Нужно больше работать (нет)

работал на заводе аппаратчиком, НУЖНО также там грузить вагоны/машины!!!!, не суть, вот по СНГ мешки по 50 кг, на польшу по 25, вопрос почему: водила грит что если по 50 кг, то там за разгрузку столько нужно заплатить, что пиздец. за погрузку нам платили не то что стыдно говорить, можно просто промолчать, практически ничего. ХИМЗАВОД))))

поработай квалифицированным работником и грузчиком, потом расскажешь

Я тебя расстрою наверное, но вот "чистыми" что тут, что там работники IT-сферы получает. Просто тут налоги ниже и жилье дешевле.

П.С. можете минусить, но это правда. Сейчас на руки получаю столько же, сколько мой хороший товарищ в Чикаго. Работаем в одной сфере по одинаковой специализации.

Лет десять назад, аналогично противопоставляли мск и регионы, тут же набигали москвичи с воплями от том, что в маааскве живут самые работящие, и они всю страну кормят. Что характерно, многие в это реально верили.

та ну нах.....

Вот я смотрел пинжосовский фильм Беверли хиллз - так там вся школота ездит на своих (причем нихуевых) тачках, живет в неебических домах, и проблем у них только - как какую то телку замолодить:)

А ты тут расписал такое. что в петлю надо лезть от таких цен:)))

я на себя работаю 1500-2000р в день И ПОХУЙ НА ВСЕХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

как раз знакомая скинула фото. Попробуй не подпиши, ага

и работатель у тебя наш, отечесвтенный?

Есть знакомый проггер - работал на американцев сидя в Украине - получал ок 3-4 к зеленых чистыми - перехал в Польшу - работадатель тот же - тоже получает такую же сумму.

Причем проггеры, которые работают на украинского работодателя получают ок 500 у.е - но, стараются на таких работах не задерживаться....

Оклад+1%. стандартно...

Может уже написали, но добавлю и я: кроме очевидного обмана трудящихся, ещё и комплекс неполноценности им вбивают, мол "вы такие бездельники и бестолочи, что на западе просто не выживете и вообще вас держат на работе только по доброте душевной". Причём самое смешное, что говорят это те, кто в жизни ничего хорошего не сделал. При этом сами купаются в золоте, вообще ничего не делая.
з.ы. вот так прикинешь, а ведь из уехавших знакомых назад никто не торопится. Зато бывших сограждан из республик поток не уменьшается. Вот они и нужны. Те, кто будет за еду работать. Ну вот и посмотрим что они наработают.

Это сообщение отредактировал NoMatterCPU - 1.08.2019 - 13:35

НУ так в Америке тоже не приведет.
А так да, чем богаче страна тем, лучше в ней живут люди на фоне других стран. То есть американцу или немцу съездить на отдых в турцию вообще проблем не составляет, т.к. турция более бедная страна по отношению к ним.

Не, мы мову не разумеем...

Конечно, живой пример - пытаюсь в пятницу приехать на работу пораньше, чтоб уехать до пробок за город с палаткой на озеро. Всегда, всегда, даже если приеду часов в 16-17, на берегу стоят уже готовые лагеря - палатки собраны, тенты навешены, шашлыки готовятся. Где и как эти люди работают, что могут часов в 11-12 освободится, ума не приложу.

Да пусть учит, а ты учись предложения строить, думать можешь как угодно, но пиши блять понятно

Цитата безусловно, правильная. И у товарищу Сталину отношусь с уважением (без шуток). НО, к сожалению, если сократить рабочий день до 5/6 часов, пролетарии не побегут радостно в библиотеки или театры для всестороннего развития. Максимум, в интернеты (ВК, ОК, ЯП). А скорее всего на диван с пивасиком. Или как вариант, в кабак.

Это пиздешь, еще как работает у мразот работодателей.

Согласен. Там норма-час, почасовка - это халява не для спш. Никто, «за просто» присутствие на рабочем месте, платить не будет, если ты не охранник какой-нибудь.
Но профессионализм и, соответственно, скорость производимого объёма качественной продукции в час оплачивается. Но и объём требующейся продукции не бесконечен, профессионализм помогает и с этим справиться путём грамотного распределения рабочего времени самим рабочим. И если начальник не «чудак» - он это хорошо понимает и принимает правила «игры». «Золотой альянс». Но у нас «без урода» ни одно предприятие работать не должно – иногда кажется, что и это тоже прописано в методичках, но уже для «уродов». Вот работает предприятие, как часы, приедет с проверкой «чудо такое» - месяца три после этого штормит всех, борьба за показатели утихает с пропажей этих показателей за ненадобностью таковых в таком объёме, всем спасибо – все довольны. Ну и так до следующего года, если «чудо» поменяют на другое. Обычно на полтора-два года. Поэтому год-полтора новый рабочий нюансы производства и открывает для себя.

