И снова на тему о,, толпах желающих, которые стоят на улице и ждут работу,,. На этот раз ищем подсобника.

Вот висит у меня резюме на всяких HH и так далее. Просто висит, сам я при деле, но подустал от своей деятельности: по моему мнению - чистая филантропия и благотворительность, по мнению налоговой - несметные богатства и мошенничество. По мнению Таможни: торговля оружием и наборами юного шахида...
Направление: комплексные поставки, ВЭД (Экспорт), подбор производителей для всяких непонятных штуковин, хреновин и иного оборудования из российских компаний, а не в Китай бегу..

Так вот, время от времени звонят по резюме, и иногда даже на собеседование приглашают.
Итог по требованиям:
28 высших образований не считая курсов повышения квалификации
2-3 выхода в открытый космос.
Навыки работы на третьем кольце Сатурна.

А З/П? - а средняя по региону и даже чуть ниже...Я такую з/п зачастую зарабатываю примерно за час работы в день, что за месяц с 9 до 18 предлагают...
Посмеюсь над этим "финальным предложением" пожелаю удачи в бизнесе.
Вот так как то

Это сообщение отредактировал VIPSPB - 7.08.2023 - 11:23

Давай давай, точно три тыщи заплотят. За месяц... Достали хитрожопые и наебалово.

Я не знаю где вы находите людей которые не хотят работать. У нас маленькая компания, берем людей с химфака с последних курсов - все работают и не петюкают. Не за 100 тыщ и даже не за 60. Справедливости ради сорокалетних Обломовых, которые все познали и теперь из за этого не могут шевельнуться меньше чем за миллион - мы не рассматриваем. Лежите дальше.

Если мы говорим о произведённом товаре, то это не для личного использования вероятно. Для производства есть такое понятие как рынок труда, и платит работодатель не для того,чтоб накормить рабочего а для того,чтоб рабочий пришёл к нему работать а не к конкуренту. Платит ровно столько,сколько сейчас стоит этот труд. В итоге это сказывается на стоимости товара(в сторону увеличения) ,а это опять же ударяет по семье рабочего,вынуждая требовать ещё большую зарплату и закручивая спираль роста цен. Параллельно для жителей ЯПа появляется куча желанных тем о том,как всё пипец дорого и все работодатели козлы. Или же, по совету выше, работодатель закупает себе "рабов" в Нигерии(киргизии,узбекистане и тд), что опять же даёт пищу ЯПовским плакальщикам,что понаехали всякие тожероссияне со своими порядками...
Вывод прост: главный потребитель и выигравший- мы,жители ЯПа.

Опишу свою ситуацию "болиимение"

Деревня, 55 км от Питера

Сосед (живёт в соседнем доме), работает на предприятии, с 10 до 18, делает всё что скажут, получает 40000. Предприятие вот-вот закроется (предприятие продается с потрохами).
Говорю - пошли ко мне. Работа с 9 до 15, оплата от 60000. Не хочет

Гастробайтеры уже 5 лет назад меньше чем за 5 тыр в день не работали, если что. Понимаю что Краснодарский край, но вот так.
Нанимал на копку и заливку бетона, разговаривая с их бригадиром он мне объяснил-ищут шабашку на бригаду что бы оплата в день была 4-5 тыс. В итоге у меня работали 1,5 дня отдал 30ку за выполненную работу, работало 4-5 человек. Сейчас уже не помню- вроде таджики.

Это сообщение отредактировал Sergvp - 7.08.2023 - 11:25

а возмущаемся шо в России зарплаты низкие

Ищут подсобника.
Нужно конкретно сказать, что за работа и какая оплата, а то вы, блять, на него так сядете, что ни покурить, ни поссать нельзя будет.
А где же таджики и узбеки?
А они , блять, играют в футбол, сидят в этнических кафе и качаются в качалках.Торгуют наркотой и крышуют еще оставшихся работяг из своих стран.
Пусть работает Иван, и выполняет план.

Для подсобника типа подай ключ, замеси ведро раствора, подмети объект 3т.р норм, но для подними 3 тысячи кирпича на 2 этаж, выгрузи 2 тонны цемента, а потом загрузи в зилок 3 тонны битого кирпича такая зарплата ваще ни о чём.

