«Эффективные» менеджеры. Пример одного завода

Удивляет наивность наших оптимистов из ЛНР и ДНР, которые всерьез рассуждают про "у нас индустриальный потенциал","мы нужны России", "нас как присоединеят и мы как заживем"

Чтобы развивать что-то, это надо создать. Поскольку вспышка той-же микроэлектроники проёбана ещё при ссср, стоит закупить технологию. Не на шлюх и стадионы нефть менять?
Была у кого-то здравая мысль - закупили линию на старом техпроцессе, так промариновали её на складах.

Если мы на данный момент мировая бензоколонка - давайте не только шланги выпускать на импортном оборудовании из импортных материалов, но и насосы.

Санкции-хуянкции, не продают ироды, скажут многие.
Так может стоит засунуть на время свои имперские амбиции в жопу и для начала создать экономическую базу? Даже ссср надорвался в своё время.

А мы уже даже штучные экземпляры выпускаем сикось-накось, арматы на параде глохнут, марс в тихом океане изучаем. Олимпиады, чемпионаты какие-то за охулиарды, ваз этот задроченный так бы шаху и пилил ещё лет двести, если б не рено.

Ох мы бля, мы бля ух. Только вот даже коровы импортные. Сами себя едой не обеспечиваем. Доимпортозамещались до горящего творога блядь.

Почему мне дешевле привезти из германии сделанную в китае вещь чем купить её здесь?
При этом вот эти все ребята в думе не сказали: давайте делать такую вещь у нас, должно быть дешевле же, ну тупо на цену логистики. Нихуя, они просто заебенили налог на ввоз.
И делать нихуя не надо и бабло идёт.

Зато свой особый путь и духовность сплошная.
Паладины с голой жопой.

Надо не кровати двигать, а шлюх менять.

Совершенно верно!
При всех перекосах Социалистической промышленности, когда к примеру, коллектив брал на поруки какого-нибудь алкаша/распиздяя, а тот забивал болт на работу, были и совсем другие примеры и их было в разы больше!
Человек начинал к примеру, простым слесарем и "вырастал" даже до Директора(или ещё выше) и при этом, как ни странно, довольно часто карьера шла вверх не из-за того, что грамотно "лизал жопу", а попросту был хорошим профи.

"Пруфы"?
Они у меня есть! Думаю, что очень многие слышали про ЗНАМЕНИТОЕ ВПНУ(пардон за банальность- Воронежское Пусконаладочное Управление)
Очень большая доля управленцев производственников "Лукойла" из этой конторы, есть Гендиректора Сибура, других Нефтехимических и Нефтеперерабытывающих Производств. А начинали они простыми инженерами-наладчиками в ВПНУ, как к примеру, мой бывший и любимейший начальник, ныне один из Генеральных Директоров одного из Нефтехимических заводов.

А вообще, не столь уж важен был "социальный лифт".
Важно было то, что была преданность, что-ли, своему Предприятию, любовь и гордость своей профессией!
Современные "менеджеры" и "вуменджеры" не понимают и не хотят понять простых и в общем-то банальных для Производственника вещей
-Практически любое Производство требует профи, "шарящих" в своей профессии и знающих производство досконально.

Ну к примеру, то, что мне, бывшему начальнику смены ЦТАИ ближе.
Банальнейший ПЭН и старый слесарюга с мозолистыми руками, который пускал эту станцию, который по звуку знает каждый насос, который может перебрать его хоть с закрытыми глазами, хоть уж простите, в жопу пьяный.
И слесарь с "аутсорса", для которого это просто очередной кусок железа...
Поверьте, разница есть и большая!

Вот поэтому и в СССР(и как ни странно, на капиталистическом Западе) профессионалов старались и стараются удержать.
Да, само собой, взятый с"улицы" толковый пацан это наш пресловутый ПЭН научится ремонтировать скажем, за год, но чтобы достичь совершенства понадобится не один год(а может и вообще, не научиться ничему и за 10- и такое бывает).

В общем, жизнь показывает, что нельзя не обученных "Равшанов и Джумшутов" ставить к примеру машинистом турбины, котла, электриком, инженером РЗА, инженером АСУТП итд.
Уже приводил пример:
-Бригада КРС из таких вот "Равшанов" на одном из нефтяных промыслов неделю ставила подъёмник и 2 недели готовила раствор глушения(это не шутки, реальность!)

