Когда начальник - идиот

Ага, конечно :) Нет уж, я лучше здесь себе дом построю :)

манагер продажник с норм базой 300-600 рублей в месяц и тоже норм

ну зачем так? 2-ка стоит 6-10, за 12 можно купить нормальную более менее трешку, конечно не хоромы. Сам планирую сейчас расширяться, подыскиваю квартиру побольше, классическая 17-и этажка в люблино порядка 13.5 млн. про двушки за 12 млн в Марьино не слышал, разве что, там может двушка 100 метров?
Проектов в Замкадье нет? за этот год столько железа увезли в дальние регионы... в Москве мало кто набирает такое, так что опять не то

Знакомая тема, не раз такое видел. Это начальники свою важность показывают, не устраивает типа увольняйся. Часто такое происходит когда прибавку просишь. А потом чуть ли не в два раза больше новому платят.

Товарищ рассказывал похожую историю. У них в фирме работала девочка бухгалтер на 10 тысячах. Заодно и кадры вела. Через несколько лет она прокачала скилл бухгалтерии, да и зарплаты с ценами изменились, и она стала спрашивать прибавки. Начальник затянул обычную песню, времена тяжелые, денег нет, возможности нет, надо подождать. Ну и девчонка просто уволилась. На ее место кое-как нашли за 15к горе-бухгалтера, которая со своей работой совершенно не справлялась, и ее уволили. Что бы разгрести завалы после нее, и вести нормально бухгалтерию, наняли за 25к хорошего бухгалтера, который, понятное дело, наотрез отказался вести кадры. Наняли за 15к еще и кадровика))

если оторваться от зарплат, у мужа на заводе та же самая фигня. Вместо того, чтоб выгонять алкашей и лодырей- нанимают все больше нового народа, а старый "скидывается" им на зарплату. И один фиг не успевают план делать, а кому работать если половина с утра на синей волне? А потом они ходят к мужу и стонут " а почему у тебя бригада получает овердохуа, а мы чуть больше минималки?". Потому что, блядь, нас работает 5, а вас 30 и вы один хрен план не делаете. А начальству, что самое странное глубоко похер. И это не маленькая конторка, а большой завод с полным соцпакетом, отпусками, вредностью и прочим.

Надо обязательно указывать место событий:
МЕТРОПОЛИЯ.
...
А то у соседа, у которого оклад 15.750 руб. 00 копеек и не менялся уже 10 лет лицо перекосило в безумной гримасе , и вернуть его "к жизни" может только стакан С2Н5ОН.

Потому, что при капитализме товар появляется не в момент производства (как было при социализме), а в момент его ПРОДАЖИ.
Поэтому тот, кто продал - то и "козырь". Не важно, что у Лены мозг набекрень, у неё ПОКУПАЮТ.
Поэтому ситуация знакомая, херовая, но.... закономерная.

Этот пост оскорбляет главного специалиста технического отдела в бюджетной конторе, сидящей на субсидии для выполнения гос задания.
17к рублей если что....

сокращение зарплаты в плохие времена - это самое не мудрое решение....во всех книжках по экономике написано.....работодатель снижает зарплаты с целью экономии, но при снижении зарплаты падает и производительность труда ... в итоге, еще и не известно - а будет она экономия. или еще больше в минуса уйдем?...

Катын
Знаю таких:нытик и неудачник, который всем завидует. Тьфу, короче. Разговор окончен.

Ну, за 6 даже 1ку не возьмешь в районе Люблино-Марьино. За 10 2ку можно взять в 17ти этажке, согласен. 59кв.м. Регионы не есть Московская область, а точнее - юго-восток. Работая в банке, мы регионы расширяли постоянно: в Новосибе вообще ЦОД ещё один был. А с МО все тянутся в Москву. Даже спеца найти нормального тяжко. 3 месяца висит вакансия на админа в довольно крупную организацию в нашем районе, общался со старшим админом там, говорит, что зп 45, никого найти не могут. Правильно, перспектив роста нет, все в нерезиновск рвутся.

Ты такой минет не сможешь.

Очередная настольно-подстольная секретутка ноет, а насчет новенькой за большие деньги - пиздеж полный

Это сообщение отредактировал YraM - 5.12.2015 - 13:51

ЯП даже сказал: родственник)))

вот у меня на работе ровно тоже самое было!

У меня такая же ситуация на работе. Только там чуть ли не в открытую говорят. Мол тебе платить не будем. Уволишься, придет новый сотрудник, ему будем. А ты либо работай за то что даем либо увольняйся.

Если некому будет производить, то этой теоретической Лене останется продавать разве что собственную п***у. Поэтому насчёт закономерности такого подхода можно поспорить

Это сообщение отредактировал Savvy - 5.12.2015 - 17:48

OlanaBy
А у этих 30, которые на синей волне, бригадир такой же, как ваш муж, есть? Если да он почему не разрулит кого нахуй сразу, кого на путь исправления. Не, ну если всех в принципе все устраивает - в чем страдания " синей волны"?

Это сообщение отредактировал 7FL - 5.12.2015 - 18:28

Хуйня какая то написана. Незаменимых не бывает. Я не директор. На каких работах не работал, никто не смог это опровергнуть. Пс итр, проектировщик. Менеджеров раз в пол года меняют.

Ух как Вы начальников то не любите... А разобраться откуда у начальника такие настроения относительно сотрудников? Да бля сами же сотрудники в 90% друг другу серут. " Лучше нет влагалища - чем очко товарища "... Особенно злобствует планктон.. как это на производстве народ не меньше а иногда и больше их зарабатывает.. непорядок.. вот и начинают суки начальству капать... Начальник увольняет .. а потом оказывается что сотрудник то был .. как говорил Иосиф Виссарионович - "кадры решают всё"!!! Признаться в ошибке естественно никто не будет .. вот и берут на замену 1 двоих а то и больше... Самое правильное - держать планктон в постоянном страхе.. Лично у меня тетрадочка есть... куда записываю "ценные указания" планктона с их подписями.. Пару раз на совещаниях озвучил... планктон получил от барина и орально и анально и минус премию.. Зато теперь уважаемый человек, ни одна падла не рискует срать :)

Блин! Аналогично было!

У меня тоже так было, я уволилась к фигам. Повышения зп на 5 тысяч рублей было выбить нереально, удавятся за копейку, а тебе сожрут весь мозг.

Правда новому платить больше не стали, на тот же оклад нашли. Очень ему сочувствую, такая сраная богадельня.

Нашла нормальную работу, с нормальной зп, но, кстати, как выяснилось позже, мне платят меньше чем предшественнику. Чуть ли не в 2 раза.

Но, в общем-то, и фиг бы с ним. Меня все устраивает.

может быть дизайн какой-нибудь, графика, крутые тексты?

Всегда так - когда человек начинает вкалывать и справляться с большим объемом работы, начальство начинает наглеть - и навешивать еще функций или урезать премии, з/п. А когда человек психанет и уйдет, очень долго ищут замену, потом возьмут какое то недоразумение, которое и пол функционала не может выполнить за большие деньги. Это недоразумение еще и ныть пытается - о как много работы. Наблюдала такое не раз.