«Рабский труд за 35000 рублей»: почему работники бегут из «Пятерочек», несмотря на рост зарплат

На первый взгляд кажется парадоксальным: зарплаты в ритейле растут, вакансий — масса, а желающих работать — всё меньше. Особенно заметен дефицит кадров в магазинах сети «Пятёрочка». Объяснение феномена дали бывшие сотрудники, поделившиеся своим опытом.

Как отмечает автор Telegram-канала «Кризистан», открытие новых точек зачастую происходит без полноценного штата. Поэтому функции продавца, грузчика, охранника и уборщика сваливаются на одного-двух сотрудников — чаще всего на кассира и администратора. При этом смены могут длиться до 14 часов, но оплачивается только 10,5. Сверхурочные не компенсируются никак.

По словам жительницы Тамбовской области Ирины Игнатовой, основная проблема даже не в отсутствии желающих работать, а в том, что людей просто не берут. Управляющие, утверждает она, экономят на фонде оплаты труда, из-за чего сотрудники вынуждены выполнять сразу несколько ролей:

  «Один человек на смене — и кассир, и грузчик, и уборщик. За 35 тысяч в месяц админ разгружает паллеты целый день. Полный вынос».

Муж Ирины, бывший заместитель директора «Пятёрочки», рассказывает, что его рабочий день включал всё: от приёма товара до уборки территории. После года работы он уволился и перешёл на должность водителя «Газели», где получил стабильный график, более высокую зарплату и, наконец, — свободные вечера.

Проблема усугубляется конкуренцией между сетями. В одном квартале могут соседствовать сразу несколько супермаркетов: «Пятёрочка», «Магнит», «Дикси», «ВкусВилл». На фоне одинаково сложных условий труда и скромной оплаты, у людей просто нет мотивации идти работать в розницу.

Кадровый кризис — следствие не только тяжелой физической нагрузки, но и репутации отрасли. По словам экспертов, соискатели всё чаще ориентируются на отзывы в соцсетях и мессенджерах. А там — сплошные истории о переработках, нехватке персонала и отсутствии карьерного роста.

Что можно изменить?

Эксперты предлагают несколько решений:

  Временный персонал. Студенты, пенсионеры, родители в декрете могли бы частично разгрузить постоянных сотрудников.

  Автоматизация. Кассы самообслуживания доказали свою эффективность и должны использоваться шире.

  Мобильные бригады. Команды, которые могли бы быстро подменять персонал или заниматься выкладкой товара.

Вопрос не только в зарплатах, но и в отношении к людям. Пока работник чувствует себя «винтиком» без прав и поддержки, магазины так и будут страдать от хронической нехватки кадров.

Источник

Размещено через приложение ЯПлакалъ

35 в месяц они считают супер ЗП? Странно что вообще кто то там работает

Молодой, динамично развивающийся ритейлер. Так, кажется?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Черножопая Зульфия , хорошо если полузамоташка.... Вот основной контингент... Это то что, я вижу в Москве и Подмосковье

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В моей пятёрочке " у дома" каждый месяц меняются девчонки, наверное зарплата большая, не успевают до дома донести

В минусах можно добавить постоянный стресс в общении с хамоватыми клиентами, кражи товаров с соответствующей недосдачей,похуистичное отношение начальства. И всё это за 30к. Неудивительно, что народ там не задерживается.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

если "Экспертов" отправить поработать в Пятёрочку, временно

Они давно уже там не работают, ибо не рабы они.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дружный сплоченный коллектив, почти семья- разве не мотивация? А семья- это же не про деньги! Как вы не понимаете?
Короче, паллеты разгрузишь и, это, приберись за собой...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, там может слово "рост" в кавычках задумывалось? А то как-то не вяжется с началом предложения

...то есть все варианты кроме изменения условий, чтобы не увольнялись, классика

Пиздят.
По данным Росстата, в апреле 2025 года средняя зарплата в России составила 97 375 рублей, что на 16% больше, чем годом ранее.