ИМХО.
Профи даже "нижней" специальности, банальный слесарь по ремонту НГПО, к примеру, должен получать достойную оплату, пользоваться уважением Государства и не стремиться порхать аки голубь с одной конторы в другую в поисках более высокой оплаты.
КАЖДАЯ РАБОЧАЯ ПРОФЕССИЯ требует приличных знаний, опыта и конечно, знания конкретного производства.

И не столь уж важно, что к примеру, все УПН похожи одна на другую - везде есть своя специфика, своии нюансы. И чтоб к примеру, оператор ТУ мог "рулить" процессом ему на понимание всех нюансов работы КОНКРЕТНОЙ установки может потребоваться не один год.
Что уж говорить о подготовке газа и газового конденсата УНТС+УДСК или Нефтехимическом Производстве, Энергетике?
Ну к примеру, один из моих слесарей отработал около 2х лет, прежде чем я смог спокойно сидеть и просто слушать рацию, а на установку выходить только в исключительных случаях или для обхода(вот как сейчас, к примеру) и не "париться" по поводу его работы
Блин, накаркал!
Нужно идти помогать- не может выйти из режима программирования привода.

Такая вот, шняга...

На прошлой работе строили комплекс по выращиванию индеек. Индейки поставлялись из Канады, Германии, Франции, Польши, потом санкции, но найти через кого купить не сложно, но это так, лирика.
Так вот в чем суть, люди, которые с момента строительства, установки оборудования (соответственно не РФ производства), наладки этого оборудования совместно с иностранными специалистами после запуска производства начали получать зп ниже и ушли. Пришли новые работяги, а кто их учить будет?

Не даром раньше говорили, "Все профессии важны, все профессии нужны", а сейчас если ты работаешь сам руками значит ты тупой и платить тебе нужно ровно столько, чтобы ноги не протянуть.

Почему поголовно сейчас пытаются народ на зп кинуть, причем на федеральных объектах (мост в Крым, космодром)?

Государство само выбрало путь, когда народ вкладывать в долгосрочные прибыли не готов, кризисы каждые 4 года.


И по поводу все национализировать. Отнимать все у всех смысла нет, есть люди которые с гаражей начинали и постепенно росли, а есть кто заводы приватизировал, хотя на какие финансы и каким путем неизвестно.

дауж, тема не про навального, не про путина или медведева...
тема не на посрать а подумать - удивительно глохнет через пару тройку страниц.
да и хуй с ним, буду ду думать.

А что тут думать? Все правильно люди говорят, и в основном проблема - в отношении "хозяев" к работникам. Далеко ходить не буду : у нас стоит рабочему-инженеру поднять ЛЮБОЙ вопрос - в ответ от "Главного/Генерального" только одно можно услышать - "Не нравиться - увольняйся!"

И им по*уй что даже слесаря или электрика надо готовить несколько месяцев (специфика производства)

Посмотрим на ИЖОРСКИЙ (ие) ЗАВОД(ы)
Принцип развала то же самый, на заводе выпускались консервы и конфеты за то по ректорам производство опущено было почти до нуля, спасибо Каке Бандюкидзе да будет ему земля стекловатой и всей его родне за такие достижения.

Это сообщение отредактировал кодехе - 31.03.2017 - 17:01

так

Эт ты нахуя тут это глубокомысленно высрал?
Сам-то что сказать можешь?

А когда эти приедут?!

Заметил одну разницу: на "родном заводе" капитана моторной яхты нет. Отстаём-с, блин!

В остальном один в один ситуёвина.

После института работала на Ташкентском авиационном. Это был город в городе. Выход из метро - он же сразу проходная на территорию. Вокруг завода огромные микрорайоны, в которых жили заводчане. Росла семья - получали большую квартиру, а меньшую - молодой семье. Свой Дворец Авиастроителей, куда постоянно приглашались артисты, там же все для досуга взрослых и детей . Школы, сады, поликлиники, техникум, Кафедра в Политехе, кто желал учился в КИИГА. На территории огромный комбинат питания. И еще во многих цехах отдельные столовые. Столовая национальной кухни. Свои лагеря в горах. А какой пансионат был на Иссык-Куле. Везли нас туда и обратно Икарусами от проходных. Также был свой стадион с кучей секций.
Свой аэродром. В командировки в Москву ,Киев , Казань летали своими самолетами, а не ГА. По территории по расписанию ходили автобусы для оперативности. Эхх.. А сейчас завод практически умер.

