Немного отечественного капитализма, или работайте дальше за 30к

Чото пиздежем попахивает
Выручка 260 млн это значит что чистыми наверно 40 млн +-. Отдавать 10 лямов как премию одному диру чото как то жирновато
Скорей всего как в анекдоте:
" - Слышал что диру зарплату дали в 10 млн
- ага, только не 10 лямов, а один. И не дали, а оштрафовали"

Очень странный вопрос в сторону частного бизнеса. Владелец/директор магазина платит ровно столько, за сколько готовы работать. Платить больше возможно, но что он получит от сотрудников за бОльшие деньги? Если ничего, то смысла платить больше нет. Человек, открывший успешный бизнес, не имеет никаких социальных обязательств перед народом сверх того, что обязывает его закон.
Вопрос был бы справедливым к власти, почему врач или педагог зарабатывает столько же, сколько продавец в магазине инструмента. Вот уж где абсурд абсурдный.

С 260 млн выручки там чистая прибыль если 3 ляма в месяц есть это прям счастье :)

это называется тарифная сетка, она раньше и была, но её отменили...
а вообще есть средняя зп по региону и сильно выше нее ты не сможешь платить, ибо тебя сожрут, или сожгут )))

эти "лишние" лимоны надо без процентов давать своим работникам в виде ссуды на покупку квартир и машин, прочей бытовой техники.
И волки будут сыты и овцы довольны.

У нас почти везде так... в конце года, на корпоративе, директор хвалится как мы круто все поработали, все потрудились, выручка составила дохулион, мы чуть ли не в рейтинге лучших по региону.... и бла бла бла...а что толку, я как получал свои гроши, так и получаю....обогащается лишь собственник и тчк

Бонусы выплачивают с Прибыли.
Прибыль = доход - расход (выручка - себестоимость)

согласен
при чем тех, кто работает за 30, пугают снижением до 25
а тех, кто работает за 25, мотивируют повышением до 30)))

вот думаю просить повышения зарплаты, но чота сцу...
хотя точно знаю, за забором таких нет!
...наверна...
хыыыы))))))))))))

Действительно....

Да у текущего режима кланово-олигархического, санкционного сыра, хамона, или камчатского краба не выпросишь они уничтожат его лишь бы не давать людям.

А уж сьесть бесплатно "особо-вкусное блюдо" аж за 88 рублей, так удавятся.

Дешевле ещё будет.
Растить, кормить не надо.
Где капитализм, там прогрессивная шкала налогов, а у нас?,,,

Короче, ТС, по как ебитду не покажешь не поверю

Ты всегда так делаешь, да?

Нет, этим убытком делиться не надо.
За эти убытки должен нести ответственность тот, в результате чьих решений этот убыток образовался. Именно поэтому такие должности называются ОТВЕТСТВЕННЫЕ должности.

А обеспечивать человеческие условия труда для своих работников это обязанность работодателя. В том числе платить достойную зарплату. Но при нынешней системе это мнение непопулярно, и даже на идеологическом уровне не продвигается, я уж молчу про законы. И это пиздец как глупо и недальновидно.

UPD И кстати вдогонку, если в современной фирмочке образуется не то что убыток, а прибыль чуть меньше той, что ожидает начальник, то у продавцов вмиг срежут все премии и плюшки, оставив с голыми жопами, и глазом не моргнут. Так что такой себе аргумент у вас.

Это сообщение отредактировал Zeeed3d - 21.12.2022 - 13:22

За 30 тысяч надо вредить больше чем работать. И инструмент пиздить. И пялить жену директора. Так победим!

ТС, организуй бизнес, построй логистические цепочки, найди партнеров и инвесторов.

Никогда не понимал, с какого черта, я как хозяин бизнеса - должен из своего кармана доставать дополнительные деньги, что бы платить наемному работнику не по рынку, а так как он сочтет нужным.

При социализме токарь на заводе, сварщик, шахтер зарабатывали по 300 р. А конторский ИТР 120 р. А при капитализме одни руководители кругом, а работяг за людей не считают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А у нас кто государством управляет?

На счет достойной зарплаты...
Чем больше НУЖДА у рабочего тем более он ЗАВИСИМ и более сговорчив, на всякие уступки.
Вот просто пример, абстрактный, как это работает.
У рабочего зрплата 10.000руб.
Начальник говорит надо поработать в выходной за 1.000 руб.
И рабочий с большой радостью пойдет и все сделает, еще и жене похвастает что заработал в выходной.
У рабочего зарплата достойная, предположим в 250.000 руб. в месяц.
Начальник подходит, с аналогичным предложением.
На что рабочий пошлет начальника в баню. И небудет работать в выходные, еще и жене похвастает, как он послал начальника.
И как говорится, почувствуй разницу.

Это сообщение отредактировал SuvoroFF - 21.12.2022 - 13:23

Потому что в Маскве ты хуй кого заставишь за 30 тыр работать, тебя на хуй пошлют далеко и надолго.

С директором-то как раз в случае чего и поделятся убытком. Субсидиарная ответственность заключается в том, что контролирующее должника лицо (директор) привлекается к ответственности в случае, когда удовлетворить требования кредиторов за счет первоначального должника невозможно.
ГК РФ Статья 399. Субсидиарная ответственность

Это сообщение отредактировал Vicont - 21.12.2022 - 13:25

Пиздец товарищ. Ну сами же написали в заголовке про капитализм.

Капитализм это не социалка и не помощь. Продаванам положили плату 30000? Согласились? Подмену на уволенных НRы быстро находят? Хуле вы тогда хотите?!

Автор , вопрос риторический, не конкретно тебе. А вообще то есть правило. Хочешь достойной зарплаты стань уникальным спецом или едь на севера. Не работа(ЗП) к тебе, в ты к работе. Все остальное не считается.

Собственник рискует своим капиталом, вложениями в бизнес, и в случае банкротства он теряет всё. Директор или управляющий рискует как минимум своей репутацией, он лицо, принимающее решения, он несёт ответственность за результат. А обычный продаван чем рискует? За что ему платить 100к? Он сегодня один, завтра другой, его вообще ничего не держит. Опять же лишние затраты из воздуха не покроются, они лягут на стоимость товара, соответственно снижается конкурентоспособность и теряется покупатель - нахрена оно собственнику?

Ответ: Необходимы сильные профсоюзы, на уровне государства, а не карманные собачки работодателя.

Моё, субъективное.

очень правильное замечание