Курящих сотрудников волгоградского консервного завода решили наказывать рублем

Это называется "Пыл новообращённого". Боюсь и представить, что ждёт сотрудников, если он когда-нибудь станет веганом...

Это для вас ничего не измениться. А вот прокуратуру и трудовую инспекцию штраф крайне заинтересует.

Вот уж воистину дай... стеклянный юух. Чем вас дорожнокарточников, кейсоведов и дедлайнеров русская терминология не устраивает? То что на вашем рисунке изображено еще в царской России называлось сетевым графиком, а ваши дорожные карты планами мероприятий.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

А чтобы максимально эффективно работать - не должно быть верхний планки по зп, ИМХО.

да на самом деле, в принципе он пидорас! Если хочешь, чтобы меньше людей курило, достаточно премировать некурящих. А уж запрет курения, это вообще за гранью. Не знаю, конечно, насколько это за гранью. Если это законно, то у нас не законы а говно(что в принципе не сильно удивляет при таких "законотворцах").

а как же! предлагали штрафовать курящих!))

При условии что отсутствует планка квалификации и она стремиться к максимуму по любым вопросам.

Вас наняли на определенную работу, крутить гайки, вот вы их должны крутить не 10 штук в час, а по максимуму, можете 100, отлично.

а кто то чай весь день лакает. это нормально? только и бегают с кружками

Да, законно. На территории курить нельзя, а мест для курения нет. Хотите курить - за территорию завода.

если на окладе, то никак уменьшать его нельзя(уж точно нет статьи в ТК, позволяющей штрафовать за курение). Там если штраф вдруг, то трудовая инспекция будет ну очень сильно радоваться.

Бред!
Даже в производстве тех же гаек есть план на цех - излишек ТМЦ никогда и никому не нужен

ну хорошо. вышел человек курить за территорию завода и все. в чем проблема?
Бред на самом деле - всегда очень удивляло - какая разница сколько времени я трачу на работу, если ее результат, как минимум не хуже, чем у некурящих коллег?? И с какого хуя это должно кого-то волновать

Ну будем считать, что ты счастливое исключение из статистики. Так сказать статистическая погрешность.
А вот только когда я поменял долбоёбов на действительно инициативных сотрудников, которые, кстати, с пониманием отнеслись к выбору "курение или премирование", дела в парке пошли в гору.
так что песни про "некурящего Васю, приносящего 100 рублей прибыли, и курящего Петю, приносящего 1000 рублей прибыли", оставьте себе на будущее. Когда вы станете ответственным за дело, и перед вами станет вопрос слушать разговоры про мозговой штурм и повышенную производительность труда курильщиков, или поощрять инициативных, ну, как минимум, исполнительных сотрудников, которые не проводят треть рабочего времени в курилках, уверен, вы сделаете выбор в пользу последних.
А, как показывает практика, разговоры про повышенную трудоспособность, это лишь разговоры. Навроде тех, что гонят ЗЭКи про "ни за что сижу", или нарушителей ПДД про "это подстава".
Еще раз повторюсь- вы слабаки! Вы не можете совладать со своими слабостями. Где уж вам на великие дела подняться. Вы только и способны разговоры разговаривать. Ну и минусы минусить. Говорю же- слабаки.

Это сообщение отредактировал Водомерка - 11.01.2018 - 16:26

во во, не что бы объединиться и устроить забастовку, что бы долбоёб руководитель не выёбывался, а дал людям нормально работать.

бред - должна быть прописана минимальная планка и премия за все остальное. Иначе такая мотивация не будет работать - ЯП при таком раскладе из принципа бы сидел с одной гайкой весь месяц.

Чем ебанутее ебанутость, тем она заразнее.

Так какие проблемы? Руководитель сказал - страдай фигней - отлично. Сказал крутить еще гайки - крутишь с максимальной скоростью.

Как обычно.. Зашитые алкаши, к которым белочки стадами приходили, тоже на каждом углу орут о вреде алкоголя и всячески выпендриваются, что они мол не пьют.
С курильщиками так же обстоит, да.
Зависть что ли гложет?

Убедил!
Пойду своему ген.диру скажу, что он безвольный слабак, а так же собственнику компании, в которой я сейчас работаю, что у него тоже нет силы воли и ни на что он не способен

А зачем оклад уменьшать?! Достаточно уменьшить мотивирующую часть) ТД просто нормально составлять надо)

А потом удивляемся - что у нас за фигня с экономикой.

Там где американец напишет - что мне делать? и если есть работа пойдет ее делать, русский уткнется в ютуб.

Князек местный бля!

Был у меня случай. Устроился на работу, проработал три дня. Уволил генеральный за курение. Сначала аргумент был такой:ТЫ- прямо сразу на ты, куришь в рабочее время- отнимаешь мои деньги. Меня это разозлило и я ему ответил, что твои деньги остаются при тебе, потому, что я ухожу с работы на два часа позже, то есть это ты ещё мне не доплачиваешь. Все это было с криком с его стороны и происходило при его замах.

Второй аргумент был таким: все курящие - тупые! Я сам двадцать лет курил! Я знаю! Мне нечего было ему ответить на столь железную логику. Я просто заржал, одел пальто и ушел.
Ибо работать под началом такого идиота мне не хотелось совершенно.

А вот такие закидоны, как у тс в топике может вытворять только мудак, который знает, что работы в регионе другой нет. Тварь местечковая

Это сообщение отредактировал Uglurk - 11.01.2018 - 16:28

Schuka

Э нет, так то я могу спросить "нахера нам это?" И обосновать свои действия.
Я не отношусь к людям, которым говорят биться головой ап стену, и они бьются.

ну, если у тебя идут переработки, то цену ты можешь сам назначать - по ТК не менее чем в полуторном размере, а верхней планки нету. Так что если какие напряги у конторы, ты можешь просить и утроить и в пять раз увеличить тебе ЗП за эти часы.

Ну понятно. У нас в последнее время нашли виноватых во всех бедах- курильщики, автомобилисты и атеисты.
Вот их победим, и каааак заживем!