За забором толпы стоят, ага, кажись все закончились.

Я устроился пожарным - всё устраивает, но как пожар - прям увольняйся

Интернета не было, телевизора тоже. Газеты правда были... Как же в таких условиях набирать миллионы новых рабочих? А после вербовки еще и учить, чтобы хотя бы станки не переломали...

Так и представляется, как в деревню приезжает фургон с надписью "хлеб", оттуда выскакивают комиссары в пыльных кожанках, хватают всех подряд и запихивают в фургон, тыкая стволами маузеров и наганов. А рядом, на отдельную подводу, складируют отловленных баб - в домработницы. )

А это мои условия. Не нравятся мои условия - катитесь к хуям.
Сейчас очередь за забором из работодателей стоит на толкового специалиста.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так и учили - или ты всерьёз считаешь, что по деревням тогда жили готовые токари и слесари?

Забавно, что на заре начала моей трудовой деятельности (2008) средняя зарплата по ДС среди рядовых профессий была 30-35к и сейчас почти через 15 лет ровно столько же. Не будем брать в расчет всяких айтишников и дезигнеров чтобы не получилось как в анекдоте, что в среднем мы все едим голубцы или что Маша и Таня в среднем - обе бляди.

Только вот в периоде 2009-2013 доллар стоил стабильно 30 +/- 1 рубль туда-обратно, пока не началась война с Украиной и всякие санкции. Так вот тогда эти 30000 рублей равнялись 1000 долларам, а сегодня это меньше 500. Только вот среднюю з/п в вакансиях никто поднимать и не собирается.

Это сообщение отредактировал eraser555 - 12.12.2021 - 17:31

Извини, мне сложно следовать за такими прыжками мысли. Я вроде так и написал - еще учить надо. Станок все-таки не соха.

Если прямо отвечать на твой вопрос - нет, я не считаю, что по деревням были залежи готовых токарей и слесарей. Я считаю, что была проделана гигантская работа по организации обучения кадров в нужном количестве. Была подготовлена материальная база - от учебных заведений до учебного инвентаря, была разработана методика обучения, были подготовлены и распределены по учебным заведениям преподаватели. Обучающие и обучаемые были обеспечены жильем, одеждой, питанием, медицинским обслуживанием, досугом и всем, что могла позволить себе экономика того времени. Была налажена система распределения готовых кадров туда, где они нужны. И все это было сделано практически с нуля.

Я исхожу из того, что положить на полу 1 квадрат, это положить условно 9 плиток 30×30.
По веремени:
Замесить расствор 15 минут вразвалочку.
Положить 9 плиток ну 30 минут. И на тебе тыща)
Ладно хрен с ним, пусть ты целый час будешь клась 9 плиток, всякими обходами уголов и затиркой.
И вот тебе тыща. И где у нас платят на окладе тыщу рублей в час?)
Я например столько нн зарабатываю, потому тупо не могу себе позволить)
Прям так чтоб без квалификации особо.
Да работа типа разовая, но у хорошего плиточника все наперед расписано ж как принято считать.
Сам тоже клал плитку у себя. Да небыстро, но потому что без опыта и на стены, а на полу кладется вполне себе быстро.
Но да работа пыльная и не штаны просиживать конечно, но и по тыще в час тоже как бы круто.
И еще. Я мог бы понять, когда обьект на удалении и тебе надо каждый день через пол города ехать, а тут-то нет, все рядом.
В общем в любом случае, за не имением ворованных денег, будем продолжать честно работать и плитку тоже придется самому класть)

Это сообщение отредактировал dnaquest - 12.12.2021 - 18:27

А если бы твоей целью было не хуйню нести, в кривых попытках выставить совок чудовищем, то ты бы мог включить мозг и подумать сначала когда и для чего был нужен паспорт тогда ибо это нихуя не тоже самое, для чего он нужен сейчас, и чего ты, балбес, нихуя понять не можешь. Любой крестьянин мог и просто так поехать, рискуя только нарваться что его силком приволокут, либо если не такой тупой просто взять справку у председателя с любой формулировкой, от поступления на учебу, до производственной необходимости и хоть годами в городе жить.