Анализ этого текста показывает
- потенциальные работники могут найти работу полегче за такие деньги.
- потенциальных работников с других, более неприхотливых районов области не хочет возить Подрядчик.

Чо делать тогда? Повышать стоимость у Заказчика за услуги или отказываться от объекта. Или повышай производительность и степень механизации процесса, чтоб меньше зависеть от человеческого фактора.

Отвечу на тему старыми высказываниями наших бывших советских руководителей- другой бригады (звена, коллектива) у меня для тебя нет!!! Работай с теми кто есть.

Да, забыл дописать автору текста. Будет еще хуже. В соседней теме узбеки уже ищут работу в Казахстане и Китае. Кстати те же деньги они не воспринимают за зарплату. 600 долларов.

От чего зависит 2,5 или 3? Это на руки чистыми? Какой город? Трудоустройство по ТК? Я правильно понимаю что вы платите от 52 000 до 63 000 рублей?

Знаю одного пиздпабола, который орал, что за забором очередь. Зимой мужик ушел на пенсию, образовалась вакансия. До сих пор не закрыта. Сменная не физическая работа (сутки-трое), примерно 80к чистыми.

А попробуйте сами поподсобничать,а потом скажете-как это..
Конечно,труд неквалифицированный,но без него никуда..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Треха в день -это ценник двухлетней давности. Причем не в Питере ,а условном Пскове,Новгороде,Череповце. Весной в Вологде платил от 4 и это помещение 700 квадратов.

Похоже там мартеновскую печь выкладывать будут.

Просто сорокалетние будут работать в пределах должностных обязанностей и хер ты их заставишь пахать бесплатно и сверхурочно. А молодые пока опыта наберутся и потом пошлют вас

В нашей экономике ценообразование не зависи от зарплаты рабочего давно. ТАм доля в себестоимости как правило проценты.

Можешь мне объяснить почему китаец на заводе Хавал у себя получает процентов на 20-30 больше, чем сборщик в россии, но хавал в Китае стоит 800-1000к, а у нас 3 ляма? Почему сыродел в Италии получает в 2 раза больше нашего, а сыр у них стоит на 50% дешевле, а то и в 2 раза? Может не в ЗП дело давно?

Это сообщение отредактировал Fenya - 7.08.2023 - 11:30

Можно взять в аренду авто, а если нет прав, то велосипед или самокат. И зарабатывать 2500-3500 на такси или доставке. Не теряя здоровье на стройке.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

2 месяца печь доменная?

Где, что делать? График?

Повсеместно такая история....
Это ж "родной завод", как же я его брошу то...
Да еще директорат поет песни про то, что надо вот так работать, а увольнение=предательству.
Пошел тут как то новые горизонты для себя открыть - на завод поработать.
На полгода меня хватило.
Причем мужики там работают (электрики, слесари, наладчики и т.д.) умные люди, могут "на раз" найти себе место побогаче - но сидят на этом заводе и верят в то, что вот буквально через полгодика ни с того ни с сего им з/п поднимут...
Привычка - вторя натура.

НУ то есть у вас прям отлаженный механизм по набору молодых спецов, раз так уверенно говорите. А начит у вас они работают-работают, а потом уходят, раз вы их постоянно берете новых. Высокая текучка тоже хуевый показатель и не есть все хорошо у вас там. Выживаете только на неопытных кадрах, которые не ориентируютися в рынке и не могут постоять за себя.

Это сообщение отредактировал Fenya - 7.08.2023 - 11:35

Ну извините, 3000 это зп пешего курьера с 10 до 16. Таскать грузы до 10 кг, обычно меньше кило))

"Спец" с улицы?
Как говориться: "в каждой избушке, свои погремушки"
У каждого предприятия есть свои нюансы, и спецу (любому) нужно время что бы в них вникнуть.

Ващета у мастера свои подсобники на примете должны быть проверенные.

Ты договорился с мастером за готовое изделие, цену и сроки. Поиск подсобника - то его печаль, или пусть сам себе подсобником работает.

Разве нет?