Когда вот-вот уволят⁠⁠

Вот как надо уходить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Заметь, увольнять сварщика, сборщика и контролера никто даже и не думал, хотя это их косяк. А тебя таки уволили.

И заметь, что бы сделал действительно крутой менеджер? Он бы узнал о проблеме не от начальства, а от непосредственных исполнителей либо на объекте, либо ещё на производстве, в любом случае почти всегда раньше заказчика и заранее принял бы меры.

Это сообщение отредактировал bestofgood - 21.02.2024 - 07:04

Техпроцессы надо менять для изделий с малыми допусками, особенно на сварных деталях. Как вариант: прихватывать точечной сваркой, потом сварка порошком в вакуумной печи. Знаю о чем говорю, собирал лопатки в турбину, особо ответственная операция, к такому типу пайки пришли в конце 80-х опытным путем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да не,бывает такое.Сталкивался.Муфта П2,она состоит из двух обечаек-верхняя и нижняя.Так они не совпадали,сантиметров на десять.Что делать? Комиссию создавать,запрос делать на завод,ждать представителя.Ебань страшная и долгая.А в плане-то она стоит! Входной контроль по пизде,фактически.А работать надо.
Ну м чего было делать?

Молотком ебани, все равно, потом в переплавку

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Калибратор не болит ?

Синдром самозванца. Это многих работников мучает в России. Особенно средне-старшего возраста. В нас очень не хватает самоуверенности, зато самокопаний выше крыши, низкие запросы и низкая самооценка профессиональных компетенций.

Слава богу, у молодых россиян это не так. Прада у них частенько с точностью до наоборот.

Хе. Есть у нас в городе один чел. Просрал лям зелени. Вот тоже как манагер думал.
Есть еще, та еще фигура регионального масштабу. Просрал несколько ярдов. Приходят менеджеры... И просирают еще несколько.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жизнь она вся как в сказке, но хуевой.

Похожая на действительность история. Сам работаю техническим специалистом и выезжаю по претензиям. 95% разруливаем на объектах. Сейчас везде так, что то не понравилось, не соответствует ожиданиям - сразу негативный отзыв. И в стройке, и на производстве так. Принесли исполнителю новую хрень - у него не пошло, он мастеру - говно! Мастер босу - Говно! Бос - поставщику - говно! И поставщик на производство - "говорят там говно! Едет специалист, и там оказывается, что надо было не совсем то, исполнитель тоже совсем не то (он только другим умеет, но это не точно, умеет ли вообще), технология не соблюдается. Уже собрана коллекция просто идиотских решений.

Хочу быть боевым вертолётом, но санитары мешают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А у нас дальнобойщик пьяный завалил новую фуру "реф" в кювет, сцепка в тотал. Убытки в десятки млн. Думаете уволили? ... Дали "тонар" работает дальше, хоть уже по месту. Как человек - очень мерзапакостный и неприятный, но как то его ведь "простили"...
Необъяснимо, но факт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А гаишники тоже что ли простили ?

Описанное ТС решение должно было само собой, в первую очередь, предприниматься.

С пикабы не стыдно пиздить?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Видать при бабле был 🤷🏼‍♂️

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не говно, а варенье. Засахарилось просто

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ты начальником в службе эксплуатации в энергетике не работал

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С котами обычно так происходит, когда они в мое кресло укладывают свой мохнатый зад.

А что случилось с начальником ОТК? Его в бетон закатали?

ОТК на серийном производстве нормально работают. На развод - максимум швы какие-нибудь проверят, да гайки на протяжку.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТСу похуй, комрад. Это ты технарь, инструментальщик, а он копипастер.

Да, блять...
даже если разрулил, даже если успели - похуй, уволят и пизды дадут.
просто как крайнего, ну и чтоб успокоить нервы, ибо нужно отчитаться что наказали. раз уж до собственников дошло - надо кого то расстрелять.
так что спас предприятие - молодец, но в итоге нихуя не поменяет - уволят.

Уволить тебя все равно надо , ибо очевидное решение выдаётся за подвиг и чудо. Ну и косяк то детский , уровня мастера с 10- ом подчинённых. На статус начальника производства не тянет. Проще говоря говно это, а не управление производством ,17 век

Размещено через приложение ЯПлакалъ

не беси меня! )))