Настоящий team-building, или мероприятие по сплочению коллектива

Хз, за девушку с одной стороны рад, с другой сторону у такого начальника, у которого "и мне похуй где Вы найдете коробки" "обосретесь вам пиздец" работать бы не стал. Ну на хуй, у нас рабство вроде бы отменили. он у Вас не военный случаем? А то похоже....

А собственно что понимать? Смотря кто из персонала опоздал. Собственно есть должности с которых нужно трясти за объем проделанной работы, не суть во сколько человек появился в офисе, а есть те кто тупо отрабатывают жопочасы, но из-за отсутствия их могут встанет работа остальных. Тут посерьезнее, но все-таки 10 минутное опоздание и -премия на 2 месяца? Он у ядерного чемоданчика сидит, или в офисе ночует? В любом мегаполисе возможны перебои с транспортом, машина сломалась, автобус не приходил час, да мало ли.

Ну тут я в большинстве случаев согласен, но не во всех. Есть у меня парочка знакомых разведенок, которые за те самые сроки сами мехом наружу вывернут кого угодно

Да ни вопрос. Придет и выкинет, а если нет договора, то наниматель вообще никто и ничего не докажет. И вещи в квартире- не ее, а хозяйки. А эта была просто в гостях и их присмотрела.)) Вариантов масса.

Ну вот я какбе начальник. Подо мной около 150 человек. По природе я человек добрый и довольно мягкий. Но на работе мне приходится быть жестким и грубым (вроде получается). Но пока я понял, как надо себя вести, я убедился, что если общаться мягко и на равных, то 99% подчиненных садятся на шею в течение двух недель. И начинают тебя продавливать на какие-то свои темы.
Сейчас вроде ситуация ничего...
Отец-военный мне давно сказал армейскую формулу "куда солдата не целуй - везде жопа". Это чистая правда.
История стоящая)

Это сообщение отредактировал AlonsoMosley - 4.12.2013 - 15:46

Для 150 человек - согласен, для небольшой конторы до 20-30 человек - не думаю, люди таки не в армии. А если люди без палки начинают садится на шею и перестают работать - то нужно менять.

заебись мужик, не равнодушный, большая редкость в наши дни, тем более у начальства...

Как правило, 10 минут - это лишь повод, а наказание идет по совокупности провинностей.

А чего, вот из вторых рук рассказ.
Екатерина, девушка 25 лет разведенка с проблемным мужем который вечно терроризирует ее и ребенка, типа бандюк.
Приехала в областной центр покрутилась, пожила у знакомых, нашла достойную работу, сняла квартиру забрала ребенка и мать в помощь.
А потом ей ответ пришел из прокуратуры через года полтора, запрос на работу она подавала. Только в небольшой городок в области, но по специальности как она хотела, так сказать.
В общем сорвалась она не зная города, куда едет не понятно, ни что там ее ждет.
А там главный прокурор настоящий вояка нашел ей домик в частном секторе, подпряг своих служащих чтобы подкинули ей и маме ее хозяйство небольшое, типа десяток кур, гусей и козу. Также небольшой ремонт забацали в домике.
И сказал подчиненным чтобы Катьку пальцем не трогали если не имеют серьезных намерений.
Ну а к бывшему чтобы не терроризировал отправил по связям пяток беркутят чтоб уму разуму научили.
Есть у нас мужики.

Я бы нахуй послал такого шефа, ибо не для того учился.

150 человек, "какбе начальник", армейская формула... Я догадался, ты ротный или начальник курса в военном институте. Я прав?)))
Да тут другое дело, я уже ранее писал. В топике речь идет все-таки про гражданку.

настоящий полковник.

впечатлен шефом, настоящий руководитель, каких мало

у нас в одной конторе такой же был. директор.
суровый здоровый мужик, бывший боксер.
люди побаивались его и не очень любили.
подчиненные которые работали, он не трогал.

