Месть за унижение? Падающие российские ракеты собирают нищие инженеры

Вот именно , я про это давно говорю. Может инженер и тупее Сечина, но не в миллион раз. И второе, не бывает ненужных работ. Если на работу требуется задействовать целого человека и эта работа нужная обществу, то неважно, водитель или учитель. Они не могут получать в сотни раз меньше чем менеджер. Это просто значит, что менеджер их наебывает.

МЕХАНИЗМ

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 2%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2017 - 09:05

MadKnife там же написано, вакансии для инвалидов и это уже третья тема баян со срачом на главной

А инвалиду, блять, меньше денег надо?

Вот тут я обрадовался, что инвалидам еще хуже чем мне, прекратил писать на форум, запилил плакат "кто если не кот" и побежал с ним на площадь перед администрацией с криками : "Да здравствует Кардинал!"

А инвалидам , по-вашему мнению, можно платить меньше за ту же работу?

Еще рыба,которая стоит дороже мяса и отходов от неё больше.Фрукты и овощи,как для салатов,так и для соков.Молочка,сыр и колбаса.Вода и вино,вот и набегает такая сумма.Работаю в семье я один.

Как так нет,есть просто искать надо.В гос. учреждениях я точной информации не имею,но вот в частных предприятиях достаточно хорошие ЗП по 50 и выше.

ФОРМАЛИН

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x3  Погрешность принятого решения: 2%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2017 - 09:04

Тс,ты хочешь сказать как платят так и работают ?

MadKnife
Dok73
у меня два знакомых инвалида, они ни дня не работали( вообще не работали), они овощи и ничего сделать не могут хотя ходят и рука ложку держит, но если им дать работу они или себя угандошат там или другого человека.

И ничего, живут в своих квартирах, платят копейки за жкх, их никто не выгонит оттуда, получают пенсию, небольшая , на кашу и трусы только.


А теперь как полезную единицу как рассматривать их, пользы никакой, вреда - возможно, если в голову ебанет, готовы сердобольные на плечо их к себе посадить....?

Это сообщение отредактировал 1BiLiOnLiKe - 5.12.2017 - 21:39

Почему плохо?
Они делают как умеют, на такую зарплату идут студенты в основном. Вот и получается, ну вы видели что получилось.
Потом набравшись опыта они уходят туда где платят побольше, а на их место за эти деньги опять идут студенты...

С такими зарплатами у нас даже дворники вряд ли работать будут.

Не напрягаясь получаю 35к (что у нас весьма недурно), импортозамещая конструктором импортную сельхозтехнику и её запчасти.
В мае будет под 45к.

Сейчас, если раскидать единовременное выплаты за качественное "импорт размещение" и так выходит под 40к в среднем в месяц.

Плюс ещё НАКС 3Й уровень и НК 2Й уровень ВИК И ПВК. Но это очень редко...

Вот и я про то. Судить нужно за такие предложения для инвалидов, как за издевательство над инвалидами!

Че за прыжок в сторону?

У меня есть 2 очень хороших специалиста в соседней к мск области, но они не в состоянии прокормить свои семьи, и, возможно их вы3,14здят из квартир, сразу, как только работодатель ебанутый их сократит, ты посадишь 2 семьи на плечо?)

Upd Ну и про инвалидов я ничего не писал, ты меня с кем-то перепутал.

Это сообщение отредактировал MadKnife - 5.12.2017 - 21:44

А где ты нашел то, что я говорил о том, что соотношения зарплат по категориям сотрудников не изменилось? Сравнивают с колбасой - я и привожу пример, что сравнение ни в дугу.

Что касается соотношения зарплат - мне умный один человек говорил, что здоровая обстановка в коллективе - когда разница в зарплате между смежными ступенями - 25%/ В этом случае у малооплачиваемых есть стимул к карьерному росту, а у "высокооплачиваемых" нет звериного инстинкта охраны своего места.

При СССР примерно так и было, сейчас же у низкооплачиваемых сотрудников разница в уровне оплаты смешная, несколько процентов. И начинающего вообще стимулов никаких - он понимает, что ему нужно пройти 3-4 ступени а зарплата в этом случае поднимется процентов на 10.

