РАНХиГС зафиксировала нежелание молодежи в регионах работать вбелую

"Складывается такое ощущение, что молодые люди либо не рассчитывают на пенсию от государства, либо не планируют до нее доживать."
Так правильно молодежь и считает, на работе за два последних месяца у одной умер дядька у второй муж, так вот оба не дотянули до действующей пенсии несколько месяцев, а пенсия то у нас ещё пока в 55, т.е . мужики умерли в 54 года, какие нахуй 65 лет может быть.
Люди живут реальной жизнью, смотрят по сторонам и делают выводы о реальном положении дел ,а не о том как пиздят статистика и кисельТВ.

Это сообщение отредактировал 89reg - 17.10.2018 - 10:50

Эмм почему негативно-то? Людей вынудили работать, они занимают места вместо того чтобы отдыхать! А молодежь не может занять эти места и работать, новых-то у нас не создают. Возраст подняли, а мест рабочих на заводе, как было так и осталось!

Это сообщение отредактировал Lejla - 17.10.2018 - 10:50

Я боюсь тебя расстраивать, но исключительно благодаря некоторым дебилам работающим в белую, ты можешь пользоваться всеми благами современной цивилизации. Без этих дебилов ты будешь сидеть приматывать камень к палке чтобы поймать себе обед.

По плюсам и минусам - всё примерно однохуйственно! Неофициально, можно нормально зарабатывать, но договор какой-никакой должен быть: договор подряда, оказания услуг и т.д., где будут прописываться условия, и платить только НДФЛ из налогов. Плюс, тебя хуй кто уволит по статье, можно босса нахуй послать, если будет хуеть!

Это сообщение отредактировал Alexrush74 - 17.10.2018 - 10:51

Для работника серая предпочтительней. Но для работодателя с серой з/пл не все так просто. Уволишь бездельника с серой з/пл, а он ска настучит куда нибудь (налоговая инспекция, ОВД, прокуратура, ФСС) что там такой-то работодатель не платит налоги. Потом в результате проверок будут выявлены многочисленные нарушения по уплате налогов. Как следствие ст. 199 УК РФ(от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб).

особенно работодателю- никаких больничных, никаких отпускных, можно уволить хоть завтра, можно выплатить меньше, а сэкономленные деньги на налогах уйдут на выплату по автомобилю.

Работай ещё больше и лучше, и в следующем году я смогу купить себе автомобиль подороже.

Какие нахер кредиты??? Идут нахер эти банки охуевшие с такими процентами!!! С такими законами только работать по черному!!! Пенсии не видать, а этих педорасом кормить, увы, не буду ...

Это сообщение отредактировал ralfhome - 17.10.2018 - 10:53

Мне 34.
1. я никогда не был на больничном, но на черной зарплате, даже если я неделю проваляюсь на больничном - на зарплату это не влияет. Рубль в рубль, ежемесячно, вне зависимости от всего
2. Проезд до места отпуска тут никому не оплачивают
3. Отпускные мне в хуй не дули, потому что потом зарплата меньше. Зарплата рубль в рубль ежемесячно в чёткий день.
4. Вместо отпуска можно взять деньги. Руководитель может посчитать сколько дней я не был на работе, потому что согласование всегда с ним. Устное. За 10 секунд. Без бумаг и подписей. Подошёл, согласовал, хоть сразу уехал.
5. Меня не хотят увольнять, ибо для работодателя я идеальный сотрудник.

Причем если ты вместо пенсионера возьмёшь молодого, то будешь со следователем объясняться в обоснованности выбора.

В нашем Иванове не то что молодежь не хочет работать "по-белому", возможности такой нет. Не встречала ни одного ивановского работодателя, который платил бы "белую" зарплату, будь то крупное производство или мелкая компания (очень хорошо знаю ивановский рынок труда, занимаюсь подбором персонала).

Исключение - московские компании, коих сейчас предостаточно на нашем рынке труда, но предложения от них по большему счету только в колл-центре на телефоне.

Это сообщение отредактировал Daphna - 17.10.2018 - 10:59

а если вы эту молодежь отключаете от каналов пропаганды, то она перестает хотеть работать и в черную, на территории РФ. и даже еще не определившись где она (молодежь) хочет работать и жить, начинает учить английский язык.

