У меня приятельница работала "чиновником" зам.начальника отдела. Вся такая важная ходила, правда, плакалась, что денег нет, зп маленькая, ну а что делать, кто если не мы??? И вот как-то ее начальник вызывает и говорит, пишите по собственному, так надо, иначе найду за что уволить. Короче, нужно было, то ли родственницу пристроить, то ли нужного кого-то на ее место, а с других мест не уволишь никого, там уже давно "нужные" сидят. Уволилась она, не стала ругаться. Все бы ничего. Но самое комичное в этой ситуации, что местом работы было- Министерство труда)))))
Система изначально построена так, что начальник - барин, а подчиненные холопы. И как барин захочет так и будет, если холоп стал не угоден, его убирают, на его место всё равно очередь за забором стоит.
Ничего эта бабка кроме проблем для своей дочери не добьётся, бороться с системой в одиночку трудно, а в её возрасте уже невозможно.
То есть пришел человек на конкурс более грамотный, более подкованный. Заходит, блещет знаниями в области социальной сферы. Но его просто включат в кадровый резерв, в котором он пробудет три года. А через три года его по закону исключают из кадрового резерва. Все это делается для проформы, с целью назначения одного единственного человека.
Да все эти конкурсы на замещение вакантных должностей гос.градж.службы - тот еще цирк с конями. В первую очередь нужно отметить, что на многие должности не очень то и рвутся. Т.е. найти хотя бы 2х кандидатов, чтобы состоялся конкурс, порой просто не могут. Я как-то участвовал в таком в качестве "запланированного проигравшего". Очень забавно было наблюдать за тем как комиссия так и хотела выбрать меня, но нельзя то, "победителя" то определили заранее.
Я чувствую, что в Саратове я правды не найду. Я собираюсь ехать в администрацию президента и отправить открытое обращение Путину.
у меня для этой женщины плохие новости .....
Ну почему же? Не исключено, что карающий Дамоклов меч падёт на голову Бузиловой, с видеорепортажами, со скандалом. А за кулисами ВВП скажет: что ж ты дура так спалилась? Вот тебе должность в другом министерстве, будь аккуратнее. А в минсоц поставит другого чиновника, который будет аккуратно вычищать кадры. Ротация врагов и дебилов - она такая...
- Я чувствую, что в Саратове я правды не найду. Я собираюсь ехать в администрацию президента и отправить открытое обращение Путину.
Это поможет, ессно. Это просто не может не помочь. Только бы до путина дошло открытое письмо, только бы плохие бояре опять правду от царя не скрыли.
Это сообщение отредактировал ААК65 - 13 янв 2020 в 14:14
У меня приятельница работала "чиновником" зам.начальника отдела. Вся такая важная ходила, правда, плакалась, что денег нет, зп маленькая, ну а что делать, кто если не мы??? И вот как-то ее начальник вызывает и говорит, пишите по собственному, так надо, иначе найду за что уволить. Короче, нужно было, то ли родственницу пристроить, то ли нужного кого-то на ее место, а с других мест не уволишь никого, там уже давно "нужные" сидят. Уволилась она, не стала ругаться. Все бы ничего. Но самое комичное в этой ситуации, что местом работы было- Министерство труда)))))
Интересненько... Т.е. бабуля проработала в минсоце 21 год, т.е. 21 год назад она туда устроилась, а через годик устроила туда же свою 26-летнюю дочь. Значит бабушке около 65, плюс-минус. Ее в "подснежники" не взяли, что она так переживает. А на деле во всех госструктурах такое Г
Размещено через приложение ЯПлакалъ
не верю, была в системе и уверен, что все у нее было нормально. ушла из системы и теперь решила рубануть правды. а когда в кресле сидела, почему не рубила?, место-должность-оклад?
Имхо, отделы кадров сейчас превратились в злобную вредительскую контору, с зажравшимися жлобами-начальниками. Это отдельная песня.
И называются они матерно - херами. Погуглил: HR (Human resources — человеческие ресурсы). В общем, как назовёшь, так говно и поплывёт...
Там не поймёшь, то ли это филиал ЦРУ, то ли Госдепа, а может МВФ. Идиотские анкеты и опросники, идиотское антинародное расписание работы в самое неудобное время, с превышением всех норм и нарушением законов.
Они явно все проходят спецподготовку за рубежом, для получения навыков психологической травли и запугивания.
Хотя, конечно, дело просто может быть в оккупационном характере режима? А может мне кажется? Да, вроде, нет...
