Как проверяют "грешки" при приеме на работу

В крупных компаниях так всё и есть. При мне коллегу так не приняли на работу из-за того,что СБ что-то не понравилось в его истории жизни.

P.S.Не в обиду, но слово HR меня раздражает.

интересно, у меня в резюме контактные лица все люди которые по-русски не говорят как с ними сбшник будет общаться? через гуглотранслейт по телефону ? )))

Да не скажи) я в аграрной фирме работал, правда довольно крупной. Там тоже СБ всю поднаготную вынюхивала. Пробивают за нарушение законов, за кредиты и прочую мудодень. На меня уголовное дело пытались повесить, но не вышло) тоже делают опросы, запугивают и т.д. ментовской арсенал там работает по полной

Знаю одну шмару, которая в 2013 являясь кредитным агентом альфа банка работала его представителем в торговой точке (кредиты оформляла).
Потом, против этой торговой точки возбудили уголовное дело http://sledcom.ru/news/item/603814/
Так вот, эта альфа банковская дефка вешала потребительские кредиты на стариков и пенсионеров не глядя. Подделывая кредитные анкеты и подписи стариков.
Ее как минимум по двум статьям ук. можно было закрыть: подделка документов и кредитное мошенничество.
Но реалии таковы, что полиция ее даже не опрашивала. И уже больше года она работает (уже) _старшим_ кредитным специалистом в банке Открытие.
Вот так в банке Открытие СБ работает (сказали буквально следующее - в нашем банке она работает без замечаний, а что было до этого нас не волнует).

Это сообщение отредактировал BestWeb - 10.10.2015 - 09:15

Хлеб - всему голова. Ну греча ещё.
Так что всё правильно, это же стратегические объекты всё.

личных водителей проверяют по самые ясли, если серьёзная организация. Меня лично проверяли.

угу. до тех пор пока ты не продаешь что то за чем выстраиваются очереди и что надо месяцами ждать. так да ты прав это не откат . это шапка называется. но суть та же. за твоей продукцией (или услугами), граничащих с (гос)монополиями стоит очередь из контор, и народ чтоб ускорить процесс или подвинуться в очереди готов заносить тебе деньги. тебе лично если ты имеешь возможность это регулировать.

Обычно это банки, крупные федеральные корпорации и компании с головной организацией в москве, в столице нашей необъятной Родины.
Ну или это крупно-мелкооптовые компании с владельцем-параноиком.

По опыту (не личному) могу сказать следующее — если вас отбраковали при приёме на работу на этапе проверки СБ или при согласовании с вышестоящей организацией, то... возрадуйтесь, это вам даже, можно сказать, жизненно повезло.
Потому что нормально работать на такой работе невозможно. Все нервы измочалят и всю душу вымотают, что угодно ещё сделают, но жизни не дадут.
Рост энтропии в таких организациях (я бы их назвал дезорганизациями) не поддаётся никакому здравому смыслу и анализу. Такие дезорганизации в нынешнее непростое время исчезают, уходят в небытие, каждую неделю.

Или если вы не IT-шник и не успешный менеджер-продажник и выбора у вас нет, то будьте готовы отстаивать свои права в суде и/или в комиссии по трудовым спорам. Ну или просто терпите.
Однако, лучший способ избежать таких проблем — не ввязываться в них.
Если только уж край как нужны деньги или определённый опыт, тогда,.. на ваше усмотрение, но помня обо всём вышеизложенном.

На любую в Москве. Нынче все понты колотят, полиграфы, все дела. Когда разговор заходит о проверке СБ на собеседовании, я отвечаю, что законными методами вы ничего не узнаете, учитывая род деятельности организации. А если будете узнавать незаконными - чем вы лучше тех, в ком ищете грешки?

КнААЗ(Комсомольский на Амуре Авиационный Завод [оборонка]) с двумя уголовными работает дядя воровство и шайтан трава. У меня одно уголовное за рыбалку, тоже ничотак...

Это сообщение отредактировал zWitcher - 10.10.2015 - 15:15

Кто на ЯПе сидит пропускаю без проверок)))
Включил в анкету вопрос - Ваш ник на ЯПе?

