Я сейчас примерно накидаю список задач, которые ставятся перед рядовым помощником прокурора, "сидящего" в районе на общем надзоре, а присутствующие сами решат-много это или нет.
Итак, начнём с запланированных моментов, то есть тех, о которых сотрудник знает и по ним есть конкретные сроки исполнения:
1. Решения коллегий;
2. Планы работы прокуратуры республики/области/края;
3. Решения межведомственных координационных совещаний;
4. Решения рабочих групп по противодействию коррупции/нарушениям с сфере ЖКХ/экстремизму/нарушениям сферед СМИ/(подставьте нужно слово);
5. Ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчёты, кое-где есть и еженедельные и даже ежедневные (!!!!!!!!!!!);
6. Участие в судебных заседаниях (поддержание гособвинения);
7. Проверки различных организаций (департамент дорожного хозяйства, ЖКХ, аптеки, администрации, школы, всего не перечесть);
8. Ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые анализы и обобщения всего и вся-состояния защиты прав граждан с сфере трудового законодательства/состояние работы по защите прав детей-инвалидов/состояние работы по внесению протестов и представлений/придумайте сами и не ошибётесь);
9. Исполнение безумнейших заданий и поручений, спускаемых с Генеральной прокуратуры со сроками исполнения "вчера". К заданию обычно прилагается образцы 5-7 таблиц, которые сотрудник должен сделать сам в формате Word или Excel и заполнить цифрами в принципе мало имеющего с реальностью;
10. Участие в бесполезнейших совещаниях, семинарах, коллегиях, расширенных коллегиях, курсах повышениях квалификации и т.д.;
11. Проверка ИВС;
12. Приём граждан;
13. Дежурство в дни выборов и праздничные дни;
14. Участие в совместных с ГИБДД/УФМС/ФНС/УФССП рейдах;
15. Разное (индивидуальные планы учёбы, ксерокопирование, заполнение "журнала учёта журналов", получение объяснений с должностных лиц и граждан)
Теперь перейдём к незапланированным моментам, то есть тем, о которых сотрудник не знает, но обязан начать их делать по поступлению соответствующего указания руководства:
1. Срочный выезд в суд на арест, продление срока стражи, изменение меры пресечения, поддержку гособвинения вместо заболевшего/умершего/запившего/забившего на работу коллеги;
2. Исполнение срочного (в прокуратуре не бывает ничего НЕ срочного) задания, поручения, запроса либо иного документа из вышестоящей прокуратуры или другой организации;
3. Поездка в какую-либо организацию по рабочим/личным делам руководителя. Это может быть банк, поликлиника, ГИБДД, МВД, автосервис,
библиотека;
4. Поездка в вышестоящую прокуратуру с целью передачи ответа на срочное задание. О существовании электронной почты ряд сотрудников, особенно пенсионного возраста, если и догадывается, то не считает нужным заморачиваться на эту тему;
5. Внеплановая проверка какой-либо организации. Например в N-ской области был пожар в школе. Значит теперь все дружно едем в школу и считаем огнетушители. Произошла техногенная авария на заводе? Отлично, едем на завод и сношаем мозг руководству.
У сотрудников прокуратуры, которые осуществляют надзор за следствием (МВД/УФСКН/СК), к вышеперечисленному добавляется проверка уголовных дел (судебных/прекращённых/приостановленных/только что возбужденных) и материалов проверок.
Приведённый перечень не является исчерпывающим, в зависимости от региона он может уменьшаться (редчайшие случаи) либо увеличиваться (вероятность 99%).
Теперь вопрос-как при таком объеме работы вообще можно о чём-то думать и во что-то вникать? У людей банально не хватает времени.
yaplakal.com