Опрос: 50% работодателей считают похвалу начальника лучшей стимуляцией для сотрудников (Странно, а мне как-то лучше деньгами)

Когда моей зарплаты хватало не смотреть цену на продукты, не думать как распилить зарплату что бы хватило на все, когда я мог еще и откладывать с неё что-то, мне было допизды на то что начальнику что то там не понравилось и он решил лишить меня условно-постоянной премии в размере 2 тыс рублей. Я просто говорил ему - забирай у меня её каждый месяц и не еби мне голову, и не мешай работать. А когда премия с зарплатой еле позволяет свести концы с концами - мотивация исчезает за срезанную тыщу из премии. Потому что это существенно и ради тыщи вкалывать как проклятый целый месяц нынче никто не будет. А что до "стимуляции" зарплаты при возможности, то тут дохрена пиздежа со стороны работодателя. Куда ни прийди везде в уши льют эту "историю". А по факту выясняется что ФОТ не только из ЗФ состоит и не надо у кого-то отрезать премию, что бы кому то её выплатить. Контрагенты дробятся, чистый доход растёт, но не зарплата. Квартальные оказывается есть, но не у "негров". Остатки ФОТ традиционно пилят в конце года, но не среди работяг. А потом дуют в уши про то что не могут поднять ЗП. А хвалить или ругать - все равно меньше оклада не заплатишь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ПОдобные высеры в очередной раз доказывают, что богатый - не значит умный. Зачастую деньги оказываются у таких идиотов, что диву даёшься.

Ну что ж бывает. Иногда хозяев прошибают имперские амбиции. Лишь бы премию не выдавали в виде фотографии на фоне развёрнутого знамени предприятия..

Это сообщение отредактировал valdaev - 17.10.2023 - 04:35

а есть тут работодатели?
я че хотел сказать то...
за грамоту и похвалу "спасибо" - благодарю, очень приятно!
...

да, и вот еще что: ВЫ - ПИДОРАСЫ!

просто рабам намекают что не ждите бабок в будущем)))

Тема - реклама коллапсирующего коммерческого ресурса супержоп. С приходом бесплатного ресурса ТрудВсем, региональных ЦЗН и ХХ.ру от подрядчиков, все эти шарашкины конторы по ""поиску работы" с выкачиванием денег и личных данных сильно приуныли.

тогда 50% работодателей - старперы с советским мышлением...

Так и есть. Как вариант - мышление образца 90-х. Как у нас шеф в свое время премию продажникам платил, как левая пятка захочет. А когда говоришь - Иван Иваныч, мне новые штаны ребенку надо СЕЙЧАС купить, а не когда у вас пятка зачешется, в ответ - ну я же не кидаю! Я ж все выплачиваю! Потом... Когда-нибудь... Народ не бежал потому, что оклады для продажников были весьма приличные на общем фоне, и на них худо-бедно жить можно было. Видно шеф понимал подсознательно, что херню творит))

Это уже дорого☝️

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас на работе есть ебанутая традиция - выписывать почетные грамоты к юбилею. Непонятно, правда, в чем тут трудовая заслуга работника? Типа, спасибо, что не сдох?

Если ты не обладаешь уникальными навыками, - то на зп 150% от рынка за забором очередь априори. А ты ими не обладаешь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А еще - грамота!

А мне платили. Когда грамоты были. Но это при СССР было.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Лучше бабло. Нахер похвальные деферамбы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За последние три года начислили две тыщи премии, пошёл разбираться с какого хуя? Шеф честно сказал, что премиальный фонд каждый месяц раздаётся, но в этот раз накосячил постоянный и ему урезали, вот и пришлось левому(мне то есть) выделить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Катасонов сказал, что капитализму нужны дураки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"пускай у тебя уже не стоит, зато начальник тебя благодарит..."

Грамоту выдали на работе

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какие 50, их число стремительно приближается к 100%! Это просто опрашивали хреново

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Надо понимать где вы работаете и какого уровня начальник. Может получиться так что начальник отдела в какой-нибудь гос. конторе такой же заложник системы как и вы. А премирование или не предусмотрено, или зависит совсем не от него. Вот и остается только словами мотивировать. Да и зачастую руководители не против раздавать премиальные, вопрос в том что бюджет ограничен и сводится практически 1 к 1 лишь бы в минус не уйти.

Самой лучшей стимуляцией за работу всегда была и останется денежная выплата! А словами пусть жену свою удовлетворяет и детей одевает и кормит! Один тут чепухан словами уже 30 лет кормит, никак не нажремся…

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потому что ты обезьяна, читать неумеющая.

Не только в госконторе. И в большинстве коммерческих тоже. В большинстве случаев премиального фонда особо нет, не предусмотрен. Максимум - предусмотрен топам. Начальники отделов же точно так же получают вместо премий дырку от бублика.

У матушки, отработала всю жизнь воспитателем в детском саду, куча пожелтевших грамот. Спрашиваю а как часто премию давали? Ну вот это и была премия. Так что это не вчера забава такая началась. Помните, наградить красными революционными штанами. Но вот ведь закавыка,в отношении руководителей это не работает, там только деньги предпочитают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так а вы вспомните фильм "Председатель". Там Ульянов до партийных бонз точно так же донести пытался, что людям деньги надо платить, ДЕНЬГИ! Тогда они работать будут хорошо. А не вот это вот все - лозунги ваши да трудодни. Я тогда знатно прихуел, что такой фильм вообще на экраны выпустили.