Это сообщение отредактировал medbrat71 - 1.08.2019 - 13:49

Именно поэтому, средняя закредитованность гражданина США (любого), составляет 130 процентов.

П.С. автор с политэкономией вообще не знаком

Это сообщение отредактировал 7alex77 - 1.08.2019 - 13:48

Ок, зачем работать на отечественного работодателя (знаем, плавали), если есть куча компаний с хорошими зп и условиями? Что мешает? Страх? Нехватка знаний? Лень?

Военный?

Ну, знаете... Один раз - не п... оказатель. У вас может нет разницы, а у других она есть.

А кто виноват то в этом всем, кроме нас самих? Никто. Сами позволяем. У меня на прошлой работе все ноют, что с каждым годом все хуже - работы больше, зарплата та же. Начальство сменилось с адекватного, на дебилов. То есть работы все больше, зарплата та же, так еще и хуесосят. Так вот, как только начинают возмущаться, у начальства один ответ - не нравится, увольняйся. Всё. Почему они так говорят? Потому что они всегда могут на ту же работу найти человека из региона (сам с Москвы), который будет крайне рад устроиться на такие условия и за такие деньги, как на начальные условия. (не хочу обидеть никого, я прекрасно понимаю, что люди вынуждены ехать в Москву и для них наши зарплаты - спасение, но да, простите я живу в Москве и у меня взгляд Москвича, и меня крайне бесит, что только в нескольких городах России можно найти достойную зарплату, потому что свалить с этой Москвы я мечтаю уже давно, но не могу, так как найти достойную работу с достойной зарплатой не в Москве крайне тяжело) Логика понятна, человек который работает долго - приходил на одну работу и с надеждой что зарплата будет ну как минимум индексироваться и с годами он получает больше работы и ту же зарплату, которая с учетом инфляции еще и уменьшается. И вот он начинает сравнивать - что со временем его жизнь только ухудшается. С одной стороны да - увольняйся. С другой стороны все ищут какой то стабильности, правильно ведь. У многих семьи/ипотеки и им просто страшно менять работу, шагать в неизвестность. Этим и пользуются работодатели. И это не правильно. Получается, что работник никак не защищен. Профсоюзы могли бы решить этот вопрос, настоящие профсоюзы, но для этого нужно объединиться и создать его, нужно встать плечом к плечу, а мы разучились это делать, мы ссым. Я говорю это не просто так. Как я уже говорил, та работа, о которой я писал вначале, была прошлой. Я готов был терпеть, что зарплата не росла, а время, которое я проводил на работе, приближалось к тому что детей я видел один день в неделю - в свой единственный выходной. Потому что уходил я когда дети еще спали, а приходил - когда уже спали. Я как то к этому привык, но вот к чему я не мог привыкнуть, это к ебанутому начальнику, который сменил вполне себе уважаемого начальника, ушедшего на должность повыше. У нас вообще в начале были отличные начальники, которых потихоньку сменили какие то посредственности. Так вот, начальник этот заебал весь отдел, подчиненный ему. ВЕСЬ. В общем мы этим отделом долго обсуждали, что с ним делать и тд. Решили идти к начальнику повыше. Возглавил это движения и один мой коллега, хотели единым фронтом идти и если что , всем увольняться ! Так вот когда дошло до дела, все поджали хвост, кроме меня и второго коллеги, который со мной поднял это маленькое "восстание" . Я в итоге уволился , потому что понял, что нихрена не изменится. Народ у нас стал такой, всего боится, не верит в себя, не верит, что способен что то изменить. Вот вообще

Почему расстроешь? Обрадуешь, конечно, ибо сам начинающий программизд. Если не секрет, "столько же" - это сколько? На сколько я знаю, у нас зарплата хорошего сеньора 180-200к на руки. Это 3-4 штуки баксов. Что-то мне кажется в Чикаго должны поболее иметь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подрастет первые три месяца. Это воспитывается в крови с детства в кап странах, у нас же "полет проходит нормально, все приборы функционируют отлично" и забьет болт Ваня. Закончится его интузиАзизМь.

IT-сфера - не показатель.
В России (да и во всем мире) сейчас дефицит кадров в этой отрасли, потому что все процессы сейчас автоматизируются, отрасль на коне и без ИТ - никак, поэтому ИТ-работник может диктовать (в какой-то мере) зарплату работотдателям. Сам работаю программистом в России и на зп и условия труда не жалуюсь, но будем честными - таких областей немного.
Например, я ушел из науки, потому что там - денег нет, а кушать хочется, хотя если честно - наукой мне лично было бы интереснее заниматься, чем писать корпоративный софт для очередного, пусть и очень крупного ООО.