Но вообще справедливый был.
а потом на одном проекте, мы с ним работали и сдружились.
не такой и страшный оказался, но тогда то я и понял, что умный и интересный мужик.
знал свое дело...
Но, там уже ни я ни он не работает, но периодически пересекаемся за чашкой кофе...

Видел бывших коллег, говорили, что после его ухода стало хуже.
так как он незаметно для них сплачивал коллектив и не давал всякого рода раздорам.







Это сообщение отредактировал maratj - 4.12.2013 - 19:30

Женись! На Тане, конечно, не на шефе.

знаете что плохо? что только шеф и только приказами смог помочь Тане. а из личного опыта знаю, чем жестче руководитель тем он как правило лучше решает проблемы подчиненных. Жестче - не значит ебанутее)))

Добавлено в 19:53

ну все блеать, забыли про лукашенко чтоли? новый герой появился?))

В шефе узнаю себя))))

Я извиняюсь, конечно, за испорченную романтику, но шеф просто эту разведенную Таню или поебывает, или в самое ближайшее время планирует. И все чудесные перевоплощения говнистого начальника сразу встают на свои места.

Шеф маладца,сто пудов из бывших причем не ниже полковника,а подчиненных и надо держать в состоянии перманентной задроченности,пусть лучше против начальства дружат это сплачивает коллектив

ога я прям представил
"...и мне похуй где вы возьмете коробки, скотч, веревки и чего там еще понадобится."

зачёт мужику, может он и строг- но хозяйственник ....

У меня два руководителя. Босс и его мама женщина 62 лет. таких офигенных людей я давно не встречала и из жопы вытащат и пинка для скорости дадут. и работать хочется а не сопли жевать, и напоминать нам ничего не надо, сами еще боссу навтыкать могем, правда потом в обратку получаем))) ни разу не штрафовали ни разу не орали, хотя и косяков море, ну кто не работает... 4 год там и пока останусь так как коллектив это важно. зп хромает но мы поработаем еще лучше... на премию.

Уот удивляюсь каментам радостным, аж до уссачки.... "Да-да-да! Начальник должен быть только гавном и только гандоном! И чем хуже - тем лучше!!!" Ребята, вы в своем уме вообще? Это просто у нас так, что бандюки и вояки везде своих напхали - а вы уж радоваться готовы любому "потеплению"? Блять по такой логике - ну будь он полным ггандоном - и пошли ее, которая вместо работы свои траблы переживает - послал бы нахуй в отпуск за свой счет, пока не устаканит - так он бы вообще начальник неебаться заебись был бы? Так что сами себе противоречите.
Встречать доводилось вполне себе не с "говнами" (а то и мягкими до перебора" - и ничего, ведут себе свой бизнес и вполне... Ибо дело знают и им заняты, а не "добрый-хороший" играют и прочию длалекую от профессии хуйню (от нехуй делать кстати в 146% случаев - ибо таких как в псто и вправду большинство - и реально кого-то, кто вкалывает среди таких начов не встречал, все хуи и понты пинают)
Давеча у Стругацких выцепил... там вот человек пример приводил (по примерному поводу): "Вот ущипните себя за руку... Держите-держите... Сильнее... еще... Больно Вам, плохо?... А ну-ка отпустите теперь... Ааа, хорошо, правда? Заебись? Лучше прямо, чем до щипания? Ну да... А разве до щипания Вам было хуже?!" Так и живем тут. Так и Путинги "грамотно рулят" - то на пять витков закрутят, то на виток отпустят - а мы и рады по уши - "если не Пу, то кто" и "не надо раскачивать". Ну и поделом нам.
Ну и по сабжу - ну прикольно поступил в принципе.... (только по части тим-билдинга именно, т.к. с точки зрения бизнеса - можно было решить вопрос, не вырубая всю контору из бизнеса на целый день (а то и несколько с учетом похмелья и дальнейших курилок-воспоминаний на неделю вперед).
Такое Имхо.

Да, отличный квест выполнили)

Главное-логистика!