В ГД предложили запретить отказы бездетным женщинам в приеме на работу


Страницы: (9) « Первая ... 6 7 [8] 9	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Kinder777

29.10.2024 - 21:42

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 12.01.14
Сообщений: 374

Цитата (dubrilsia @ 28.10.2024 - 11:10)

А что, кто-то не берёт на работу женщин, у которых нет детей???

Я тоже в шоке, тут как раз с детьми не берут.. ни разу не слышала, чтобы отказали кому-то бездетной

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

sergbasic

29.10.2024 - 21:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 23.12.15
Сообщений: 1199

Цитата (1stDRakula @ 28.10.2024 - 15:17)

Вся суть подобных инициатив это переложить проблемы на работодателей. Хотя привыкли уже с ковидных времён. Заходит такой добродетель в бар и кричит: всем выпивку за счёт заведения. Он ни гроша не потратил, палец об палец не ударил, но зато какой молодец. Все с пивом халявным зато

Золотые слова: очень просто быть добрым за чужой счет.
А потом на предприятии списочного балластп до 10%.
Людей дофига, а работать некому...

[^]

AlDianochka

29.10.2024 - 21:47

Статус: Online

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 94269

Цитата (Kinder777 @ 29.10.2024 - 21:42)

Цитата (dubrilsia @ 28.10.2024 - 11:10)

А что, кто-то не берёт на работу женщин, у которых нет детей???

Я тоже в шоке, тут как раз с детьми не берут.. ни разу не слышала, чтобы отказали кому-то бездетной

Наверное от ситуации зависит. Если бездетная лет так 28, недавно замуж выскочила и первый раз на работу решила устроиться - однозначно нахуй такую...

[^]

eugene1979

29.10.2024 - 21:53

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 13.09.18
Сообщений: 1339

Цитата (Jus @ 28.10.2024 - 11:07)

опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком

Единственный способ решить проблему - сделать так, чтобы у работодателя не было сложностей из-за того, что работница ушла в декрет

[^]

ГодныйТролль

29.10.2024 - 21:59

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.11.22
Сообщений: 2114

Цитата

И когда этой женщине нихер жрать будет, она пойдет сразу и родит? Совмем ебо-бо? Это не тот из депутатов, которого на сто штук развели? Дурак на дураке....

Вот если она родит, то ей должно приплыть на счëт 1,5-2 млн с расчëтом по коэффициенту Апгар, замужества, совместной жилплощади, семейных доходов... 😉

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Паркер2001	29.10.2024 - 22:01 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 13.10.23 Сообщений: 4400	Предлагаю запрптить госдуру целиком, раз и навсегда.
	[^]

Ошалевший	29.10.2024 - 22:09 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 17.03.19 Сообщений: 319	Женщинам? На работу? Они же созданы для любви! Настоящий мущщина должен! Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Ыеуз0

29.10.2024 - 22:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 12.11.13
Сообщений: 1939

Цитата (Soys @ 28.10.2024 - 11:09)

Ну будут отказывать по другим причинам. Опять популизм от депутатов.

Не популизм, а вредительство. Уже разведёнок нельзя увольнять, теперь ещё и нельзя не брать будет. От них все как чёрт от ладана начнут убегать. Это медвежья услуга от и до в моём понимании.

[^]

Andymon	29.10.2024 - 22:53 [ показать ] 0
Статус: Offline Юморист Регистрация: 7.11.20 Сообщений: 578	Я вот прям вижу как на собеседовании говорят: "Мы вас не возьмем потому что у вас нет детей / вы слишком старый / вы не той национальности / вы не того знака зодиака / вы ебанутый". А такие причины как бы запрещены. Но нет. Скажут: "Большое спасибо. Мы с вами обязательно свяжемся [нет]". Потому как есть 100500 причин отказать соискателю.
	[^]

ERRATA	29.10.2024 - 22:56 [ показать ] 1
Статус: Offline EVIL BOY Регистрация: 31.03.10 Сообщений: 24956	В совке было три месяца на декрет, а потом пинком на работу )))) вот увидите скоро до этого дойдет ))
	[^]

Офигела

29.10.2024 - 23:11

Статус: Offline

Навстречу приключениям

Регистрация: 3.08.14
Сообщений: 8338

Цитата (Andymon @ 29.10.2024 - 20:53)

Я вот прям вижу как на собеседовании говорят: "Мы вас не возьмем потому что у вас нет детей / вы слишком старый / вы не той национальности / вы не того знака зодиака / вы ебанутый". А такие причины как бы запрещены.
Но нет. Скажут: "Большое спасибо. Мы с вами обязательно свяжемся [нет]".
Потому как есть 100500 причин отказать соискателю.

От знакомых слышала, что кому-то причину отказа называли отсутствие детей. Лично мне когда-то отказали по причине маленьких детей. Одному было 8, другому 4. Когда мне было 40, отказали по причине возраста. Сказали, что в этом возрасте, я уже не могу соображать быстро и вообще уже предпенсионный возраст.