Смотри какая ситуевина - во первых охреневает спина. Первые 9 плиток ты может за 30 минут и положишь, но дальше будешь все чаще и с большим скрипом разгибаться. Во вторых на стену тебе гравитация помогает плитку устанавливать. Если основание имеет дефекты или отклонение от плоскости - нахуевертишь знатно. Дальше требования к качеству укладки. Все же пол - и ходят, и прыгают, и мебель ставят, и роняют всякое, и заливают. При некачественно работе готовься к отлетающей плитке, трещинам и просто пробитым дыркам. Да и весит керамогранит поболее.
И да - зря вы думаете, что затереть раз плюнуть. На тех же карачки расшить швы. На тех же карачках затереть. На тех же карачках смыть. Это если однокомпонентная.
Последний раз клал отцу пол - 18 кв.м. Приехал вечером, до опиздинения(часа 4) положил половину. С утра спина не гнулась, к обеду расходился. До вечера, с постоянными перерывами доложил остальное. Затирал все воскресенье. И больше реально если только человек эти полы годами накидывает, и позвонок уже свыкся с положением зю.
50 кв, если укладко строго под гребенку(т.е. меня не ебет кривизна вашего основания, накидываю как есть), с однокомпонентной затиркой, это дней 5-6 упорного труда подготовленного специалиста. Тяжелого, изнуряющего. Вы скорее всего дней 10 будете ее класть, дня 2-3 затирать. Если работать по выходным - полтора месяца.

Я вот почти все делаю сам. Ибо не вижу смысла платить деньги, когда ты не можешь быть уверен в качественной работе и стоишь над душой то же время тратя.
50 квадратов я бы наверное после работы по вечером по паре-тройке часов клал. Что бы не охренеть.

Дурачок? Думаешь умрёшь молодым? Ты тоже будешь пенсом-ублюдком.

Нет,там так не получится. Начальник- не владелец и даже не гендир и отстаивать интересы подчинённых до степени полной оплаты всего их труда не станет. Потому как сам наёмный и своя жопа в тепле.Зачем ему ломать устоявшие отношения с высшим руководством? А у владельца линия одна- платить по "среднему по региону" и не копейки больше. А начальник, а что начальник? Ему нужно, чтобы его отдел работал его не подставляя- в отделе день без чп прошёл и ладно. Ну и напиздеть легонца ему можно.Но что-то менять ради одного сотрудника? Другие же работают как-то. А что там в перспективе -ему "ваще пахую". Вот вновь нанятые подкидывают ему гемора.Так пусть озадачивает своё начальство. Я его канеш понимаю. Ему и рыбку съесть и на кукан не сесть. От от этого понимания и всех этих " войдите в моё положение" мой бутерброд толще не станет.

Как плиточник тебе скажу. В день ты максимум сможешь выложить квадратов 10. Это максимум ,а скорее чуть меньше, это для плитки 30 на 30 на пол. Просто спина у тебя отвалится. И это если подрезки немного. Если много, ещё дольше. И 500 руб. за кв такая цена была два года назад. Счас она даже в нашем захолустье 650-700.

Не получится - можно остаться при своих, и только. Ситуация беспроигрышная.

И предложение поступило явно не потому, что кто-кто заботится об интересах подчиненных.

я думая, эти пидорги лучше будут мигрантам больше платить из принципа, чем местным.

И, конечно, председатель выдавал эти справки всем желающим направо и налево

« Колхозники писали, что их судьбами и судьбами их детей, как помещики в прежние времена, распоряжаются председатели колхозов. В справке приводилось следующее письмо:

"Соколов М. Е. (Калининская обл., Кимрский р-н, с. Белая, колхоз им. Сталина):

"Я со всей семьей добросовестно работаю в колхозе с 1931 года. 17 лет был бригадиром, а сейчас 7 лет на такой работе, на которую никто не идет,— овчаром. Работа тяжелая — все вручную. У меня в семье трое детей. Но нам за работу правление колхоза не платит с апреля ни одной копейки. Чем же я могу жить? Вот выросла дочь, окончила 7 классов, и нам хотелось послать ее учиться в ремесленное училище. Председатель колхоза отпустил, а председатель сельсовета отобрал справку и сказал: "Работай в колхозе". Почему нет дороги молодежи? Мы задали председателю сельсовета вопрос: "У нас же не крепостное право". В ответ услышали: "Хуже, чем крепостное""".

Председатель колхоза им. Сталина (село Белый городок) т. Копылова П. А. по телефону сообщила:

"Дочери Соколова М. Е. мы отказали в выезде из колхоза для учебы в школе ФЗО. Но договорились, что направим ее учиться в школу механизации на 1 год. В колхозе 230 человек. Но трудоспособных всего 80 человек. Молодежи нет. Она ушла в гор. Кимры, Белый городок и спецсовхоз, расположенные вблизи колхоза. Не хватает даже трактористов — на 7 тракторов есть только 3 тракториста".

