатываю

Мне абсолютно пофиг сколькидневная у меня рабочая неделя. Я буду трудиться и в выходные лишь бы заработать. А тому кому работать лень, хоть однодневную делай, он все равно работать не будет.

Все эти разговоры от нехер делать по-моему.... Ну уберут один день и что? В остальные дни пахать придется за этот убранный день по-любому, либо за него платить небудут.

"Деревня дураков" чесслово...

Руки прочь!

Итак, приведем к общему знаменателю.
В нашей стране есть несколько категорий работников (деление условное):
1. Рабочие (буть то с/х или конвеерное производство)
2. ИТР (к ним можно также отнести всяких менеджеров)
3. Административно-чиновничий аппарат, бюджетники.
4. Разного рода обслуга (без обид). Это продавцы, заправщики, сторожа и т.д.
5. Педагоги. (которые работают с детьми и подростками).
Рассмотрим данные изменения:
1. Да им как-то по-боку. Хоть 8-дневная рабочая неделя - поле надо пахать, если погода дает, скотину кормить, машины собирать и т.д. У данной категории чаще всего сменный график (ж/д, 2 через 2 и т.д.).
2. Есть плюс. Дополнительный выходной. Хорошо. Есть минус - как забрать ребенка из садика, например?
3. Аналогично второй категории.
4. У этих как правило график можно назвать вахтовым: 3-3, 5-5, 7-7 и т.д. Им какая разница.
5. Этим тоже пофиг дым, так как есть санитарные нормы, которые надо соблюдать. Нельзя детей перегружать знаниями. Кстати в Липецкой области в школах 6-дневка

Лучше бы 5 часовой рабочий день сделали. При той же зп естественно

Я бы сделал выходным среду.