та не, там другое проверяют

Ну коль ни менты, ни СБ на текущей работе к ней претензий не имеют - значит сосет хорошо!

Может , коллега пошутил на 1 апреля , а ты купился ?

дабл ять везде присуцтвует. самое хреновое- это когда выявляющие органы должны доказывать свою нужность. ну и все вытекающее отсюда. стремно. непрофессионально. но- есть.
в общем, как всегда у нас...

И кстати правильно сделали

Интересно, что собираются смотреть у меня, если у меня в Инете нет о себе НИКАКИХ данных ни на каких "страничках" или где-то еще

Про 90% не поверю, но даже если 3/4 это "бывшие", которые ушли не из-за своего непрофессионализма или поганых человеческих качеств, а четверть - те, то вся вонь и создание видимости работы будет от последней части. Что будет значимо и бить по людям.

Это сообщение отредактировал Термостойкий - 10.10.2015 - 21:07

Стук?

Не надо лукавить. Для большинства людей вы "вахтеры", остро заинтересованные показывать свою нужность. А напоминать о себе можно только одним способом - заворачивать людей.
Тут достаточно сложить 2 и 2...

Даже кадровики-эйчары, на которых пробу негде ставить - те еще паразиты, от их непрофессионализма и креатива все не знат, смеяться или материться, те и то необходимое звено бизнес-процесса, через них проходит наем, оформление и подсчет "негров", без них как бы не обойтись.

А СБ-ники, если все нанимающиеся гладко пройдут мимо них, то есть тенденция к тому, что про них будут забывать и будет всплывать вопрос "А зачем они нужны" (по крайней мере у них самих в головах, что и важно).

А к предыдущему добавляются прогнозируемые комплексы из-за того, что это или "бывшие" - ушедшие неудачники или нрормальные профессионалы, но в любом случае люди, имеющие проблемы трудоустройством из-за специфичной профессии, которые при этом работали в госслужбах, где были наделены властью, а теперь ее утратили. Ну есть определенные комплексы, стопудово.

Плюс еще один момент правильно чел заметил выше.
Я лично уважаю оперов, за их специфичный ум и реакции, за работоспособоность (бухать только поменьше стоило бы), но факт, что опера всю свою трудовую жизнь имеют дело только с отребьем. Если кто-то в разработке, то 90%, что он не безгрешен.
А тут они имеют дело с обычными людьми, подавляющее большинство которых имеют мелкие административные грешки.
И у них наступает "когнитивный диссонанс"

Добавлено в 21:34
Но в любом случае INSPEKTOR'у респект за рассказы работы СБ "изнутри"

Людям, хающим СБ отвечу, что проверка кандидатов - одно из последних в функционале. Основное - противодействие внешним экономическим угрозам. Если работники организации плотно вовлечены в деятельность, то, естественно, проверка кандидатов важна как купирование внутренних угроз. Проверяются люди, претендующие на должности с материальной ответственностью, участвующие в закупочной (договорной) работе, топы, кадры.
Что хотел сказать - ковыряние в грязном белье кандидатов - лишь часть работы СБ. Доказать свою нужность не проблема - каждый уважающий себя СБшник, занимающий именно свое место, может обосновать точную сумму защищенных (возвращенных) активов организации.

Значит в Вашей компании работают Профессионалы в СБ. Они проделали (и делают) свою работу, а Вы даже не догадываетесь об этом;).

У кого есть доступ во все помещения организации, в том числе в бухгалтерию, кабинеты руководства, серверную и т.д.? Притом часто вне рабочего времени основных сотрудников? То-то же.
В серьезных конторах уборщиц можно в штат СБ записывать.

В"РосНефть" например у меня знакомого 3 месяца мурыжили ,но взяли все таки

Не поверишь - продаваном в сетевой гипер. Кстати - технари (электрик) и то меньше мучились.

А как мне быть, если меня в соцсетях нет от слова "совсем"? Это польза или вред?

Добавлено в 18:29

Моя старая работа (почитайте мои "Рефовские байки") - так вот у нас, предпортовских рефов (Питер) судимых не было как класса. А вот у техасовских, к примеру (депо Тихорецкая) запросто, причём не по бакланке, а и что потяжелее.

Это сообщение отредактировал Одинец - 11.10.2015 - 18:22