Как меня увольняли с работы

Да ты шо. Ну хрен с тобой. Веруй в свою упорость.

Ну уж точно не в святого начальника Adaril, который спиздил у государства деньги и отдал работникам

Я кагбэ большой уже, и в Деда Мороза тоже не верю.

Попытайся говорить по существу. А не оскорблять собеседников.
Я например сейчас работаю сам самостоятельно на себя со своими проектами.
В бытность мою директором у сотрудников выбор был белая или серая зп. Выбирали они.
В отличии от тебя я не пытаюсь наебать всех вокруг. Я достаточно умен чтобы зарабатывать меньше но чаще. И когда мой сотрудник знал что он получит свою долю в полном объёме он зарабатывал и себе и мне больше.

ТС МОлодец. И не знай я, что мой папа 68 лет не читает Яп - подумала бы что это он писал. Исторяи один в один. Все уволились по собственному - он один залупился и в итоге был сокращен по закуону со всеми выплатами. А остальные удтвлялись - а что так можно было? у работника есть права. и уволить человека не так и просто, не опаздывай. делай свою работу - хрен кто уволит.

Adaril, таких бы начальников, как ты, да всем россиянам, может и зажили бы прилично. А имеем то, что имеем - либо белая з/п, либо серая, но такая же. Разница только в том, что у директора серой фирмы харя шире и тачка дороже, а у тебя гарантий никаких нет.

Все бы на серой зарплате работали, если бы она выше была, чем белая. А по факту работают те, кого на белую просто не берут, потому что для работодателя сотрудник стоит дороже и спрос с него выше.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 9.12.2019 - 18:52

Ну тут людям надо своего добиваться. А так, моя хата скраю, каждый за себя. Я вот вообще хотел бы чтобы все выплаты были в белую, но чтобы сотрудник понимал сколько с его реального заработка куда уходит. Тогда бы может и спрашивали с начальника, власти и окружающих

Утопия, хули.

Извини если задел чем. Особенно, если ты говоришь правду.

Та такое. Вспылили.
Если смотреть картинку в реальности то там проблема не в белой или серой. А в общем тотальном пиздеце.

Вот как надо было.



Это сообщение отредактировал Scapegod - 9.12.2019 - 19:03

Да и белая белой рознь. Особенно, если речь идет о госкомпаниях против серьезных частных компаний. В государственных творится полный пиздец.

Вот я напрямую с ними не работал, то особо не осознаю.
Так то народ рассказывает. Но госкомпания это либо зарабатывают там на леваке, или набивают опыт работы для чего-то или больше никуда не берут вообще.
Но мне все равно сложно понять посему там работают если есть альтернатива

Все правильно сделал

Учи ТК и собственную должностную, в среднем везде работают одни и те же люди, разница лишь в гоноре и понтах.
Если ты по жизни ссыкло и не можешь себя защитить, можно придумывать любые оправдания.
Знай свои права и обязанности.

Это сообщение отредактировал Gladj - 9.12.2019 - 20:07

История не уникальная, прям сейчас наблюдаю такую же в Тандере, чувака уже 2-а раза сокращали, а он два раза восстановился по суду, ему уже 8 зп согласовали, а он продолжает гнуть свою линию.

А в чем им помогать - ТК дать почитать?
Его в интернете на тыщщах ресурсов найти можно, с разъяснениями юристов.

А если люди сами не хотят свои права и обязанности знать, то это их проблемы.

Другое дело, если человек читает и просто не может понять эту канцелярщину, хотя и пытается, тут и попробовать объяснить можно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потом из за таких умных работодатель открывает корявую контору куда переводят/нанимают весь штат и уставной капитал там 10 т.р. и директор бомж, а как начинается гонор сливают и все дела. Я очень бы хотел чтоб работник сам платил свои налоги, очень тогда много вопросов бы отпало. А так сейчас общая практика обязывать работников открывать ИП. Переводишь ему 100 т.р. в месяц и досвидос!

Не ИП, а самозанятость. С ИП геморроя много.

Но я не знаю ни одного идиота, кто согласился бы на такое. Что значит "обязывают"?

Пи**ёж!!! Судя по этому

тебе плевать на людей.

Я бы тоже не стал помогать людям, которые бы уговаривали меня стать терпилой. Везет тому, кто везет, а если тебе самому похер, то тебе никто помогать не будет.

Конечно не уникальная.
Вторая или третья за весь пост.
Может среди тридцати тысяч - еще десяток найдется.

Не уникальная, но очень редкая. И слишком гладкая и прилизанная.
Все без сучка и задоринки, все вокруг долбоебы, "Коня мне!", вскричал ТС и гордо уехал...

Все равно не стыкуется.
Прав Marsohood.
Если он (ТС) призывает к тому, что бы бороться с богачами, (что мы и видим из его цитат) то почему он не открыл людям глаза? Почему он не внес еще больший вклад в борьбу? Прозрел бы народ,- простые работяги, как их называет ТС, то совсем стало бы плохо богачам работадателям.
Ан нет!
Нет тут такого!
ТС- эталонный эгоист, но с заявками оратора.
Не захотел рассказывать людям (простым работягам) но при этом нам всем громко заявил "До коле"!?
ТС- тот еще крендель.

Объясни. Что значит "Реальный заработок сотрудника". Если рабочий выточил деталь которую продали за 1 000 000 рублей. Сколько из этого миллиона "реальный заработок сотрудника" и куда делась разница между его зп, этим миллионом и "реальным заработком"? Почему налоги (которые платит работодатель из этого миллиона)ты считаешь в зп рабочего, а зарплату менеджера который эту деталь продал(и эту зарплату тоже платит работодатель и тоже из этого миллиона ) нет?

Терпилы это те кто работают в белую, в негосударственных организациях. Они огромную часть своих зарплат просто выкидывают крысам на съедение. Будешь спорить ?

Автор самый настоящий пиздун и еблан. Сам работаю в трудовой инспекции и скажу так: работника проще уволить по статье, чем просить уволиться его по собственному. Вот тупо составляют акт о том что тебя небыло на раб месте. И хуй что докажешь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут ведь как?На большинстве рассейских предприятий дохуищща всяких нарушений по тб и от,санитарных состояний.У нас ,например,можно вообще на работу не выходить,потому,что сплошь нарушаем тб по вмне предприятия.Именно поэтому ,существует некое негласное джентельменское соглашение.Мы на свой страх и риск работаем ,нарушая всё и вся,а контора закрывает глаза на наши огрехи по дисциплине -позже прийти,раньше уйти,перекурить лишний раз,подхалтурить в рабочее время шару-иначе жизнедеятельность заведения станет невозможна,это понимаем и мы ,и они.И могу сказать ,что устроить подлянку начальнику у работяги тоже не меньше возможностей,чем у начальника.И хуй докажешь.И они это тоже понимают.
ТС правильно сделал,меня тоже так увольняли,но я упёрся.Уволи других ,от меня отъебались,доработал сколько хотел.Народ инертный,ничего не читает,не интересуется.Четырем человекам рассказал о налоговом вычете за покупку жилья,сильно удивлялись этому ,но все оформили.Хоть бы пузырь кто поставил...