Попавшие в подобные ситуации колхозники писали и о своих нарушенных конституционных правах. К примеру, В. И. Карелкин из деревни Стройково Вышневолоцкого района Калининской области сообщал:

"Сын окончил 10 классов и подал заявление для продолжения учебы и получения специальности в железнодорожное училище N1 г. Волхова. Его зачислили на учебу, но в райисполкоме в получении паспорта отказали, ссылаясь на то, что он сын колхозника и должен учиться в сельскохозяйственном техникуме или институте. Считаю, что председатель райисполкома неправильно поступает. Советский гражданин имеет право учиться в любом учебном заведении".

А в другом письме поминалась только что принятая Программа КПСС:

"Герасимов Т. И. (Рязанская обл., Кораблинский р-н, колхоз "40 лет Октября"):

"Я решил отдать свою дочь в это училище учиться на ткачиху, но председатель колхоза справку не дает. Я пошел в райисполком, там мне заместитель председателя райисполкома ответил: "Мы в колхозные дела не вмешиваемся, сочтет нужным председатель колхоза Кондрашин дать справку — он ее даст, а не сочтет, мы заставить его не можем". Я тогда обратился к прокурору. Тот сказал: "Будет вызов, тогда скажем председателю колхоза, чтобы выдал". Дождался я вызова, пришел к прокурору и опять у меня получилась осечка. Прокурор сказал: "Завтра будем у вас в правлении, приходите часов в 10, там вопрос уладим". Пришел я на другой день к 10 часам, подождал 2 часа и ушел без всего. Больше никуда не пошел. Решил написать Вам. Прошу разъяснить, почему такие права дали председателю колхоза? В колхозе не платят и учиться не дают. А ведь в проекте Программы Коммунистической партии записано: не может быть разницы между городом и деревней. А в нашем колхозе проучился 10 классов, иди 2 года поработай в колхозе, тогда дадут справку, можешь учиться дальше. А я свою дочь не хочу учить до десяти классов, а желательно, чтобы она получила специальность ткачихи. Не одна моя дочь задержана, а сплошь. Сейчас все колхозные дела решает один председатель Кондрашин, с колхозниками не советуется".

Председатель колхоза т. Кондрашин по телефону сообщил, что в колхозе мало молодежи. "Недалеко от колхоза есть ветшкола. Колхоз отпустил туда на учебу членов артели. Они окончили школу, каким-то путем добились направления в другие места, а в свой колхоз не вернулись».
https://www.kommersant.ru/doc/2051084

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12.12.2021 - 23:32

Я токарь-гаражник в свободное от основной работы время, и могу объяснить, почему такая ерунда с токарями. В радиусе пяти километров примерно обитают с десяток таких как я. Дело в том, то каждый, кто более-менее давно занимается определенной работой, либо нарабатывает свою постоянную клиентуру, либо приходит к определенной специализации. Иначе, работая с разовыми заказами, ты будешь до бесконечности за свои деньги обрастать инструментом, приспособлениями и т.п, и стабильного заработка никогда не будет.
И в итоге картина примерно такая:
1) начнем с меня - я могу сделать в принципе все, что позволяет станок, но уменя есть основная работа, токаркой занимаюсь вечерами или в редкие выходные, поэтому срочных работ не беру в принципе;
2) Саня: может на токарном все, но у него нет ни фрезера, ни сверлилки, нет даже минимального запаса металла - поэтому спектр работ ограничен;
3) Володя: гуру металлообработки, есть разные станки, но у него вечно взят заказ от какой-нибудь серьезной организации, на месяц-два вперед завален работой. Чтобы он взял в работу отдельный заказ от частника - это надо ждать, пока планеты сойдутся определенным образом;
4) Другой Саня: токарь средней руки, в принципе безотказный, но жизнь проходит в пьяном угаре, гарантий никаких - ни по срокам, ни по качеству;
5) Серега - неплохой токарь, но работает при автосервисе, профиль - ремонт АКПП и другую работу берет очень неохотно;
6) Иван - молодой и перспективный парень, с радостью берется за многое, но мастерская в стадии становления, бОльшая часть времени уходит на еблю собственно с самими станками;
7) Алексей: имеет неплохой парк станков, но у него жизнь удалась, шабашки не берет, годами строит какой-то свой планетоход и вообще пошли все нахуй.
8) не знаю, как зовут - токарь на развалинах бывшей МТС - делает все, но станки убиты в хлам, размер попадает дай бог в две десятки, и чаще от него приносят переделывать.
Вот так оно и получается - токарЯ есть, и вроде все при деле, а обратиться не к кому.

