Кто прижал российские зарплаты к плинтусу

Скоро на многих воротах будет висеть:Их разыскивает..

Вы не работали в сетях, если наивно полагаете, что график реально будет с 09.00 до 18.00. И переработки вам никто оплачивать не будет. И не 25-30 а 18352 до вычета НДФЛ, т.е. на руки ~16к. Вы вообще считать умеете?

Это сообщение отредактировал zhmur - 30.08.2018 - 22:49

Что бы им не было похер, надо, что бы сотрудники залупались и не стеснялись куда надо сообщать. Ну это же очевидно. В лучшем же случаи сотрудники съёбывают на другую работу по собственному, в худшем терпят, иногда всю жизнь.

Сотрудникам платят черным налом и это их устраивает.

Ну сами себе злобные Буратино.

А хоть бы и так - ты без денег, но и заказчик без продукции. Тогда и возникнет диалог о стоимости твоего труда. Другое дело, что ты должен быть востребованным специалистом. А так да - если работодатель зарплату не повышает, только самому искать лучшие условия

не, вы только часть читаете. да и я уже устраивался туда где обещали такие деньги. в итоге это без выходных и с переработками. год так отпашешь, что скопил на медицину отдашь.
и смысл мне приходить домой только поспать, кто детьми будет заниматься, вы или АУЕшники? няньку нанять за пятнашку? какая то хуёвая математика получается.

Это сообщение отредактировал yur1x - 30.08.2018 - 22:54

это устраивает только работадателя,что бы получить себе в карман больше прибыли,работнику же деваться некуда

Знаете такое предприятие по производству лапши быстрого приготовления, под названием "Анаком" С первого дня начала работы там платили часть з\п черным налом. Думаете что-нибудь изменилось? Как платили так и платят. Все, блятЪ, об этом знают.

И там куда надо сообщать, так же в курсе всего.
Ну это же очевидно

В этом та и проблема.

Трамп виноват.Однозначно. Так по Геббельс ТВ вещают

Пока ведется диалог проходит время, а кушать вопрямщас хочется

посмотри условия, 6 дней по 12 часов -40 тр.
считаем 6*12=72 часа
у нас по Кзот неделя 40 часов переработка оплачивается первые 2 часа 1,5 ставка последующие 2ная ставка и работа в выходной день
и так 72-40= 32 часа переработки в неделю
Да вдобавок ко всему или серая зп или вообще черная и ни каких страховок и отпусков

с учетом переработок получается что 40 тр надо разделить как минимум на 2 а с учетом переработок и выходных на 3 а то и 4 итого реальная ставка этой работы 10-12 тр

Зы вот поэтому то и плачат потом что мало им платят , потому что готовы вджобывать и не считать сколько они на это потратили сил и времени глаза глоят только на цифру

Ну да, работодатели не причем , Ога!

У нас пока контора была небольшая и с невысокой прибылью, начальство даже премии платило и нечто похожее на 13-ю зарплату.

Потом контора приподнялась, появилась куча родственников, для некоторых даже отделы без сотрудников создали.

Как итог, на контору в 300 человек, 7 директоров, куча ненужных отделов, которыми рулят родственники и денег нет, держитесь...

На попытку выпросить хотя бы небольшую премию ответ один: зарплату получаете?
Какая вам нахрен премия?
И ворота у нас открыты...

Раньше было 100 разработчиков и 10 начальников. Теперь 10 разработчиков и 100 начальников.

Это сообщение отредактировал awolfman - 30.08.2018 - 23:00

Я не знаю предприятие Анаком. Я знаю другое предприятие, они завод купили в плачевном состоянии, и начали заказами производство набивать. Я там асушником почти с самого начала работал в этом стартапе. Так вот, это была единственная работа, где я получал серую зарплату (но я сам подписался на этот старт-ап). Потому что в начале директор из своего кармана половину выплачивал (50/50). Через 6 месяцев, когда дела пошли в гору, всю ЗП стали платить чистыми, 100% сотрудников перевели на белую.

