Что делать рабочим, если руководство принимает решение о массовой вакцинации?

Такой сказочный бред от лжезащитников прав работников я проскочил глазами по диагонали... Копипаста ужасна по сути, содержимое изобретал чел, который вряд ли когда-либо работал на производстве.
Поделюсь чуть. Зелёным юнцом работал подсобником на шахте Кузбасса и видел изнутри "итальянскую забастовку" в 1974г и уже в 90е был членом стачкома на предприятии(450чел) и прожил зарождение, недолгую жизнь и бесславную смерть забастовки...
С нашим народом, буржуями и работниками, делать это может только самоубийца. Первые - бестыжие и наглые подлецы, а вторые... вторые ооочень разные. Вот на этой нашей различности и играют буржуины. Одних пугают, других подмазывают, третьих предупреждают, четвёртым напоминают про мокрохвостость и т. д. Позже все активисты получают мелкие зуботычины(отпуск по принуждению, наказание за нарушение временного регламента, спецодежды, инструмента..., трудности при проверке знаний, получаешь самую невыгодную работу, старые механизмы...).

Сам привился спутником 11янв-1фев, платно проверил антитела 23фев - большая куча, повторил проверку 25мая - осталась половина...

Это сообщение отредактировал Uti - 3.07.2021 - 05:19

Не надо выдумывать и читать такие инструкции.
Просто пошёл и поставил прививку. Большинство так и сделают.

Вот реально столько стона в интернете и здесь на япе из-за прививки. Как дети ссыкуны, реально.

Это сообщение отредактировал esaulZ - 3.07.2021 - 05:07

Всегда было так: тупая мразь примазывается к рабочим, чтобы поиметь с них, а потом убегает и делает свой профит вдалеке, чтобы попка не пострадала.
Выше привёл ссылки на их сайт от февраля 2021 года. Ну очень товарищи за работяг страдают.

Это сообщение отредактировал cgspoolerus - 3.07.2021 - 05:14

Правильно, всего-то на полшишечки...

Это ты к своим сходи, им платят, а ты как дурачёк, за 5 рублей тыкаешь кнопки.
Нормальным людям в плечо делают, вас только, заднеприводных, разводят.

Это сообщение отредактировал cgspoolerus - 3.07.2021 - 05:16

Какого себя чувствовать подопытной крысой?

У меня жена довольна и с декабря. Не упал. А Вам зачем такие подробности?

Это сообщение отредактировал cgspoolerus - 3.07.2021 - 05:26

Как руководитель всяческих коллективов скажу. Трудовой коллектив существо рыхлое. Каждый сперва смотрит в свою мисочку и каждый сам за себя. 10% недовольных есть в каждой конторе. И чем больше штат, тем более рыхлый коллектив.
Расскажу свой опыт. Когда начинается суета любая, если я недавно в конторе и народ еще не знает меня. Я буду стараться максимально нагрузить работой отдел при которой увеличится выработка и вырастет зп до максимально возможной. В 90% случаях это удается сделать. Потом бездельников, которые проседают по работе, а как правило бузатеры чаще всего не способны сконцентрироваться на своих обязанностях и проебываются вместо работы, я шрафую, оставляю им мало денег. На фоне с коллегами они начинают смотреться жалко и вынуждены либо принять условия работы и "ходить строем" либо пойти нафиг и ебать мозг уже в другой конторе. Вот римерно так закончится ваше движение.

У нас на предприятии примерно та же ситуация сейчас. Водителей заказчик на обьекте не принимает без справки о вакцинации. Ни один водитель не согласился делать прививку. Шеф обьявил о снижении зп всем водителям из-за потери обьемов. В первый час нашлось 3 добрлвольца. Через логииста я передал водителям, что нужна справка о прививке, а не сама прививка. Думаю они справятся с этим ребусом.

Друг пришел с работы, говорит, что начальство и контора на вакцину хуй положили. А 60% набрать им надо, угадайте, за счет кого они будут набирать эти 60%? Ясен хуй, за счет простых рабочих. Вот и до нас такая же хуйня скоро дойдет.

Это сообщение отредактировал Птиц - 3.07.2021 - 05:47

Не забудьте очередь в пятницу занять, приходите со своим вазелином.

сейчас нет коллективов...сейчас персонал....каждый за себя и по себе..на коллегу похуй ..также как и ему на тебя.

Это сообщение отредактировал nsklife - 3.07.2021 - 05:42

вот

На это неделе тяжело перенёс прив от столбняка. В понедельник уже заставляют делать от короны, иначе не допустят к работе.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да ты такой же баран. Был бы у вас коллектив, вы бы сказали нет этому произволу. Тем более, много российских законов не позволяют колоть этот шмурдяк. Но у вас стадо, у которого нет воли стержня противостоять этому беспределу. И ты такой же баран в этом стаде, которого ширнули вместе со всеми

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В случае отказа от выполнения этих требований (а их почти нигде не выполняют, даже самые элементарные), можно, договорившись, провести предупредительную приостановку работы на полчаса-час, поскольку вас вынуждают работать в опасных условиях, представляющих серьёзную угрозу для вашего здоровья.


- и тут же получите обвинение в несанкционированном митинге. Было уже.

А профсоюзы у нас все, сдулись? )))

Всех разом? Хотел-бы я глянуть на это действо. особенно со стороны трудовой инспекции.

а они у нас что-то окромя сборов членских что-то могут?

А нельзя ли тупо всем залупиться? Хотя о чём я, это раньше штрейкбрехеров бивали нещадно, а сейчас у каждого кредиты и прочие ипотеки. Ссут-с.

Нормально я себя чувствую.
Подопытной крысой себя не чувствую. Судя по агрессии с твоей стороны крыса это ты, ИМХО)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Такое возможно только в крайних случаях, менталитет-с, а прививка не задержка зарплаты на 3 месяца, чтоб из-за неё бастовать.

Не мечтай, все разом не будет, попробуй хотя бы уговорить бригаду на микроволновку скинуться, столько отмазок услышишь, а тут целое предприятие подбить надо. Тебя ж первого как бузотёра и турнут

Мне кажется немного не верно мыслите. Уже писал пару раз в постах. Поясню:
На предприятия спускают "план" - вакцинировать не менее 60%. Кто отказывается того отстранят от работы. Необходимо тянуть время, не говоря ни да ни нет ( варианты: не успел вчера, в пробку попал, и пр.). Основная масса пойдет прививаться в первый-второй день. И их будет более установленных 60% плюс уже переболевшие. Самое худшее что грозит отказникам это посидеть недельку дома (правда без оплаты). Затем Вам позвонит начальник и скажет - Хватит херней маяться, выходи на работу.
В случае необходимости сам думаю придерживаться такой тактики.

Я раз уволил 86 человек из 200 всем предлагалось соглашение сторон. Но многие начали кочевряжеться. Да ебали всякие инспекции (трудовая и проки) долго. Я даже выделил им кабинет с копией всей докумннтации по персоналу они поочерёдно туда заезжали. Самый большой гемор и цирк- суды.

Это сообщение отредактировал bibliotekarb - 3.07.2021 - 08:25

Давно уже нет "целого коллектива", как обычно часть выйдет и будет работать. производство не встанет. А потом найдут других. Этих уволят за нарушение трудового режима.