[^]

АМНЕНАДО	29.10.2024 - 23:12 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 18.08.16 Сообщений: 1785	Бабы доиграются что их вообще на работу брать не будут. Нахрена мне нужен работник у которого одни права и никаких обязанностей. Буду брать только мужчин, даже на женские профессии. Не хватало мне голову себе морочить ещё с этими бабами. Не важно есть дети или нет, причин не взять на работу огромное множество. Можно озвучить любую. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

NiKoLaeVi4	29.10.2024 - 23:16 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 12.02.17 Сообщений: 10660	Уровень населения поднимают , сразу видно занятые долбаебы со справками ! Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Скарабея	29.10.2024 - 23:27 [ показать ] 0
Статус: Offline Юморист Регистрация: 4.02.17 Сообщений: 552	У нас на производстве жена участника СВО ушла в отпуск в июне, а вышла на работу в конце октября ( отпуск, отпуск за свой счёт, больничные) . И всё это время нужно кем-то смены закрывать, все остальные переругались, работая месяцами без выходных. А по штатному расписанию - все на месте же...Вот вам новая реальность. Это сообщение отредактировал Скарабея - 29.10.2024 - 23:28
	[^]

ang0rus	29.10.2024 - 23:56 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 5.12.21 Сообщений: 1068	Не знаю ни одного случая отказа в приеме на работу из-за отсутствия детей у кандидата. Фантазии самого кандидата на эту тему - не в счет. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Leshiko	30.10.2024 - 03:37 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 7.04.13 Сообщений: 5687	Кому там отказывали в приёме на работу, если нет у соискательницы собственных детей - приходящим нянечкам, что ли? Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Leshiko

30.10.2024 - 03:39

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.04.13
Сообщений: 5687

Цитата (Офигела @ 29.10.2024 - 23:11)

Тихо! Молчите! Сейчас ещё раз пенсионный отодвинут из-за Ваших жалоб! 🤫

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

lelikhammer	30.10.2024 - 04:08 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 29.05.20 Сообщений: 987	Тут даже не выплаты, она съябуч а кто ее работу делать будет Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

MorfeiSYS

30.10.2024 - 04:36

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.11.19
Сообщений: 8762

Цитата (Soys @ 28.10.2024 - 11:09)

Ну будут отказывать по другим причинам. Опять популизм от депутатов.

146%. ТК опять в итоге под благими возгласами подправят так, чтоб увольнять стало проще.

[^]

fear88	30.10.2024 - 04:44 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 23.01.13 Сообщений: 1707	Без детей не берут потому что в декрет уйдут, с детьми не берут потому что больничные будут по болезни детей, когда дети выросли уже возраст не тот. Да по факту когда работать становится некому, начинают всех брать
	[^]

Пыль	30.10.2024 - 06:30 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 13.12.14 Сообщений: 2686	Инициаторам бы ТК РФ открыть и почитать. Например, 3 ст. ТК РФ. И не имитировать бурную деятельность. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

SuperFinger	30.10.2024 - 07:01 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 3.09.12 Сообщений: 5087	На практике, работодателю похуй есть ли дети у кандидата, ибо если есть - значит будут болеть, а если нет - значит будет рожать. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

RenderG	30.10.2024 - 07:25 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 10.01.18 Сообщений: 1706	Скажу соседке. Пусть сразу топменеджером в газпром идет. Отказать же не могут. Если что соазу в суд - отказали потому что бездетная. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Angelberth

30.10.2024 - 07:29

Статус: Offline

адвокат дьявола

Регистрация: 6.04.16
Сообщений: 32402

Цитата (eugene1979 @ 29.10.2024 - 21:53)

Цитата (Jus @ 28.10.2024 - 11:07)

Это можно сделать только разрешив работодателю увольнять уходящих в декрет. Что тоже вряд ли будет воспринято хорошо. У работодателя основная сложность это даже не деньги, которые надо платить (там платит-то соцстрах же потом), у работодателя основная сложность - что надо потом как-то найти человека на временную ставку, а это куда сложнее, чем на постоянную.

[^]

vlad107	30.10.2024 - 12:00 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.12.14 Сообщений: 4308	Давно на Руси было принято... Бабы и так на любом предприятии в 90% случаев это вынужденный бюрократический балласт же...куда не глянь! Бухгалтерия, плановый отдел, юристы, финансисты и т.д. вся эта кодла нужна для бумагомарания и сдачи отчётности, коей в России не сосчитать. Любой собственник, предприниматель давно бы выгнал бы всю эту кодлу в зашей, но государство создаёт все условия для увеличения бюрократии и её обслуживания именно женщинами.. Женщины в 90% случаев добавочную стоимость не создают они её жрут! З.Ы. Кстати для справки, женщины потребляют 70% всех производимых в мире товаров. Это сообщение отредактировал vlad107 - 30.10.2024 - 12:10
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 17250
0 Пользователей: