89
На нашем канале мы старались не лезть в политику, не устраивать срачей на "бородатые" темы, не писали посты с кучей (!!!!!!!) восклицательных знаков...но...Накипело! Далее текст письма от подписчика и именно это я имел ввиду, когда писал про «вторую Ханкалу»..
Я не буду оригинальным, если расскажу о наболевшем, да и нет к этому стремления...
Уже в который раз приходится вытаскивать палки из колёс и это надоело...ну не нужны нашим верхам перемены, у них другие заботы.
Знаете, какие? В глазах руководства, все хорошо... тут медовые реки, бисквитные берега и розовые единороги...наши танки бороздят просторы галактики, войска уверенно проламывают всё на свете, противник на последнем вздохе...Им показывают идеальную картинку и докладывают, мол так по всем направлениям и все службы работают отлажено (снабжение, кормежка,выдача вещевки, взаимодействие, оперативность принятия решений и тд..). Показывают эту картинку люди, которые хотят "наверх", на это ориентирована их работа... и вот получается, что кто-то думает о победе, а кто-то - о возможности сделать карьеру, показать что он такой же как ОНИ и тоже готов на Олимп...
И вот в подразделения приезжают проверяющие, они не хотят ничего слышать о состоянии вооружения, укомплектованности материальными и техническими средствами, боевой подготовке, результатах боевой работы, систематизации опыта, потребности в чем либо, проблемных вопросах и тп. Проверяющий смотрит однообразие постельного белья и полотенец, ему важна чистота обуви (в поле! в поле бл@!!!), выбритые щеки личного состава, уставная форма одежды, наличие, никому не понятной, горы документов. Проверяющий показывает руководству всем своим видом, что он готов взойти на Олимп...а подчиненным, как бы намекает, мол делай как я и все получится. Так работает наша система.
Руководство привозят в показное, заранее подготовленное подразделение (видел это сам), которое приводили в порядок несколько недель.
Если всё проходит успешно, командир подразделения получает жирный плюс.
Вот она работа...
Так умирает наш спецназ...даже война не способна изменить мировоззрение этих людей. Они из другого мира.
Беда в том, что в наших подразделениях очень много других, принципиальных военнослужащих, которые ждали возможности проявить себя, всю жизнь ждали событий, подобных происходящим...учились, развивались, готовили подчиненных, но всё это осталось невостребованным. В итоге в подразделениях разгораются конфликты интересов. Командование работает в интересах старшего начальника, подчиненным это не понятно. В итоге, очень большое количество людей хотят сменить подразделение.
Знаете, эта обезвоживающая усталость заставляет уже на всё махнуть рукой...Систему не изменить, а подстраиваться невозможно. Мы разные внутри. Поэтому хотелось бы крикнуть погромче, чтобы услышали..
.ДАЙТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕВОДИТЬСЯ, разрешите межведомсвенные переводы...разрешите уходить в другие, работающие формирования и подразделения...туда, где не очень красивые и совсем не удобные, для системы люди, каждый день добывают победу...мы ведь многое умеем и знаем, мы успели научиться и получить боевой опыт, ведь 24го числа каждый человек был на счёту и нас немного ценили. Но уже сегодня всё изменилось, вернулись старые, не здоровые армейские ценности. Так дайте возможность специалистам оставить выставочные подразделения...пусть другие создают красивые картинки генералам, кого то это устроит, кто-то не захочет перемен в службе...а мы пойдём работать...
Ведь не секрет, что целые формирования из мобилизованных, вчерашних рабочих, инженеров и студентов, под командованием пиджаков выполняют сложнейшие боевые задачи и часто ценой больших потерь. А мотивированные, подготовленные парни развлекают Московскую публику. Не ищите в моих словах ноты либерализма, не считайте это угрозой единончалию, не думайте что это бунт на корабле...Просто мы когда-то сели не в ту лодку, а поняли это только сейчас..
Дайте работать!!!ТГ NerV
yaplakal.com