4. Оплата труда учащихся
4.1. За все работы, выполненные учащимися во время практики
(обучения) согласно производственным заданиям, предприятие
начисляет им заработную плату при сдельной оплате труда - по
установленным сдельным расценкам за выполненный объем работ, а при
повременной оплате - по тарифной ставке повременщика,
соответствующей тарификации работ или окладам, за фактически
отработанное время с выплатой предусмотренных положениями о
премировании премий, коэффициентов к заработной плате и других
доплат, действующих на данном предприятии.
Учащимся моложе восемнадцати лет, проходящим практику в
производствах и на работах, где продолжительность их рабочего дня
установлена в законодательном порядке не более 4-х часов, доплата
за сокращенное рабочее время не производится.
4.2. При прохождении учащимся производственной практики при
включении в численный состав бригады и выполнении им порученной
работы начисление ему заработной платы производится согласно
тарификации этой работы с соблюдением порядка распределения
общебригадного заработка.
4.3. За время простоя учащихся в период производственной
практики по вине предприятия оплата производится в порядке,
установленном для рабочих предприятия.
Оплата за переработку (перевыполнение) норм выработки и премии
выплачиваются учащимся, проходящим производственную практику в
составе бригад, непосредственно на производстве.
4.4. На сумму заработной платы, включая премии, предприятием
начисляются взносы на государственное социальное страхование по
тарифу, установленному для данного предприятия.
4.5. Начисленные учащимся суммы за выполненные работы, а также
суммы начисленных страховых взносов переводятся предприятием на
текущий счет училища не позднее 3-дневного срока после выплаты
заработной платы рабочим предприятия.
4.6. Выплаты денежного вознаграждения учащимся за выполненные
работы производятся училищем не позднее 3-дневного срока со дня
поступления средств на текущий счет училища в размерах,
установленных действующим законодательством.
yaplakal.com