Однако у двух-трех предпоследних ступеней зарплата отличается от предыдущих в разы а то и десятки раз, т.е. тысячи процентов. Это их стимулирует яростно охранять свои места от любых посягательств нижестоящих.

Так что забей себе свои минуса в отверстие, диаметрально противоположное тому, через которое ты принимамешь пищу, делитель хуев

ФОРМАЛИН

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 2%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2017 - 09:04

Вот с таким содержанием листы А4 видел в нескольких кабинетах)))

Только что придумал? Успокойся уже.

Вы должны быть СЫТЫ, только не пойму , что вы так за голодных переживаете?


Чтоб так прокормить одному нужно хорошо работать.

Я честно очень сомневаюсь что вы едите столько мяса, вернее можете столько сьесть, даже на 5рых.

ФОРМАЛИН

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 1%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2017 - 09:04

Ответственность несет не один человек,да и студент может в дальнейшем остаться.

Просто ты не понимаешь разницы между высокоэффективным менеджментом и высококвалифицированным специалистом!

У нас на заводе какая-нибудь мастерица на грошах, зачастую намного ответственнее новоявленного талантливого управленца на 10 окладах. Увы. Нет тут прямой зависимости, мол чем больше з.п., тем лучше специалист.
А зарплаты да, нищенские. И всё уходит в МСК. У завода прибыль несколько сот лямов за месяц, но з.п. особо поднять нечем, всё в головную контору идёт, у них там ПОТРЕБНОСТИ под Москвой, а у нас чо, мы как-нибудь.

Ужин,мяса(до приготовления) на 800 грамм.

ФОРМАЛИН

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 0%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2017 - 09:03

Отлично понимаю.
Вот эта разница и создает такой лютый разрыв.
Просто еще более высокостоящим проще взять за яйцы одного высокооплачиваемого менеждера, или сменить его на другого, чем вести нудную кропотливую работу с тысячами "винтиков", воспитывать в них сознательность, трудолюбие, патриотизм, наконец.

приятного аппетита))))

вы образец подражания для тех кто на япе заработать себе на какой то кусок мяса не может)))

ФОРМАЛИН

Подозрение на: оффтоп  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x5  Погрешность принятого решения: 1%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2017 - 09:03

Чем выше ЗП, тем больше конкурс на место, тем больше работник этим местом дорожит. И тем больше он думает о работе. А не о том , как прокормить семью и где ещё достать денег. Бедность рождает пороки. Такая зарплата это бедность. Умный человек там работать не будет. Да это очевидно. Непонятно о чем тут спор десятки страниц!

Это теория. А теперь практика. Новый нач отдела, пропихнут женой. Станочники в новый цех, где оклады больше в 2 раза - все по случайности чьи-то родственники и прочие племянники. Продолжать? Может где-нибудь в офисе рога-копыта этим и заморачиваются, когда рабов набирают, но у нас почти все заводы - это такое микрообщество в провинции, где испокон веков дети бели талантливы, племянники лучше всех образованы, и мужья-жёны являлись просто незаменимыми сотрудниками. Но раньше некоторые хотя бы стеснялись - сына пропихнул, пусть жена тогда в тени будет. Сейчас же долой условности, живём один раз.
Но и это ещё не всё. Разукрасить перед зам.директора по кадрам какой ты хороший и быть хорошим - не всегда одно и тоже. Чаще это вообще вещи противоположные. У нас сейчас время "резюме". Вот что главное - хорошо сделанное резюме. Пусть потом твои коллеги увидят что ты кретин, главное зам.гендира по кадрам ты понравился и ты принят.

з.ы. И это, забыл, у нас з.п. на заводе не хуже средних по городу. НЕ такие как на картинке, но даже на 20 тыс многие идут, а если станочник или ИТР в теме, то и на 30 пойдут с радостью.

Это сообщение отредактировал FedorDK - 5.12.2017 - 22:03

Так-то да, но разве учителя менее важны? Они воспитывают тех, кто после станет инженером. А врачи? А пожарные? Да все по сути заслуживают достойной оплаты. А если ещё точнее заслуживают справедливого распределения благ. Т.е. если затягивать пояса - то всей стране разом, без исключений. Тогда вопросов не будет.