По данным на 29 мая 2025 года, средняя зарплата в «Пятёрочке» по некоторым должностям:
Продавец-кассир. Среднее значение — 32 000 рублей. Диапазон зарплат — 26 000–37 000 рублей.
Администратор. Среднее значение — 43 000 рублей. Диапазон зарплат — 36 000–50 000 рублей.
Директор магазина. Среднее значение — 65 000 рублей. Диапазон зарплат — 55 000–75 000 рублей.
Кассир. Среднее значение — 31 000 рублей. Диапазон зарплат — 27 000–35 000 рублей.
Сборщик заказов. Среднее значение — 43 000 рублей. Диапазон зарплат — 30 000–55 000 рублей.
Старший кассир. Среднее значение — 40 000 рублей. Диапазон зарплат — 30 000–50 000 рублей.
Пекарь. Среднее значение — 37 000 рублей. Диапазон зарплат — 30 000–43 000 рублей.
Старший продавец-кассир. Среднее значение — 37 000 рублей. Диапазон зарплат — 32 000–42 000 рублей.
Продавец-консультант. Среднее значение — 30 000 рублей. Диапазон зарплат — 25 000–35 000 рублей.

----
Учитывая что таких магазов много, не сложно понять откуда средняя 97 тысяч.
Опять голубцы.

Это сообщение отредактировал step30 - 29.07.2025 - 18:09

А знаете почему управляющие экономят? Потому что их ЗП зависит от количества сотрудников. Есть выручка. Они получают процент от неё. Чем меньше ртов, тем больше у него ЗП.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Никакого противоречия. У Сечина с Миллером выросла в 2 раза, у остальных не изменилась))

Учитывая среднюю по стране в 104 тыщи! ))

потому что надо выполнять работу по трудовому договору только в рамках должностной инструкции. И как рабочий день закончился - домой. Если все так будут делать вопросы отпадут сами собой. Привыкли терпеть просто.

Пока люди массово не поймут, что без них все встанет (и бюджетка и коммерция) ничего не изменится. Я например у себя в райцентре получаю 70 (здесь считается хорошая зарплата), работаю детским тренером (24 часа за 50 тыс) + 8 доплата +12 в параллельной организации (провожу районные соревнования) и то сказал, что уеду в другой регион (предложения есть) если не прибавят, пока договорился на +25. Мотивировал тем, что у нас же рынок, поэтому иду туда, где больше платят за мой труд, сферу деятельности не меняю, я в ней уже 20 лет. Молодые специалисты на 30-40 тысяч уже не пойдут и скоро просто наступит коллапс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

3874р за 12 часовую смену в чижике мск.обл знакомая на кассе получает. И да нехватка персонала это да...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я таких экспертов рот топтал. И маму их рот топтал.
Платить больше не приходило в голову, извиняюсь, в жбан?

Это сообщение отредактировал LG5 - 29.07.2025 - 18:25

Реально тяжелая и нервная работа за низкую оплату

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я ору,с неплохим бюджетом на проекте, это два моих выхода по 10 часов

Это сообщение отредактировал ТвойПапка - 29.07.2025 - 18:22

Раньше двоечников пугали дворниками, теперь работой в пятерках. А что не так? Тем кто ни головой, ни руками создать ничего не может должны в Кабинет с кондиционером и кофейным аппаратом посадить? 10 лет балду пинали, потом ни в ПТУ, ни в колледж не пошли - вот вам чёрная низкооплачиваемая работа. А какие варианты?

есть и те, для которых и вы - нищеброд с такой зарплатой и их немало)

А вчера в теме про взлом эропорта утверждали, что кладовщик пятерочки больше инженеров it аэрофлота получает.
Одна из черепашек п-дит )

Я чёт не понимаю. Если тебя наняли например на кассе сидеть - так сиди на кассе а не палеты разгружай и не метёлкой махай. Это так сложно сказать - нет ? Плюс как это людей оставляют сверхурочно - 14 часов работы это бред, отработал свои 8 и домой, что там кому нужно дальше - за отдельную плату и по желанию. Ппц, или как овцы походу, сказали - пахать сверхурочно они и пашут. За 35к рублей работать ещё с переработками это себя не уважать.