Кадровый голод наблюдается у 85% компаний России

И что? Нужно сплотиться и потерпеть? Стиснуть зубы и пахать там где ты этого не хочешь? Оставить нехилую часть здоровья и времени на очередной стройке века, а на выходе получить пенсию в 150 евро и возможность собирать валежник?
Это разве моя проблема, что в 2015 году на должности ИТР я зарабатывал 52 килорубля, а всего лишь через 8 месяцев после увольнения уже зарабатывал столько же на съёмках и монтаже мероприятий, имея 4 выхода в месяц и комфортную работу из дома при постпродакшене? Это проблема условной маникюрщицы, что она при загрузки выше среднего и при среднем чеке имеет больший выхлоп чем среднестатистический инженер из Москвы? Это проблема 20-летней сцыкухи, которая ведёт аккаунты в соцсетях и претендует на больший оклад, чем токарь первые 10-12 лет работы и не работающий на себя? Или, проблема чувака, который стрижёт вельш-корги и пикенесов в том, что он зарабатывает поболее чем невыездной инженер оборонного ИКБ, проработавший на предприятии полтора десятка лет?
Ну и т.д.
Куда всё это катиться - очевидно, вопрос времени. Но здесь и сейчас это не наша проблема.

Можно и 2млн.
Просто я считаю, что 2500$ человеку с высшим образованием и квалификацией это минимальный уровень оплаты труда

Стоит задать капиталисту-работодателю вопрос про зарплату, он тут же начнёт вещать как комсорг.

А вы вот скажите - чья это проблема? Кому нужно ее решать?

Я же не предлагаю поднимать, я предлагаю провести эксперимент, прощупать рынок. Вот что будет, если предложить зарплату в 2 раза больше. Есть специалисты на рынке вообще? :)

Кому это понятно, имена, фамилии?

Всем должно быть понятно что это козни врагов и нужно потерпеть, затянуть и сплотиться.

У меня знакомый сварщик работает - ЗП где то сорок в ЖКХ. Спец хороший, не колдырь. Но у него квартира в так называемом соц.найме с правом выкупа через столько то лет. + начальство шабашить разрешает. Ждет когда выйдет срок, хату выкупает за сравнительно небольшие деньги и вперед из ЖКХ.

Это сообщение отредактировал thePetrosian - 4.12.2023 - 14:15

Не выдержал и зарегался что бы написать.Я электрик,35 лет отроду,в данный момент шабашу,за последний обьект за 2 месяца заработал около 250к(электромонтажные работы-"внутрянка")в городе с населением в пол ляма. Каждый месяц мне звонят по 2-3 раза с hh и предлагают работу на монтаже от 45к,по 6 дней в неделю,говорю 80 к минимум ,отвечают - что это много у нас и за 50 к работают,отвечаю если звоните значит уже кто то не работает.Предлагают быть дежурным электромонтером за 30-40к 5 дневка,говорю минимум 50к и только менять лампы,розетки,автоматы,без монтажных работ,которые оплачивать вы будете отдельно,сразу сливаются.
После недавно законченного обьекта,нашел вакансию 1/3 за 50к,думал поехать пообщаться,тут звонят знакомые -сделай квартиру 2х комнатную,посчитал 35к(за неделю сделаю),тут же звонит старый клиент говорит сделай квартиру родителям после нг праздников.Короче забил я на эту вакансию еще на 2 месяца минимум.
По итогу что хочу сказать,работать есть кому(со мной в бригаде периодически по 6-8 человек работают),но предложения не соответствуют ожиданиям.

А почему не говорят о нехватке врачей и учителей - вот, ч то страшно
А зарплаты у них ....