И все больше я вижу кровааую руку западных концернов
Берется один конкретный человек и материально заинтересованно мотивируеца на разваливание путем нескольких эффективных кредитов и трат. Итог: заказы уходят нашим партнерам за бугор....
Вот так прекратил свою жизнь крупнейший стало литейный завод в Европе в красном сулине....

Сталин был прав, отправляя некоторых эффективных на лесоповал...

И да.... Не удивлюсь, если кредиты были взяты в сбере. Ща всеми крупными банкротствами производства сейчас повсеместно стоит греф

Это сообщение отредактировал Школьница - 1.04.2017 - 00:00

Или
-За воротами- ДОХУЯ ЖЕЛАЮЩИХ!
Что касается слесарей и особенно электриков
-Понимания того, что электрик это не только "лампочка и розетка" нет у очень многих "менеджеров".
Даже работа электриком скажем, в ЖЭКе требует довольно приличных знаний, что уж говорить о Производстве!

А ведь "электрик" это общее название массы специальностей, порой требующих приличного опыта и знаний!
Электрик это и "банальнейший" ДЭМ, это и инженер РЗАиТ и представитель очень редкой (но тем не менее весьма затребованной профессии)- мастер по возбуждению(кстати, коллеге дали приз за самое крутое название работы ЕМНИП, на "Радио Сибирь).
Электрик это и электрослесарь и инженер АСУТП по АСКУЭ и СГУ(к примеру), это и ДДС и ОДС, это аккумуляторщик на системной подстанции, к примеру, это электромеханик ДЭС, ГПЭС, ГТУ. Электрик это и дяденька из "Мисиписи"(МЗСПИ)- высоковольтные испытания и даже как ни странно специалист по вибродиагностике!
К примеру, в мою "бытность" ДЭМом на "Полипропилене" помимо собственно оперативной работы нужно было обслуживать и станции управления растарки гранул, различные ЩУ экструдеров и прочее.

Ну а когда работал ДЭМом самой крупной в нашей области п\ст(220/110/35/10) и монтировал оборудование на п/ст 500кВ, требовались доскональные знания работы различных приводов, основы РЗАиТ и знание всех подстанций области на напряжения до 35кВ.


Про каждую специальность, о которой многие знают лишь общее название - "слесарь", "электрик", "оператор", "АСУТПшник", "КИПовец" итд можно написать очень много и у каждой такой профессии есть свои нюансы, свои "ответвления"
-Современное Производство требует грамотных и конечно, любящих свою работу специалистов!

В общем, если по хорошему и правильно подходить к делу, если не пытаться "откусить и побыстрей съебаться", то квалифицированные кадры на очень многих Производствах, начиная с самых "низовых" специальностей нужно воспитывать именно на конкретном производстве, пытаться их удержать -зарплатой, разными "плюшками" и конечно, человеческим отношением и возможностью самореализации.

Но принцип "откусил и быстренько съебался" увы, сейчас "превалирует"...
Редко кто из "хозяев" думает а Будущем.
Ну а нынешним "властителям" России на это ГЛУБОКО НАСРАТЬ!
Эта страна для них лишь кормушка....


Это сообщение отредактировал Former64 - 1.04.2017 - 12:50

Вот все вейперов хают, а это огромнейший рынок, который сейчас на подьёме.
Взять вот эту штуку куда жидкость заливают - ну ничегж сложного, не rocket science.
Казалось-бы.
Однако: химия, металлы, точные станки, сельхоз, транспорт, физики задействованы
Силиконовые уплотнители, стеклянные колбы, металлическая лабуда с допуском в 0,1мм, сама жидкость, хлопок.

А если взять ещё штуку куда это прикручивается: микроэлектроника, IT, аккумуляторы, дизайн в конце концов.

Всё это куда менее вредно чем обычные палочки здоровья, для потребителя и окружающих, многие через это курить вообще бросили.

Давайте у нас делать?
Не наш путь. Лучше акцизом обложим, покупателей будем пидорами называть и бороться с курильщиками.