Россияне хотят работать четыре дня в неделю 

Что за вброс! Я не хочу работать!
Опять наверно ВЦИОМ или левадацентр опросы проводили!
И за путина я не голосовал! Не верьте им!

ЕБАНТРОПЫ ВСЕ ЭТИ депутатики. Этим сукам пальцы в рот не клади по локти откусят.

У нас такая логика не работает. У нас всегда максимальная производительность берётся за минимум, шоб ты прихуел, и просто будешь больше въебывать. А если не будешь, найдут другого оленя. И оленей будут менять до тех пор, пока уже даже дураки не поймут, что столько работать за такие копейки - долбоебизм, и тупо перестанут приходить.

Tigras123

Ну ты у наших работодателей спроси. Да и на счет 23 тоже бред... Я когда по юности, после школы, работал продажником ( комп. дисками торговал) то все время начальству говорил - нахера работать с 8 утра до 22 вечера? Если первые продажи, единичные, идут дай бог с 11 ч утра а самый пик продаж 6-7 вечера, иногда до 8. А после почти нихуя не продается...
И видимо не только я намекал тк как то решили провести отчетный период за месяц про продажам по точкам. И выяснилось что за МЕСЯЦ на 8 точках по времени после 9 вечера продалось всего 10 дисков! Причем на одной точке одна продажа была в 21:55 те за 5 мин до закрытия.
Что, кстати, и стало аргументом типа что работать надо до последнего клиента...
На Западе, как я понимаю, не только жесче относятся к аналогу ТК РФ и штрафы за это там пожесче. Да и там привыкли что "время-деньги", эффективнее распоряжаться и тем и тем. А не как у нас...

Мотивации нет!пример из жизни
Завод получает тз,группа инженеров (пусть будет 5 человек) обрабатывает это тз ( 2-3 месяца) и получает уникальную документацию. Завод получает (например) 10млн рублёв, инженеры получают 2-3 зарплаты.
Теперь о главном-средняя зп около 25 (у ведущих!!!!) инженеров х3 , получаем 75к и на 5....375к зарплаты
У завода же есть лицензии и прочее.....так вот,стоимость всех этих лицензий с лихвой окупается (одним разом) с этого заказа(да и энергозатраты)
Частному лицу с лицензией нереально такой заказ получить,вот и думайте,отчего так у нас не хотят работать

Вам Батенька в депутаты надо , ну или в прокуроры и судьи , они так вроде и работают=-)

А я вообще не хочу.

В реальности все гораздо иначе, как кокраз мотивация и убивается.
Вот пример. Пришел на завод заказ разработать охренеть как нужную деталь для будущего супер-пупер-мега агрегата. Само собой распоряжение спущено в инженерное бюро и те начинают пыхтеть и сопеть... Причем уложиться надо в указанные сроки и параллельно не забывать делать уже имеющуюся работу. Но это пол беды, фиг с ним, успели разработать и тут начинается самое веселое - бег с препятствиями под названием " собери все подписи под проектом". Идешь к первому начальнику, тот говорит - сейчас некогда,приноси завтра... идешь ко второму а тот - я не подпишу пока не подпишет В.П. Иедешь к этому В.П а он - а что, П.И не подписал? Я без него не подпишу... На следующий день идешь к П.И и говоришь - вот, вы вчера сказали сегодня подойти... Тот - дай посмотрю... ааа так тут Л.Е не подписал, пусть сначала он. А инженер ему - Так он же в отпуске со вчерашнего дня...

Вот так побегает инженер первые месяцы работы, посмотрит на то на каких тачках начальство разьезжает и скажет - А ну его в пень! И начинает тем же самым заниматься на рабочем месте, в носу ковырять... Разница только что за 25к а не на 100-200 к как начальство. И все.

Это сообщение отредактировал warlock38 - 29.06.2018 - 10:52

Нуда нуда... Было уже такое. Проходили. Делали на предприятиях так. Типа переводили на четырёхдневку платили за четырёхдневку а работали и по пять и по шесть дней. Всё естественно как бы добровольно. Можешь не выходить в пятницу/субботу. Но-о... Лучше выйди иначе как бы мы придумаем какой песдетс тебе организовать. Сам работал одно время в некоей скажем так государственной охранной организации. Мама работала в некоей угольной компании.

Но бабла почему-то хотят "как у яуропе"!!!

Я обеими руками за 4-х дневную рабочую неделю ! А то вот сейчас пятница и я как зомби на работе,зае@ался писец...(Если что не в офисе с кондиционером,а в цеху на заводе,где жара 42 градуса)

4 дня вполне себе неплохо.
Но если что, то по ящику киселев выступит с речью о том, что в субботу работать - это хорошо =)

Ржачно, все первые страницы темы забиты противниками сокращения рабочей недели, хотя по опросу таких всего 13%. Это просто какая-то феерия ботоводства и имитации форума.

,.....а будут 6 дней, а половину уволят. Ибо - ОПТИМИЗАЦИЯ И повышение производительности.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это вам в депутаты надо батенька

И на пенсию в 30 лет!

С 86 по 88гг., я шесть дней с 8 до 19 работал, а восем дней отдыхал, микроотпуск.

А я считаю, что всю работу надо разделить на все трудоспособное население и работать хоть по часу, но всем!
Короче я за сокращённую неделю. К депутатам не относится, если не откусят у них 20% зарплат и надбавок

Это сообщение отредактировал Chudoveka - 29.06.2018 - 11:25

«Необходимо добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.

Что требуется для этого? Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления.»

Тогда включай мозги

Наше мнение ни кого не ебет.

Фантазировать не обязательно. Достаточно на форумах сидеть, типа ЯПа.

На такую выбирают всем народом

Есть такое правило, давать работнику комфортные условия работы. А то что ты демонстрируешь, это называется безмерной эксплуатацией. Возможно что-то сделаешь быстрее, так научи, посоветуй, подскажи, создай условия, а не пиарься по-дебильному. Выжимать соки, ничего не предлагая встречно, не получится. При капитализме это будет более завулировано. Человек либо будет работать в удовольствие, либо делать вид. Сам выбрал такого работника. Долго поди выбирал из молодых перспективных

Вообще уже давно научно доказано, что снижение рабочего времени не снижает, а повышает эффективность работы и удовлетворенность от нее. Даже с точки зрения психологии, человек, которому надо просиживать штаны 8-9 часов, будет экономить силы, чтобы не выдохнуться до конца дня. А ему еще дорога домой, и выходит, что времени на полноценный отдых у него не так уж и много. Если же сократить рабочий день до 5-6 часов, то человек сделает все то же самое, не отвлекаясь на вконтактники, ЯП и ритуальные чаепития с коллегами, а потом пойдет жить полноценной жизнью. Аналогично с выходными. Два дня - маловато. Хотя разумнее, имхо, было бы распространить практику: два дня работаешь, один отдыхаешь. При том, чтобы работа предприятий велась преимущественно каждый день без выходных. А то ведь идиотизм. Люди работают, а чтобы получить госуслугу какую-то им надо отпрашиваться с работы, потому что организация, которая должна работать "для людей" имеет рабочий график не для людей. А частники, ориентированные на индивидуальных потребителей по выходным пашут как негры из-за наплыва клиентов, а в остальные дни сидят кое-как без дела в ожидании вечера.