Т.е. по сути их почти что нет.
Есть на работе токарь, пара станков, плюс сверлильный. Но что то сделать - это песец полный. Целыми днями спит в кресле в гараже у слесарей, но попробуй попроси что нибудь - занят по горло.
Казалось бы, халявное оборудование, электричество, работы никакой, дай бог в полгода раз чем нибудь озадачат. Калымь не хочу, но ему нах ничего не надо, обленился до такой степени, что начальник попросил выточить какую то фигню для трактора, типа втулки, тот в ответ - а нафиг надо, может купить лучше? На что начальник глянул на него - а может мне тогда токаря нафиг уволить, зачем мы его держим, если он раз в год херню какую то и то выточить не хочет?
Ну тот быстро смекнул, подорвался, через полчаса прибежал, принес готовую деталь.

А сколько резцов переломано,пока научишься? Хорошего токаря найти сложно,если нашёл ,удержи.Работаем в цеху,друг напротив друга.Он с училища,по ремонту.Я на сдельной, на продажу.Горный комбайн. Дали ему бронзовую втулку точить.Запорол,ой-вей,штраф.Три сотни,при зарплате полторы тысячи.В общем он собирается и сваливает на шахту,токарем.Родня затянула.Зарплата,около пятнашки .Я работаю дальше,мотаю сопли на кулак,напротив другой работает.Смотрю,одинаковое точим,болты.L-50,М-10. Подхожу,приколоться,мол заказ крупный,бла-бла.Он говорит-"Никуя,разные.Ты на сдельной,я на инструменталку".- Эт как,а цена?-Цена разная,его болт пять руб,мой писят коп. Работаю дальше,побегал,поискал,никуя. Везде ещё хуже,вплоть до резцов своих надо нести. Дали втулки,бронзовые ,по скобе.Пять по месту,брак исправить попросили. На редуктор какой-то шахтовый.Сделал за смену семь,пять в ремонт и три по скобе. Ура! поднимаюсь в ПРБ, ради прикола,богатею же. Семьдесят копеек!!!!Одна штука! При цене булки хлеба триписят руб. Сел,сижу возле станка,руки не подымаются на работу.В общем уболтали. Работаю дальше.Осталась стружка бронзовая,лежит в ящике. Взял и спиздил немного, в металлоприёмку. Сорок рублей дали. В общем,дождался я аванса,инструмент сдал в конце смены, станок убрал,забрал колумбик и вышел за ворота навсегда. Трудовую им оставил,там стажа пять лет и пахать мне до издоха. Станок купил,сварку освоил,электрику тоже. Что мне ещё надо,что бы достойно встретить старость?

Никогда не протестовал против испытательного срока: работодатель тоже имеет право подстраховаться.
Только никаких "на испытательном сроке мы будем вам платить меньше, потом повысим". Или полная зарплата сразу или мы не договорились. И обеим сторонам хорошо в этом случае.

ошибка

Это сообщение отредактировал Vadziku - 13.12.2021 - 08:49

Уж так тиктокеры заработались - слеза умиления невольно на глаза набегает

Ну-ка, ну-ка, как ты "нахер пошлешь" при оформленном трудовом договоре, херой-посылальщик?
Ты трудовое законодательство хоть читал?

Или договор не предполагается?
Так тогда к тебе и с испытательным сроком идти не имеет смысла.

Работает.
Если специалист, который обучает, действительно специалист, а не местопросиживальщик.

Я всегда всему учу, потому как прекрасно понимаю, что объем моих знаний никакой ученик ни за год, ни за два не освоит, даже если головастый. А процентов 90 - не освоит никогда.

Ты в суде точно так же будешь объясняться: "у него руки из жопы и бухает"?
А юридически доказать сможешь?
И размер компенсаций представляешь, "мамкин Работодатель"?

есть такая хуйня - закончились грамотные технари. и это по всей стране, хуй знает как там у соседей , но в России реальный пиздец.
и главно - мужикам за 50 нахуй ничего не надо! он внуков, рыбалку и самогон ставит на первое место,а только потом трудовые подвиги и проблемы "дэффективных менеджеров" и вопросы тим-билдинга))).
знаю по себе...зазывают и причем в начальники, но мне это в хуй не уперлось