Почему на заводы не идёт молодёжь: мнение тех, кто уже там работал

ОПГ Озеро у власти.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

в день ТБ соловьями заливаются "ТБ написано кровью, ай-яй-яй", как до дела - "кто хочет - тот работает, кто не хочет - ищет отговорки, не нравится увольняйтесь..." Вот у нас народ и поувольнялся и чо? Работать некому, на селекторах "почему не выполнено? народу нет? решайте проблему!"
"За двойную в выходные выйдите?" "Я больше на развозке пиццы заработаю" "Так чего сюда ходишь?" " А пожалуй и правда..!" увольняется. Встречаешь - цветет человек, улыбается, а по РЭСу зашуганный и вечно матерящийся ходил.

нагнали вумников со знанием кпи и прочей хуеты. а заставить работать немецкие довоенные станки могут 3,5 человека на весь завод. и это глубокие пенсионеры. заменить ни станки, ни пенсионеров некем.
ну и з/п 80? дак это не у работяги и до вычета налогов...

Я бы еще добавил.Что бы ссыкухи и зассанцы не смотрели на рабочий класс как на быдло, надо что бы эти персонажи сами начинали как раньше - с низов. И если есть талант и способности продвигали бы по карьерной лестнице. Вот тогда и будет положительный результат.
О, заминуил мамкин управленец?

Это сообщение отредактировал FreeDog - 19.04.2023 - 10:50

Да, в магистратуру планирует, если поступит, надеемся

Размещено через приложение ЯПлакалъ

бггг))) Если пиздить с убытков можно больше чем с прибыли, то нахуя им это?

Работаю с такими управленцами,сейчас принято брать не по специальности и не выращивать своё руководство,т.е. на место директора строительной компании берут энергетика а в медицину бывшего силовика или чиновника,все по знакомству и кумовству,все кувырком.На некоторых предприятиях как будто специально выжимают соки, вкладываться в производство никто не хочет, лишь сорвать куш.Работяг с руками среди русских много,но они никому не нужны,набрали рабочих из СНГ ,они вечно все ломают а следить за техникой-оборудованием и тем более наладить не могут

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вывод : нужно жестко душить ИП и прочие конторки с "теплыми местечками", строгое лицензирование всего и вся. Ограничивать работу и доходы торговли и сферы услуг.

и как жрать захочется поползут на заводы за еще более маленькую зп. Заводам будет хорошо, смогут с экономить тоже на зарплатах

15 лет отработал на заводе. Ни капли не пожалел, что ушел. Работа адская, зарплата низкая, да еще и эффективных манагеров целая толпа.

Правительство работает в этом плане активно

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я сам устроился в 2003 на Адмирал в СПб. Проработал до 2009, потом еще пару лет на других верфях. Ну что сказать - хреново. Да, зп по моей специальности была неплохая. Хотя сильно зависит от бригады и участка, на котором работаешь, от конструкций, которые собираешь (я был сборщиком корпусов мет. судов). Там фишка в том, что работа нормируется по весу конструкции, ну на танкерах по крайней мере. Хотя это идиотизм. Собрать кусок шпангоута из толстенных деталей - полчаса работы. А с каким-нибудь переходным мостиком ебаться будешь неделю. А весит он ни о чем. Но это ладно.
Спецодежда выдается раз в год. Ну как спецодежда - брезентовый картофельный мешок и кирзовые ботинки, кое-как поклеенные зеками на зоне, с деревяшкой в каблуке. Расползается это все за 3 месяца (я уж молчу про комфорт от носки этого дерьма) - дальше ходи в чем хочешь, хоть голый. В цехах грязища, вентиляции никакой, сортиры с этими очками - ужас. Душевые напоминают крематории Освенцима. Отношение начальства в массе своей как к быдлу.
По уровню оснащенности инструментом наше судостроение не изменилось со времен Петра I - только с поправкой на металл, вместо ножовки - газовый резак, а вместо гвоздей сварка. А так - кувалда, клин, лом, и вперед, на трудовые подвиги. Были при мне жалкие попытки что-то автоматизировать, покупали какие-то линии у немцев (бу-шные причем) но т. к. предпринимались они эффективными менеджерами, выходило все через жопу.
При этом знакомые мужики из подрядных контор, кто ездил вахтой в Финку там, Норвегию, рассказывали, как там - день и ночь. И зп, и оснащение, и инструмент - просто сказка. А деды вспоминали, как оно при СССР было. По условиям может и не шибко лучше (ну в то время и мировой прогресс был еще не тот), но вот отношение, по их словам, к рабочему конечно совсем другое было...

