Паша, коуч и обои

Пашка из Питера что-ли? А че тогда на маленькую зарплату жаловался? Чай не в Урюпинске на свиноферме.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нормального начальника производства, хороший рабочий обязан получать больше начальника производства.

Самое интересное, что Пашу-то особо и не волновали обои. Ну подумаешь там кусочек где-то в углу отклеился, не похрен ли? А вот не похрен, потому что жена зудит про обои эти постоянно. Но если уж ей так важно было эти обои поклеить, то почему же она сама-то это так и не сделала? Почему продолжает лишь зудеть и ныть вместо того, что бы сделать самой? Не потому ли, что возможность зудеть и ныть ей нужнее, чем эти несчастные обои?

Умница,

:)

Вот прям без образования в Германии стал проектировщиком? И 5 инженеров, которые по программе тупят? Да вам, батенька, барон Мюнхгаузен стоя аплодирует!)))
Реально поржал) Производственный опыт это бесспорно хорошо. Сам на заводе начинал. Но без образования выбиться в инженера... Нет, конечно, бывают самородки. Не спорю. Но, судя по слогу, не в вашем случае)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Саныч, ты должен взять еще одну систему в работу!".
"Товарищь начальник цеха, идите нахфиг или я уволняюсь."
"Ну ладно, фиг с тобой..."

Правдивая история про героя этого повествования. А я через 2 года ушел с того завода и перевелся на другой, в другой стране и в 6500 км на юго-восток.

Расскажите как Вы стали мелионером.. продал яблоко ... А потм умер делушка и передал мне свои миллионы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда я работал риелтором (да-да, можете минусить), мне приходилось ходить на эти тренинги, потому что начальство обязывало. Много я их повидал и послушал. У всех одна и та же самая простая цель – дать пинка слушателю. Неважно какими способами – наорать, заставить орать самого слушателя, шокировать, поставить в неудобное положение – всё это для того, чтобы эмоционально раскачать свою жертву. У каждого из них я спрашивал: «А вы сами продаете недвижимость? А сколько сделок у вас было в этом году?». Каждый что-то мямлил в ответ и ничего толком не мог ответить.

Тогда я понял, что тренерами становятся те, кто знает общие принципы работы в той или иной сфере, но сами никаких успехов в ней не добились. Логично же – если бы они сами хорошо продавали, то у них не было бы времени для разъезжания по стране с лекциями.

Кроме мотивации работать и зарабатывать некоторые тренеры в продажах могут дать вам скрипты – алгоритм работы с клиентами, где на каждое их возражение есть готовый ответ. Вы можете их слышать, когда вам звонят из банков с предложением открыть кредитку. Да, эти скрипты работают, но никакой заслуги тренеров в их создании нет. Скрипты продаж практически идентичны для любой сферы, за исключением некоторых специфических особенностей.

Если рассуждать беспристрастно, то эти тренеры действительно могут повысить эффективность труда некоторой категории работников, но этот эффект временный и длится недолго, пока лень-матушка снова не засосет. Но при этом никакой новой и полезной информации их тренинги не приносят. Только эмоциональный всплеск.А когда он поутихнет, можно и новый тренинг организовать, особенно если поделиться откатом с руководителем предприятия.

И это бесконечный круг психологической зависимости. О чем, собственно и рассказ.

p.s.
А по поводу увольнения работников – лично наблюдал, как один мой знакомый крутил начальством как хотел. Причём это было довольно большое предприятие. Он ставил им условия, требовал повышения зарплаты – иногда так лихо и грубо, что я ему говорил: «Тебя уволят на хрен!», на что он мне отвечал: «Да пусть увольняют, потом обратно позовут на ещё более выгодных условиях». И они его не увольняли, скрежетали зубами, но выполняли всё его хотелки, потому что всё предыдущие работники на этом месте бухали, проебывались и не выполняли план. Он же его не только выполнял, но и перевыполнял. Мало того, он ещё и внедрял какие-то новые способы обработки поверхностей (он работал в отделе метрологии), которые значительно повышали производительность труда. Как потом оказалось, эти «новые невиданные методы» он брал из советских учебников).