Это сообщение отредактировал jkl2002 - 13 янв 2020 в 14:43
21 год терпела, а потом ушла на пенсию и больше не смогла.
Но я чот думаю что там все правдорубство начинается с недоложенного в миску куска.
Отработав в федералке 20 лет, получаешь нихуевую пенсию... Если терпела то последний год, так как похуй уже в принципе на все, пенсия заработана
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Проработав более 21 года, 6 мая 2019 года она ушла в отставку.
21 год терпела, а потом ушла на пенсию и больше не смогла.
Но я чот думаю что там все правдорубство начинается с недоложенного в миску куска.
ну я бы так не сказал уж, что не поделились. Просто все мы люди-человеки, нам нужно жить, зарабатывать деньги на хлеб насущный, легко быть правильным в интернете, а попробуйте у себя на работе начать правильным быть, тут же сожрут и выплюнут и хрен вы где справедливости потом найдёте. А насчёт её слов, так мы и так знаем, что образно говоря с улицы люди на эти должности не попадают и ставят на эти должности отнюдь не за ум и умение работать в такой должности.
я же не школьник уже давно и не учитель словестности. в общем - грамотность, такое себе мерило ума.
Грамотность - мерило общего развития человека, как интеллигента. Интеллигент - человек не в последнюю очередь - интеллектуальный. Что такое "интеллект" - нужно переводить "инженеру"? А здесь люди приходят на соискание работы, в которой умение складно излагать свои мысли на бумаге и устно - является основополагающим фактором! Будь ты хоть семи пядей во лбу "по компухтерам и цифрам" - если тебя не поймут подчинённые и ты не поймёшь руководство - много вы так наработаете? А бабка-кадровичка явно на что-то рассчитывала, чего недополучила. Вот и пошла писать губерния...
Проработав более 21 года, 6 мая 2019 года она ушла в отставку.
21 год терпела, а потом ушла на пенсию и больше не смогла.
Но я чот думаю что там все правдорубство начинается с недоложенного в миску куска.
Так объявился антикоммунист Ельцын, который всю жизнь хлебал из партийной миски, но ка только её отодвинули, стал орать, что коммунисты - воры, а он один честный и неподкупный, бухающий от великой несправедливости.
Госслужба сейчас дикое дно. Нормально живут только такие вот начальники, тупые, бессовестные, вороватые члены той самой партии. Обычные служащие пашут за копейки с утра до ночи.
это про госслужбу а есть еще более днище- муниципальные служащие вот у них совсем жопа зы не будем про нерезиновую
Это сообщение отредактировал яЯр - 13 янв 2020 в 14:45
Мне кажется, что это проблема не одного только министерства, а России в целом. По крайней мере в крупных компаниях, где штат раздут и на каждого работника по начальнику приходится. По крайней мере у меня так было на старой работе... Но конечно, рыба гниет с головы, поэтому может если у чиновников так, то и у всей России.
Некоторые из кандидатов, которые приходят от министра, не могут даже грамотно заполнить анкету и написать заявление об участии в конкурсе. Приходится диктовать по слогам. О каком профессиональном уровне кандидата здесь можно говорить? Но впоследствии именно эти люди назначаются на должности.
Один раз я пробовал поработать в госконторе. Зарплата небольшая, но рабочий день с 9 до 17 и всего 12 минут от дома пешком - можно домой на обед ходить. Это меня подкупило. Но за два месяца наелся по горло.
В целом ситуация следующая: половина чьи-то родственники и знакомые, они в принципе нихуя не делают. Еще четверть пришли доработать как-то до пенсии. Оставшиеся 25% - те, кто пытается делать всю работу, но их ебут за всех - поэтому они быстро уходят.
Руководство в госконторах - отдельная тема. Это, блядь, заповедник долбоёбов. В бизнесе, где от грамотных и своевременных действий руководителя зависит прибыль, им места не нашлось. А в госструктурах прибыли нет, там бюджет. Поэтому объективная оценка деятельности руководителя в госсекторе затруднена. И учредителя нет, который эту самую прибыль считает, и потому весьма заинтересован в эффективности. Поэтому служебные лифты в госсекторе работают через лизание жопы и сосание хуя, а не за счет профессионального роста. Ну и про коррупционную составляющую тоже нельзя забывать. В результате там могут удержаться только личности с весьма своеобразным складом ума и характера, по большей части, с определенными психическими отклонениями.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com