Это мне так не везет ?

у ЯПовских бездельников и пиздаболов разрыв пуканов. оказалось что чтобы получать нужно работать, а не на ЯПе весь день сидеть, вот ведь как.

Конечно же оклад нужно побольше тыщ 30, а лучше 50, чтобы даже если нихуя не продашь домой деньги принести, только кому ты нахуй нужен если ты ничего не продаешь? Если ты сука тупой бездельник не умеющий связать двух слов, не умеющий проявить инициативу, включить свой пропиты мозг то жри ролтон - это твоя судьба. Если ты вместо того чтобы учиться бухал в юности с такими же долбоклюями, то виноват только ты. Если ты в понедельник приходишь на работу пооткисать после пьянки, хули ты удивляешься что ты в конце месяца отсосешь.

И все комментарий это наглядно показали.

По сабжу - за свою жизнь набрал и обучил наверное более ста продаванов, зарабатывать получилось максимум процентов у двадцати, остальные бестолочи или сидящие на шее у родителей и зарабатывающие на сиги и пивко.

И да продаваны зарабатывают с процентов. Если ты идешь в продаже и не понимаешь этого, пиздуй сразу лучше улицы мести.

минусы лишь только доказывают мою правоту.

Это сообщение отредактировал Sergei4 - 11.03.2016 - 21:30

Смысла конечно нет, но встречается сплошь и рядом. Ну как бы если продажник уже привел в фирму постоянных клиентов, видимо считается часто вполне справедливо, что никуда они не уйдут. А платить лишние 100 тыс руб жаба душит. Вот и сажают в конечном счете девочку практикантку на телефон. А более серьезные вопросы руководство решает лично.

Для этого и существуют собеседования, А если руководитель ошибся то испытательный срок, когда можно уволить в течении дня. Странно что такие вещи приходится объяснять.

Единичные случаи, конечно, наблюдал. Массового характера этот долбоебизм не несет, да и не может нести. В 90% случаев уволенный продажник либо крысил, либо косячил, либо вовсе не так хорош, как он о себе думает.

Да, за десятку старым клиентам жопу иногда подтереть, а новых привлечь, изъебнуться надо за хорошие деньги.

На сайте школы, где учится моя дочь, выкладывают сведения о зарплате учителей. Чтоб зря не болтать, вот вам ссылка: http://gymnasium2200.mskobr.ru/info_add/teachers_salary/

Если это по-вашему копейки, то я вам искренне завидую.

Блять автору в 2008 году было 25 лет и он уже в те времена имел 3 ляма чето там еще и фирму.. Автор ты либо мажор либо пиздабол..

Как продажник с опытом могу сказать, что если продукт сам по себе говно, или однотипный/неинтересный/с необоснованной ценой то продаваться он будет хуево.
Говноконтор повидал немало, лет в 20 в таких опытом набирался.
И именно молодежь, залетные или недалекие умом кадры к вам будут приходить на выше указанную з/п и условия.

Ну, тут помните, как Адамыч говорил в кино "Старый Новый Год": " Что надо - то есть!"
Но это такая штука, что даже банальные шмотки надо обновлять ежегодно, чтобы не выглядеть как Киану Ривз на фотке с пирожком на скамейке.
А 100р. в кармане надо умножить в 30-40 раз, как минимум, чтобы счета за однушку оплатить. Так что не время расслабляться

ну только если руководитель долбоёб, то да. в основной массе - отдел продаж это самое главное что есть в фирме. знакомый работал - оклад 7тр. проценты 500-800тр, каждые два месяца 3-5 дней тимбилдинги(пьянки) в отелях пятизведочных за рубежом. зарплаты всегда первые получали, никто никого не увольнял, были кто по пять - сеь лет работали и за каждого человека держались.

Собеседования?
по результатам собеседования у нас сейчас лучший президент на планете земля.

Ребят, ну тут вопрос сколько процент он дает. если 5% от сделки, а остальное себе, чтоб заебись жилось, ну тогда он найдет только студентов или похуистов, кто за 15тыс посидит 3 месяца и убежит. У тебя менеджер должен не работать с клиентами, которых ты набивал полжизни, а искать их бегать и за это ты даешь 12 тыс плюс мифический процент. Я не удивлен что адекватные люди обходят стороной место работы нашего ТС

Как же я таких говнодиректоров как тс ненавижу. В жопу себе засунь 15 тыр оклада. Вы млять докопаетесь до кого угодно. И найдёте миллион поводов не платит премии. Либо по факту платить половину от реально заслуженного. Вы на такой оклад студентов только найдёте, а реальные спецы даже разговаривать с вами не будут.

Это наверняка были дети чиновников, а вот настоящие продажники страдают под гнётом оклада в 12к!!!

реальные спецы по своей теме приведут клиентов и им вообще похуй на оклад. а пиздаболам конечно же нужен оклад побольше.

инженер-электрик с 22летним стажем, 3года работаю на себя, 2 недели не одного звонка,реклама молчит, продаваны сайтов атаковали. Сам руками....короче ТС тебе не понять.

Вся заковыка в том, что далеко не все учителя работают в Москве, и не в гимназиях. "Москва - не Россия" - слышали такое? Во многом оправдано.
Даже в Санкт-Петербурге разница в оплате труда учителей с остальной страной разительная. Лично знаю учительницу, которая в Средней Ахтубе, что под г. Волжский в Волгоградской области получала 5-6т.р. и которая сейчас на окраине Петербурга получает 30-35.

"почему нет результатов" - это ТС спрашивает у студента, который пришел со школьной скамьи на 12 тыс, на свою первую работы. Я представил че там за шарага, о которой нам поведали)))

Кидают по полной программе, как продажников, так и вообще любых специалистов.

Собственно, я знал, что 95% ЯПа не хотят работать.

а нахуй ты пришёл в продажники? Чё не в космонавты?

Sergei4

Не видел ни одного человека, которому было бы похуй на оклад. Хотя бы потому, что надеяться на честность руководства в скупердяйской конторе не приходится, и премий можно просто не дождаться:

А хороший оклад - это показатель того, что всё по-честному, и никто тебя кидать не собирается. В конце концов испытательный срок ведь никто не отменял - если чел не подходит, убирай его в течении первых пары месяцев без компенсаций и всего делов.

Продажа рекламы это вообще какой то лохотрон,
Тем более в кризис.

И вообще реклама это самая бесполезная вещь на свете , особенно в инете.
Весь инет загадили рекламой, невозможно найти нужную продукцию или информацию.


Вот инженеров да не хватает, пол года не можем вакансию закрыть, не хотят за 30 т.р работать

Вы мне прям глаза открыли! Спасибо!
Но я не собираюсь просить прощения за то, что родилась здесь. А за остальное спрашивайте с руководителей страны, а не с нас, рядовых граждан.

Да никто, придя к вам, сразу всех клиентов не приведёт. Дебилов нет. Вы же клиентов себе оставите, а человек нахер пойдёт. Оклад на испыталовку должен быть нормальный. Потом продажнику показать можно, что при уменьшении оклада он сможет получать по факту больше. А то вы хотите и на ёлку влезть.... Новые работники это в первую очередь инвестиции. А тут уж как инвестируете так и вернётся обратно.