мне вот подумалось, запутинцы говорят это мы виноваты в крахе пенсионной системы. типа в чёрную работаете и налоги не платите. но они же утверждают что налоги платит работодатель. так причём тут наёмный работник?

ему должно быть пофигу как работодатель платит, не его это дело. его интересует то что получит лично он, а не те деньги которые его не касаются. ведь нефига считать деньги в чужом кармане :)

но те же запутинцы утверждают, что если каждый будет сам платить в пенсионный после получения зарплаты вместо работодателя, то зарплата не повысится. ибо это деньги работодателя и он платит за работника, в порядке доброй воли какого хера тогда они обвиняют наёмного за то, что некоторые получают в конвертах?

итого:
налоги платит работодатель за наёмника
это деньги работодателя и он платит за работника, в порядке доброй воли
если каждый будет сам платить в пенсионный после получения зарплаты, то зарплата не повысится

но:
виноват наёмник, что не платит налоги и получает в конверте
и зарплата получающего в конверте выше работающего в серую.

да как так-то.jpg

Бро, ты всё правильно говоришь. Но прийти к начальству и сказать, мол, я въёбываю дохуя, повышай мне ЗП или я валю, что-то мешает? Яйца между ног? Или что? Со стороны работодателя это всё выглядит, будто всё тебя устраивает. Да, дерьмово, бесчеловечно, но это так. Никто не видит твоих подвигов, если ты работник, потому что графики выработки и тд даже мастера не рисуют, их рисуют менеджеры выше. В конце концов записываешь, сколько ты работал и сколько сделал, с этим приходишь и тыкаешь в ебало шефу, да способов просто просто огромное количество, берёшь и делаешь.

Займись арифметикой. Сначала вычти шестую часть зарплаты за отмену выходного-субботы. Далее вычти ещё третью часть за переработку в 4 часа. Хотя по закону это даже не третья часть а вторая. Итого зарплата около 20 тыс это хорошая зарплата? Не охренел ли ты часом?

Это сообщение отредактировал Chudoveka - 30.08.2018 - 23:09

Я то занимаюсь арифметикой, только знаю, что в моём не самом меленьком городе за 25 тысяч будут также работать. 6/12. И это факт!

Наверное то, что начальство тебя уволит, а другого места нет.

Это хорошо говорить, когда нашел другую работу.

Про США - поэтому там стараются автоматизировать все по максимуму и регламентируют каждую рабочую минуту сотрудника. Нормы по минимальной оплате труда принимали не добрые инопланетяне, а все те же клятые капиталисты. А почему, а потому что конкуренция. И тут мы приходим к самому интересному - кумовство и коррупция блокирует всякую сколько-нибудь честную конкуренцию, а не будет конкуренции - не будет рабочих мест. Не будет вакансий - не будет нормальной зарплаты.

Баланс спроса и предложения во всей красе. Пока конкурс на позицию 10 человек на место - за позицию будут платить мало.

Уволит? Как? Если ты работаешь в чёрную? Но тогда возвращаемся к моему посту предыдущему про "сами себе злобные Буратино", который, к слову, заминусили.

это и надо нашему правительству эти 6/12 до 65 не дотянут , а если и дотянут , то уйдут на пенсию с черой з/п в 11800 как раз на пенсию в 40% от заработка это порядка 5000 руб

Ну иногда нужда заставляет,или время поджимает....и кстати смотря куда ездить.у нас по району такси 50р стоит,а автобус и троллейбус по 25 р проезд.
Так вот если вдвоём ехать,то оплата как в автобусе получается,при том что такси прям к подъезду приезжает. .
А если три пассажира,то на такси дешевле чем на общественном транспорте,такие вот казусы.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Налоговая база привязана к размеру фонда оплаты труда (на сколько денег ты человеческих ресурсов потребил, вот от стольких процент изволь заплатить). Итого если работать в черную - сотрудники получают мизер, этот же мизер получает пенсионный фонд, из него 60% уходит на новый майбах. В итоге на пеньсии уходит копье.
Итого есть две проблемы:
1. зажимают работающие
2. воруют распределяющие

Надо что-то делать с обеими.