Так оно примерно так и работает, чтобы чистыми тебе заплатить 1 миллион, ты фирме должен принести 3 млн. Фирме надо налоги платить, аренду, какую-никакую прибыль, а еще фирме надо помимо тех кто зарабатывает, содержать и "обслугу".
Есть знакомый, работает в IT, тимлид, разработка. Говорит, столько людей с мечтами "войти в айти", потому что там много платят. То что там надо еще и нормально так въебывать, почему-то забывают. Удивляются, когда их спрашивают, какие вот у них были достижения, чего достигли-то на прошлых проектах. Ну, дескать, ходил на работу, делал там свою работу, за это получал зарплату. Говорит, про достижения, значимые результаты же не просто так спрашивают, ну нахрен не нужен сотрудник который просто будет ходить на работу, получать за это зарплату. Надо именно въебывать чтобы фирма деньги получала, чтобы ей было с чего тебе платить. Хочешь повышения? Ну так внедряй, достигни чего-нибудь, чтобы фирма с этого больше заработала, и уже на основании этого она и рассмотреть вопрос повышения зарплаты сможет. Деньги-то просто так у владельца бизнеса не берутся, откуда-то из тумбочки. Их заработать надо...
yaplakal.com