Низкая производительность труда? А платить не пробовали?

Если бы Мужики за 70к в шахте мрут, а суки в офисах их деньги считают, ты из которых?

Это сообщение отредактировал Assoroff - 29.07.2024 - 14:16

за 30-40 тыр тяжело работать, так как постоянно думаешь где что украсть - закрысить унести или просто нихуя не делать, еще и поиск работы с более высокой оплатой отнимает силы. Короче мучения сплошные.

Это ты такой смелый в Интернете.

А окажись где-нибудь в провинции - будешь рад получать эти 30тр, потому, что на твоё место желающих будет дохрена. И ни о каких "вредить" и думать не будешь, лицемер.

Во-во, жене предложили флешку за свой счёт купить(постоянно нужна по работе), чтобы с чеком и всеми делами - поставить её потом на баланс учреждения. Личной пользоваться нельзя, утечка информации типа. То есть во ФСИН нет сраных 400-600 руб на флешку. Я просто в шоке.

Надо бы глянуть, сколько у нас реально трудоспособного населения, а сколько всех остальных. А потом посмотреть, сколько из трудоспособного населения приносит реальную прибавочную стоимость. И тогда уже будет ясно, какой рост производительности будет достаточен. Или не будет.

..

А вы че не организуете че нить ? ну чтобы не себе доход а работягам своим больше отдавать

А причем здесь производительность труда?
Ниразу не сталкивался с таким работником, что за небольшие деньги работает плохо, за средние хорошо, а за большие великолепно. Обычно если умеет работать, то работает. А если не умеет, то сколько ни плати, а все одно работать толком не будет.

Это сообщение отредактировал Nemo404 - 29.07.2024 - 14:17

..

Высокая производительность труда рождает большее количество благ, большее количество доходов.

Поэтому вы сначала поработайте высокопроизводительно, а уже после можно будет обсудить и про "платите". Где взять деньги, которых пока еще нет, потому что нет результата высокопроизводительного труда.

А так да- у нас очень низкая производительность труда. Это факт. По сравнению со странами Юго-Восточной Азии и Китая - так подавно.

ТС, низкая производительность труда в РФ не связана с тем, сколько человек работает. Сколько ни впахивай на поле с лопатой, сажая картошку, хоть сутками, - у тебя будет очень низкая производительность труда.

Она по определению не зависит от количества труда, она зависит от качества производства и технологий.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сначала она зависит от количества труда.

Сначала нужно ебашить по 70 часов в неделю, что бы изобрести станок. Сам собой он не возникнет. Поскольку у нас станка нет и пока не будет - значит нужно заменять станок максимальным количеством условного ручного труда.
А у нас пиздец.

28 дней - отпуск.
три года - декретные.
выходных два дня в неделю.
Новогодние праздники - неделя+

Да россияне по полгода работают, по полгода отдыхают.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 29.07.2024 - 14:22

Абсолютно дилетантские рассуждения.
Если ты согласился работать за эту зарплату - ты должен работать с полной отдачей.
А если ты хочешь, чтобы работодатель тебе платил как договорились, а ты хуи пинал - то это ты мудак, а не работодатель.
Не устраивает работа - меняй. Согласился на эти условия - работай честно.

Когда вот таким распиздяям поднимаешь зарплату, мотивируешь, они максимум два-три месяца работают активно. А потом опять начинают филонить.
В таких условиях работодателю выгодно взять на работу ещё одного такого распиздяя и платить ему копейки. Получается два живых человека выполняют работу одного нормального сотрудника и получают по 50% зарплаты.

И ты сам к этому привел себя, если считаешь что за маленькую зарплату можно не напрягаться.

Если взять условное производственное предприятие Орла(можно подставить любой другой город) и модернизировать его, привести все процессы к современным реалиям, надрессировать сотрудников, то произойдет интересная вещь - 60-70% сотрудников пойдут на биржу труда за ненадобностью. Зарплата рабочих специальностей будет высокой, но остальные пойдут хуй без соли доедать.

Наглядный пример:
АвтоВАЗ почти 35 тысяч работников.
Завод Хундай в Питере в 21 году - 2500 человек.

Производства в нашей стране зачастую работают по старым лекалам и если их перевести на новые рельсы, то с карты страны могут исчезнуть многие населенные пункты - работы там не будет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сверху как раз таки нормальная квалификация, по набиванию собственных карманов с минимальными затратами)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Неистово плюсую! Рохля и то была одна на два цеха. Сейчас две (и то подрядчики забыли, вспомнят или нет хз ггг). Из "продвинутых" инструментов болгарка и резак, хотя есть ведь небольшие аппараты плазменной резки. Похуй, работайте, братья.
Да какие аппараты? Ключи гаечные разъëбаны в хлам. Новый комплект получить тот ещё квест. Ну и лом с кувалдой. Откуда тут производительность?
Работяг типа меня катастрофически не хватает, вместо этого набрали кучу каких-то мокрощëлок, причём в таком количестве, что на ТЭЦ кабинетов не хватает. Беспезды!
Жопа полная.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Разный подход к повышению производительности труда.
Наша контора перебазировалась на новое место. Численность работников и оборудование осталось прежним. За маленьким таким исключением. Раньше работники были разбросаны по маленьким цехам и было на всех 4 кранбалки. А переехали в один большой цех и одна кранбалка, вторую всё запустить не могли. Естественно вырываем пульт друг у друга, очередь-с. Идёт большой начальник с офиса. Ему и говорят, мол смотри чЁ деется. Он поглядели молвит: "Да, надо вторую смену вводить." Не кранбалку сделать быстрее, а вторую смену. Бляяя.
И при этом наглядный пример у соседей по цеху вторую кранбалку за неделю установили и запустили. А у нас кота за причиндалы пол года тянули.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Стиральная
Bosh

Я на стройке работаю. За 80 вас таджик нахуй пошлет.

Не ма-а-асква

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Автору нужно для начала в школе поучится. Причем тут производительность труда и зарплаты ? ))

Молочко, курочка… кредитик

Тебе сколько лет? 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это одна из причин, почему АВТОВАЗ будет всегда.
И никуда он не денется.

АВТОВАЗ - кормит целый город Тольятти. Куда девать целый город безработных ?
Будет социальный взрыв.

Как говорил один замечательный слесарь 9 разряда: за такую зарплату не то, что пользу приносить, а еще и вредить немного нужно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жопу с пальцем не путай. АвтоВАЗ 660 тыщь авто в год . А хюндай здесь скока?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не.
Если не большие деньги,то работник умеющий хорошо работать-уходит.
И вообще ищут работников постоянно
Если средние деньги то кто то ,по старой привычке останеться,но новенькие поработав ,уходят на лучшее
А если умеет работать,то и идет на большие деньги.