Зря ее заставили отрабатывать две недели

Девушка проработала в компании около 5 лет. Пришла кассиром и выросла до директора. Когда ей приходилось ночами считать товар в других магазинах или постоянно перерабатывать из-за нехватки людей, то это воспринималось нормально, но когда она захотела срочно уволиться, то тут вспомнили про трудовой кодекс РФ.

Ей озвучили, что после подачи заявления на увольнение, необходимо обязательно отработать еще 2 недели. Ты же правила знаешь, сама же всегда заставляла своих сотрудников отрабатывать! Никакой тебе трудовой книжки, куда собралась!

У девушки было горящее предложение хорошей работы в другой компании и она пыталась как-то договориться с руководством. Ей отказали в категорической форме, мол, найди человека на свое место и тогда уходи.

Она согласилась, но через неделю ей сообщили, что вакансия в другой компании теперь занята и то интересное предложение больше не актуально. Новость ввергла девушку в депрессию.

Без того нелюбимая работа, на которую она была вынуждена ходить каждый день, теперь казалась сущим проклятьем. Все раздражало и вызывало только негативные эмоции.

Осознав, что тут она точно не останется, а уходить вообще больше некуда, девушка решила прожить эту неделю в свое удовольствие. Отомстить компании за разрушенные планы. Не опасаясь, если при этом пострадают окружающие. Как ее могут наказать? Уволить?

Из зала исчезли все контакты руководства, жалобная книга, вырвали провода на кнопках вызова кассира, про ценники вообще забыли. Заказы на товар уходили без корректировки, паллеты просто выкатывались в зал, контролировать его состояние совершенно перестали.

Нашли просрок и хотят вернуть? Оформить возврат? Неправильная цена? Пусть идут лесом! Звонки на горячую линию страшны для тех, кто планирует дальше пахать на компанию. Что-то не нравится - идите в другой магазин.

Уборщица не вышла на работу? Можно позвонить ее менеджеру и попросить перевести 2000 руб. на карту за то, что закроет на это глаза. Если он не согласится, то ставим уборщице невыход и этого менеджера тогда оштрафуют уже на большую сумму. Грязный зал? Отстаньте, не до этого сейчас! Надо обналичить каждый час на этой работе.
Неизвестные лица подъехали на автомобиле к дебаркадеру и погрузили несколько картонных коробок в багажник? Это пионеры, они за макулатурой приехали. Почему думает, что не пустые? Точно говорю, что внутри ничего нет! Докажите обратное!
Действующий сотрудник СБ рассказал, что они реально ничего не могут сделать по ситуации с этим. Мол, на видео видно похищение таких-то коробок и все. Кто подтвердит, что там было внутри? Можно только догадаться.
Инвентаризация прошла без нее, потери были космические, персонал за несколько следующих дней весь разбежался. Видимо участвовали в маленьком пиршестве администрации.
Из магазина пропало алкоголя на 400 тысяч, сигарет на 300 тысяч, недостача в главной кассе еще 280 тысяч. Уголовное дело есть, но перспектив в нем нет. Девушка следов своей причастности к этим событиям не оставила.
Все могло закончиться хорошо, если бы отпустили человека по-хорошему и не стали совать палки в колеса. Теперь от сотрудника с 5-летним стажем остался только разграбленный двухэтажный магазинчик в Московской области.

Учитывая, что шарик маленький, у этой девушки могут быть большие проблемы устроиться куда то еще на похожую должность.

херня какая-то. человек на такой должности материально отвественен, либо если не несет ответственности - то ответственность несет кто-то другой его и ебать надо

Если учитывать размеры шарика перед наказанием любителей поунижать при возможности, будешь вечным потерпевшим.

Теперь новой работы точно не будет, да ещё и ущерб компенсировать придется...

и кот с лампой

это всё? а на больничный девушка не могла уйти если так следующая работа нужна была?

Вызывайте пожарных, кота смыло жиром на лампу, где он сгорел к хренам.
Две недели это нормальное требование, что бы найти замену человеку. И какая после этого саботажа появится запись в трудовой? В итоге была она директором, а дальше будет уборщицей

Это сообщение отредактировал rozowik - 26.07.2018 - 09:36

Успокойся - нет у тебя больше " двухэтажного магазинчика в Московской области".

Типичная ситуация для местечковых царьков. Людей не ценят, незаменимых нет. Потом все в гавно превращается.

Почему на столе не насрала!)

Договориться всегда можно. Но кому-то важнее упорно "идти на принцип"...

Это чо за нахуй?
Оставить сотрудника на 2-хнедельную отработку - законное право работодателя. А этот пост - просто лицемерный высер. Как только нарушаются права работника, тут же поднимается вой про мразей-капиталистов. Но если вдруг речь идет о реализации прав работодателя, вой про закон и законность почему-то резко стихает

Запись будет одна - уволилась по собственному желанию. Все остальное надо доказать. А если долбоебы напишут ей иное в трудовой - суд и компенсация.

А что ей мешало уволится "по уходу за ребёнком до 14 лет"?
Или " в связи с переездом в другую местность"?
Там отрабатывать не нужно,увольнение день в день!

Это сообщение отредактировал ias1906 - 26.07.2018 - 09:39

котолампово все.

все правильно, она не кассир какой то, а директор

олень сотрудник СБ. по факту видео в этих коробках полмагаза можно было повесить.

вот это и надо было вешать на вынос

как бе обычно директора в таких местах мат ответственные, а по поводу деректорских косяков можно привлечь человека и после увольнения

Пруфы были?

Соглашусь. Есть даже базы, вполне официальные, типа торгового отзывика. Да и прочая сарафанка. У самого, жена управляла несколькими сетями в Питере. Она всю эту "кухню" знает.

В этой ситуации, я на стороне девушки. Даже учитывая то, что на другой работе её видимо не очень то и ждали.
Кота с лампой не зову, ситуация возможна.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Ну да, конечно. Перед тем как старший менеджер (гордо считающий себя директором) сдаст магазин в управление другому старшему менеджеру, обязательно проводится полная инвентаризация (обычно ночная), которой руководит новый старший менеджер.

На покупателях отыгралась?

Данунах.Ситуация высосана, и даже не из пальца. Не скажу откуда.

Так 2 недели как бы и не много. Если б заставили отрабатывать до окончания контракта, то вообще магазин бы сожгла? А вообще пиздежом от этой истории конкретно попахивает - типа, чтоб я сделал если б...

Молодец! смелое решение, с учётом того ,что всё может повернутся в не её пользу!