В итоге он уволился сам, потому что нашёл место ещё лучше по своей специальности. И оказался прав – через три месяца ему звонили со старого места и просили вернуться, но его и на новой работе всё устраивало.

Это сообщение отредактировал ЧеширКо - 3.05.2023 - 23:40

Отбор на место трудовика в школе:

- Пропейте эту ручку!

Первый рассказ ©ЧеширКо, которому я поставил минус (((

у меня так не прокатит. Я не токарь... блять

Напомнило про мою юность.
В конце девяностых перед началом двухтысячных, коучей ещё не было особо.
Да, и кому нужны бедные студенты!?
А вот нужны были. Сектам разным.
Один в один схема затравливания, запугивания, этакого понимания людей.
Главное, вовремя платить, а там если куча денег не приводится, то это сами виноваты. Приходите ещё. Замкнутый круг.

Росли, как на дрожжах. Ходили по улицам,ещё и в образовательные учреждения свои корни пускали.
Официальных нет, но помощников в психологии хватает до сих пор. )))
Понравилась мораль, или как там ..
А обои так и отваливаются. )))


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нихрена вы не поняли. Коуч хотел добиться другого результата. И через других хуйкоучей герой получает совершенно другие результаты, а не заявленные в речах коучей. То есть имеет место быть антиреклама.

Да пиздец, живите теперь с этим. ))) Как вы могли?? Как рука поднялась. Лучше, сразу покаятесь. ..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Посты посмотри старые мои. В 2012 году. Хотя в новых я не светил ирженерию. Но наверно надо замутить. Как нибудь тему.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот она, стандартная классическая ебанина от этих тренеров, психолухов и им подобных инфоцыган.
Разрушь, развали то, что есть!
Даже если оно худо-бедно работает.
Даже если можно всё исправить/улучшить.
Даже если проблема на самом деле не так страшна, как кажется на первый взгляд.
Ниибёт - круши всё к хуям!
Своими действиями ты загнал себя в жёппу?
Стало только хуже?
Дорогой, ты сам виноват, ты накосячил где-то, ты недостаточно старался, мы тут вообще ни при чём, мы только совет дали
Ебись дальше сам как хочешь...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть ныли, что одни долбоебы остались и ты возвращался к братьям по разуму? А один раз жопой в лужу можно?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всем похуй

-Нужно заниматься делом, а не в институте жопу просиживать!!! Я вот за два месяца полтора миллиона заработал.
-Ну да, я тем же занимаюсь, и заработал два.
-Ты тоже бизнесмен?
-Нет, я тоже пиздабол.

Чёт сразу вспомнилось.

[quote=rock200,03.05.2023 - 23:57][/quote]
И что? У нас ребята из field engineering иногда монтажников за свой комп тоже пускают. Проект посмотреть.
Потом ещё вопрос, что за фирма. Я с немцами с 2007 года работаю (да и не только с немцами) и знаю их критерии отбора специалистов. Без хоть каких-либо корочек ни одна нормальная организация к себе в штат не возьмёт. Ну а шарашкиных контор и в Германии хватает. Только вот я бы не стал хвалиться, что чего-то там смог добиться. У меня из таких шараг главные специалисты выше designer не получают, т.к. знаний нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тоже вспомнилось:
Дед ко врачу приходит:
- Доктор! У меня сосед на 2 года меня старше, а говорит, что с женой 3 раза в неделю может! Что можете посоветовать?
- Ну так и вы говорите!)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ахеренеть...
Только по истечении 7 лет сидения в Херманиях решить, что надоть бы херманскуя мову изучить... (даже не знаю, какой из смайлов влепить-то... )

Без образования, главный инженер) Россия)