Дык он и подшипники на компе слепит и тепловоз захуярит ... Дебил бл....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты это объявление открой. Там вахта 6/1 по 12 часов

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Самое основное иза чего туда идти не стоит - отсуцтвие карьерного роста. Раньше можно было до директира завода поднятся, или главного инженера, сейчас там какой нибудь сын Рагозина и подобные ему "гении"сидят. В министерствах и тд не лучше - максимум до зам. нач. департамента поднимешься, выше все должности блатные или покупные, типа кому то со стороны нужно стаж в госструктуре получить чтоб потом в правительство взяли.

Да как обычно, начнутся проебы на войне, поедут разбираться почему снарядный голод, дойдут до промышленности а там давно пиздец.

Зарплата, конечно очень важна. Но, не менее важно отношение к рабочему человеку. А молодое поколение выросло и растёт отнюдь не на положительном образе рабочего.
Отовсюду внушают, что работать руками, на заводах и фабриках - это удел неудачников и лузеров.

Пусть поставят зарплаты от 2000 $ и никаких проблем,пойдут хоть 18 летние и будут терпеть и мудака начальника и прочие невзгоды )))

а на войне сколько гибнет и инвалидами стают

Да, у нас участок-12 человек, два мастера+старший мастер. Вопрос-на куя?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

не хочу обидеть, но как относиться к людям, готовым гробить свое здоровье за 40к? Те у кого есть мозги и руки не будут пахать на заводе за копейки. Подруга жены работает в корпорации Иркут (самолеты делают) У ней зп 160к за то что бумажки в отделе кадров перекладывает. При этом + премии + 13 зп. А тот кто электрику на самолет устанавливает получает 45к.

Гораздо чаще получается обратное. Требования выкатывают к кандидату ого-го какие, но испытательный срок 3месяца и з/п на этот срок 20к мес. Но показать ты себя должен, ага. А жить как эти месяцы?
Замануха в Мособлгазсервис - 93000руб/мес. Прихожу, интересуюсь-хер там плавал! Оклад 48300р + 22000р на компенсацию авто,да минус ещё НДФЛ. Вышел на денёк, поговорил с народом, посмотрел с каким старьём работают, инструмент свой таскают. Нахер. Ради чего свою машину гонять, под всех подстраиваться, да ещё и такая ответственность?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не знаю отчего, но слово "завод" почему то с детства вызывало во мне отторжение, даже брезгливость какую то, презрение, что ли... И сейчас то же самое. Оттого и провел полжизни в море и ни капельки не пожалел. На заводах, главным образом судоремонтных, бывать приходилось. Это лишь усилило моё неприятие этих заведений, мне кажется именно здесь ярче всего видна зависимость слова "рабочий" от слова "раб". Чем. запомнились? Грязные,, хмурые с похмелья работяги, замасленные телогрейки, рваные замасленные и лоснящиеся верхонки, мазутные прохаря кирзовые и тоже рваненькие. Поиск с утра похмелья, ржавая селёдка на закуску, купленная в заводском ларьке, хлеб. Вечное движение по судну, то с трубой в лохмотьях изоляции, то опутанные какими то шлангами, воздушными или газорезки. Все пизделось тотально, от болтов до штангелей. Моряки держали все инструменты под замками. Сьебывали с работы далеко до заводского гудка, кое кто просто бухущий дрых где нибудь в румпельной, на куче ветоши, всеми забытый, до утра. Одним словом, пиздец лютый. Да забыл! До сих пор в ноздрях, блядь, стоит это запах эмульсии, что хлещет на заготовку на фрезерном станке, пиздец, этот запах не забуду до самой смерти. Молодёжь, упаси вас бох от этих ебаных заводов, лучше впаривайте фены и кофеварки!

Это сообщение отредактировал vodnymir - 19.04.2023 - 11:24

Не дойдёт конечно, думаешь в 1917 от не хуй делать народ поднялся?!?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отсутствие культуры производства, погружение в маргинальное окружение, воровство как смысл работы, бесправие, завод = безнадёга. ИМХО конечно, надеюсь что ошибаюсь.
Схожие чувства вызывает ещё система мвд

Это сообщение отредактировал kolyokky - 19.04.2023 - 11:25

Ну вот с этим сложно согласиться, если только у ТБшников или руководства нет подвязок в медучреждениях.
Ибо степень тяжести полученной травмы определяется только медуучреждением, и фиксируется в соответствующем заключении.

Не комиссия определяет степень а только мед учреждение