ну и нифига ничем не примечательные ЗП, да, впринципе средние, хотя для новосиба не очень уверен, но вот как обычно все в деталях,алкаши приходят и дебилы и сразу спрашивают про выплаты наликом и каждый день скорей всего потому что все в черную, и не факт что ЗП ваще будет через 2 недели или месяц, да еще и обещанная!
операторам ЧПУ тоже интересная вилка от 80 до 150, от сезона и загрузки, тут сразу нахер таких дельцов-в сезон жопа в мыли и света белого не видишь, а не в сезон и 30 не будет, люди уже прошаренные и на эти мульки не ведутся!Поэтому да, курьером 2-3 косаря заработал здесь и сейчас и знаешь что тебе их оплатят!Да и у тех кто постарше так же -анахер ему ждать пока ты одуплишься и ЗП ему повысишь, когда кредит платить уже в следующем месяце?

жизненные ценности и приоритеты явно не твой бизнес и работа, а личное благосостояние,ты еще скажи надо на благо коллектива и предприятия вкалывать и оставаться сверхурочно, ага, только благо это в конечном итоге наступает только у владельца предприятия, вспомнили про устои и ценности они

Это сообщение отредактировал plymouth485 - 4.12.2023 - 14:28

А на фиг так жить? И потом, условные 40-50 тысяч можно и на разовых халтурках не напрягаясь выкружить. Для этого работать не надо. Видимо, народ так и поступает: халтурит по мелочи, просто потому, что разницы между 40-50 на халтурах и 45-55 предлагаемых работодателем практически нет.

Ого какая простыня. По факту ты сам ответил на свой посыл, какой смысл идти к вам, где требуется вагон знаний и вагон ответственности(и опыта) за ЗП чуть выше ЗП курьера?
Ну и скорее классическое - 80 - 150к и 100 - 130к это явно у вас не ЗП новичка без опыта, а опытных специалистов.
Ты кстати давно мониторил цены на жилье и авто? 100к 3-4 года назад и сейчас это совершенно разные деньги. Это не молодежь оху*ла просить ЗП как у специалистов, это до некоторых специалистов пока не дошло что они работают за копейки.

Вы полагаете отсутствие работника прибыль не снижает?

Проходили. Нормальный путь, но связан с кучей проблем. Сессии, транспортный и квартирный вопросы и т.д. Предприятие небольшое, резерва человеческого нет. Но примерно так и выходим из ситуации.

В "старперский склочный" ?

А зачем специалисты ? Так понятно - цены в два раза вырастут:
1. Получает парикмахер 50% , ему надо поднять в два раза, чтобы и уборщица и арендодатель и владелец тоже получили свой кусочек от повышения всем ЗП надо и в прайсе поднять в 2 раза а то и больше.
2. За счет того что у населения денег на руках стало в два раза больше - все побегут затариваться, продавцы под это дело, конечно же, тоже еще слегка поднимут цены..
Очевидно, не ?

За эксперименты нужно отвечать. Люди не подопытные. Согласится - плати.

А им так и платят.
А если ранят, или убьют, то ещё и больше.

И яхт продавать не потребовалось, просто вы пояса подзатянули и норм.

Мигранты стремительно уезжают просто.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 4.12.2023 - 14:23

нет, ну, это надо таджиков завезти. как еще решить кадровый голод?! вообще никаких идей

На работу не берут, потому что старый, пенсию не дают, потому что молодой.

Это все укрофашисты!
Мало того что всю кадровую армию перестреляли, так теперь и мобилизованных специалистов стреляют.

Это они специально, что бы России нагадить!

За макорошки не хотят работать ?
Больше национальных идей, больше пропаганды - это вернет бесплатную рабочую силу.
Да, урапатриотню с ЯПа забирайте к себе, работодатели. Им нравится быть вам рабами

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работодателя за такие зарплаты, налоговая обдерет.

Как мне говорил отец когда я молодым был
"Вова, хватит сидеть за компьютером. Или ты думаешь, что работодатель тебе в дверь позвонит и на работу пригласит?"

А сейчас я скажу так "Все может быть. Так что ждемС...")))