Именно!
Никаких больничных, никаких бумаг. Зарплата ВСЕГДА рубль в рубль ежемесячно. И я и он знаем до копейки сколько я получу денег в ближайший год вплоть до дней выплаты. И больничный/отпуск/отгул/командировки на это НИКАК не влияют.
Никаких отпускных. А нахуй они нужны? Их из зарплаты берут, если чё. Я из тумбочки беру и еду куда хочу.
Можно уволить хоть завтра. И я могу уйти хоть завтра. Без отработок и прочего геморроя. И? Чё то пытались оставить всеми путями когда уходил.
Можно выплатить меньше и я просто не выйду на работу больше. И? Кому геморрой больше? Ни на час зарплату не задерживали никогда.

Дело в том, что те кто работают в черную получают на руки точно такую же ЗП, как и те что в белую. Никто из работодателей не отдает "налоговую часть" работнику. Зато когда зайдет речь об ипотеке (не о потребительских кредитах, смс о которых тут некоторым каждый день приходит) - будут терки.

Если в отпуск не уходить, то при увольнении они выплачиваются. Так мне накопилось 30 дней, это ЗП за месяц, фактически, еще сверху.

Это сообщение отредактировал 28e - 17.10.2018 - 10:58

"Нежелание молодежи" Вы серьезно БЛИАТЬ!? Нежелание работодателя платить в белую!

Похоже это ты родственник генерального директора, причём скорее всего сын

Можешь валятся на больничном- оплатят! Вместо отпуска деньги- "здрасти, я планировал следующие две недели в отпуск, но мне деньгами дайте", ага

Да схуяли?

Вот потому и жопа что такие же экономисты в правительстве.Только там "тех кто делает продукции" олигархи.

С такими процентами конечно проблем 0.

они так пытаются твои "нелегальные" изъять,заблокировать.

Мне платят за работу, а не за отсиженные часы.
Договор был простой донельзя. Каждое 10 число каждого месяца я получаю условные N рублей. Всегда. Рубль в рубль. Каждый месяц. Отпуск по согласованию с руководителем. Никак на зарплату не влияет, никакими отпускными не оплачивается. Если по году отгулял меньше 28 дней - можно остальное получить наличкой по N/20 за каждый день. Всё. Если кого-то что-то не устраивает - оплачиваем до последнего отработанного дня и разбегаемся. Это симбиоз. А если вы такой работник, что вас работодатель кинуть захочет, так нахера вы вообще нужны?

Да они потом потребуют от тебя справку откуда деньги и приплыли... Вот тебе и банковский счет с процентами!
Тут только если откладывать под матрас в разных валютах, но это уже риск сохранности в другом виде...
Все у них просчитано, если решили забирать все до последнего куска хлеба - все равно заберут.

хз я поступил проще, дал работникам полную выкладку по фонду оплаты труда. Сказал выбирайте как хотите получать - в черную или в белую, за вычетом налогов. Из 16 человек ни один не выбрал белую з.п. В итоге у некотрых зп сейчас доходит до 100 тыс (при средней по региону в 25).

Работал в белую,контора маленькая. Получал мало. Перешел на оклад в 12 тыс плюc всё остальное в конверте - более-менее хватает. Я бы и 100% в черную работал бы,нахера мне государство кормить, если я один хер пошлины там всякие плачу за их услуги?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Не будут, или тогда банки перестанут зарабатывать на кредитах.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Нихуа не угадал. Алименты - прекрасно знакомо, ну могу сказать, что бывшие могут этих уклонистов взять за жопу из-за тебя такого белого, типа хуярят заявление в суд, что такие то такие то уклоняются от уплаты, там есть такой же он в белую, работает, вызовут твоего бухгалтера на заседание зададут ему вопрос: как так, люди есть а зарплаты нет? Тут конечно есть ньюанс что-бы доказать, что они там работают и именно на тех же должностях, а то может по белой бухгалтерии они оформлены как истопники а не электромонтеры, но если сильно захотеть то можно и в космос улететь, о чем Королев с успехом доказало в 1961 году, но можно конечно и заибаться доказывать.

3.14здатая контора, хочу в белую, хочу в черную. У нас в поволжьях, как то все больше в серую.