А у нас в квартире газ. А у Вас?

Да, к сожалению.

Автор когда я это читал просто один в один наш завод! Но мне страшно работать когда приходят молодые специалисты с высшим образованием! ( я работаю в электроцехе!) эти молодые специалисты даже не знают как собрать схему лампочка,выключатель,розетка!! А когда говоришь собери еще схему, магнитный пускатель кнопка пуск кнопка стоп завал! А что говорит о реверсивном пускателе!
Чем отличается 220 от 380 а от 6 квт? Блин детей наберут а молока нет! Они целый день ходят и маму зовут!

Россети, один а один. Оборудование древнее, никто не думает менять, даже на капремонты хер положили, пока не сломается делать не будут. А делать будут так на коленке, из говна и палок, потому-что ничего нет.
Документами заебали, вроде простой эл.монтёр, а такое ощущение, что министр. Куча идиотских приказов, правил, которые противоречат один другому и которые физически запомнить нельзя.
Руководство, кто сам из работяг вышел, вполне хорошее, как правило. Кто тяжелея хера ничего в руках не держал, неадекватные олени. Руководство высокое, просто за людей не считает и как на говно смотрит, зачастую.
Премий лишают редко, тут уж грех жаловаться. В основном мастерам достаётся за ТБ.
Самое обидное, что денег у Россетей дохера, могли бы и оборудование в порядок привести и работников техникой/инструментом обеспечить и ЗП поднять. Но куда то всё уходит (понятно куда) и вроде как энергетика у нас чуть ли не убыточная получается. Всё катиться в какую то пизду, просто всем на всё плевать, лишь бы бумажкой жопу прикрыть. Такое ощущение, что одним днём живут топ-манагеры и завтра они свалят в другую страну, а тут хоть потоп.

Ковдорский ГОК?

Это сообщение отредактировал Sel4 - 1.07.2018 - 14:54

господа , а 5с - это же шедевр в современном мире

Читаю тему и не совсем понимаю что там у чувака за проблемы.
Порадовало
.

В советское время, эти люди были просто карьеристами и они были.
Эффективные манагеры, о которых пишите как о плохих , в советское время приходили по плановому обороту кадров. Это тоже было, как не странно.
А вот адекваты растущие по карьерной лестнице за счет опыта, их число стало уменьшатотся еще с 60-70-х годов, когда ВУЗов становилось все больше, детей директоров окончивших также не меньше а должностей больше не становилось.
Я уже писал как сын директора совхоза, после окончания ВУЗа стал главным агрономом в соседнем колхозе а к 27 стал ег председетелем. Это то что знаю лично по 80-м.
Документооборот отдельная тема.
Живая подпись на предприятии с серьезными требованиями ТБ, нужно в обязательном порядке. Журналы в цехах, возможность ссориентироватся по месту всем, даже без доступа к компу.
Очень скомкано.
Такое впечатление что вы немного поднялись, з\п увеличили а то что и обязанностей как и ответственностей станет больше, стало для вас "сюрпризом".

Все так и есть, где реальное производство (не цех давайте нахуячим мебели из говна и палок). Все устаревает, на новое менять дорого и не хотят, я работал на турбинах 65-67годов выпуска, сидели с начальником цеха, разбирали документы, так турбины отработали больше 3х сроков своего списания. Уже запчасти завод не выпускает, но нам нужно тепло и электричество, и похуй что регулирование не работает и ЦНД уже почти прозрачный, ибо весь металл выело за годы эксплуатации.
Всем похуй(из большого начальства), что слесарей загнали в шараш-монтаж конторы, то что раньше решалось в течении 2-4 часов, теперь минимум 3 дня.
О! Это чудная контора Кавказ-энерго-ремонт. Все мастера бегали от них, ээээ сющай брат да? зачем чертеж? пошли ты мне покажешь...(зато делали за 3 копейки и гарантия на работы 14минут)

Ого, все описанное прям как в ГОКе, где я работаю. И очень похоже на глас вопиющего в пустыне.

О! Забыл написать.
Самое старое оборудование, что работало это был фильтпресс, такая лабуда, которая масло через себя фильтрует. Оно было немецкое и ссука 1938 года (до сих пор жалею, что не спиздил табличку), сейчас убрали, поставили центрифугу.

Нуууу, тут так: либо "болеешь" за Страну, и ибашишь, как в 30-х за продпаек...
Либо...хули плачешься, взрослый мужик? - не нравится - ушёл. Уехал в в другой регион.
Не нужна твоя специальность? - учись на другую. Работай, а по вечерам учись.

Я нихуя не пойму эти плачи от "молодых специалистов"))

6 кВт. КВт, бля!

У нас была мельница стержневая, американская, Аллис чальмерс, до сих пор работает! 1928 года если не ошибаюсь.

А вообще про настоящее производство можно писать книгу. Потому что, настоящий специалист начинается после того как он отработал там минимум лет 5.
1й год- О бля! Нихуяссе! Да ну нахуй!
2й год- Да в рот его ебать! Что за нахуй!
3й год- Начинает вдумчиво читать инструкции
4й год- читает спец литературу
5й год- О бля! Нихуяссе! Да в рот его ебать! Я лучше подкручу немного, чем потом бегать 8 часов.
Для того, что бы сделать такого как я НСТЦ, нужно минимум 5-6 лет, иначе это будет чудо которое ссытся любой нештатной ситуации, а профессионал сделает это на одних рефлексах.

Наступи себе на совесть, спизди табличку

Это сообщение отредактировал spw - 1.07.2018 - 15:35

Для того что бы разбавить топик напишу прикол который ходит до сих пор.
Была турбина N2 и был благополучно загубленый ротор на ней.
Берётся болт 30-40см и пихается кому то в сумку, идём впереди и на проходной говорим- вот тот человек нехороший выносит ротор от турбины, его цап-царап. О! Ты ротор выносишь! Редиска- нехороший человек.
Человек объясняет, что ротор весит минимум тонн5, ему говорят- так вот он у тебя!
Он говорит: это ссука тупо болт.
Нихуя! Таких болтов не бывает!
Заканчивается чем- приглашают специалистов, они жрут, и наказать незачто и наградить нечем, но бдительность проявили.

Спиздил бы, но её спиздили ещё в советские времена

Согласен полностью! Первые пять лет тяжело а потом привыкаешь!

цитата "Стаж работы с 2010 года. Начинал с низшего технологического персонала, сейчас мастер смены. В подчинении 30 человек с хвостиком. "А не спиздел?

Качканарский КГОК Евраз холдинг-как с нас списано!Один в один!!!!

г. Старый Оскол, либо Губкин. Либо Лебединский ГОК, либо стойленский.

слово в слово.. раньше(буквально 10лет назад) при 500человек в фирме был 1 директор, 1 зам и 20человек бухгалтерии(всякие главбухи и прочие), а сейчас директоров только 16человек, при чем количество человек в фирме те же 500+-

там,где я работал,было примерно то же,с некоторыми оговорками
а теперь нету предприятия,с июня

Чистота жопы зависит от количества использованной бумаги ©

Это прикрытие на случай чьей-то травмы. ТБ-шники задрочат, вот и пытаются прикрыть свои анусы.

Очень похоже на ТОФ.
Талнахская обогатительная фабрика.
Просто фотографическая точность.

Насколько я помню, начальники, настоявшие на переходе свое получили. Основной виновник, имевший право отказаться и затребовать выполнения процедур, решил сохранить должность и ушел вместе с платформой.

А по вашему что, Путин должен был сесть?