От слесаря до министра. Кому, за что и как платят

Про зарплату, именно это и обещали на рубеже 80- 90-ых , когда была предложена программа 500 дней. На занятиях по экономике нам вещали, что рынок сам отрегулируется, что выгодно будет работать меньше, но качественней, что тарифные сетки будут точнее и т.д и т.п.

Да не будет этого ничего, если не ебанёт по миру всему какой-нибудь пиздец. А будет то что в угоду самым выдающимся группировкам будет выдвинут на пост президента любой претендент, затем выявят у него миллиарды, рыльце в пушку изваляют, остальным предложат посты, тем которые смогут прогнуться и всё.

...

Так может оно и к лучшему, что откинет - обнулит. Сбросит к заводским настройкам. "Илиту" эту самоназванную побьёт градом - часть прибьёт, часть съёбется, а часть - мимикрирует. Оно ж так было уже. И что-то мне подсказывает - будет. Видать, планида такая у нас.

Начинать надо с минималки, 25000 в месяц минимум, включая гастрабайтеров.

это заблуждение. вас ебут, а вы ебетесь.

Потому что должны быть не "сходы работников" а независимые профсоюзы, с которыми и будет общаться председатель этого колхоза, а все его работники в это время будут отдыхать дома, получая среднемесячную зп из расчета в день со средств профсоюза. Так это работает во всем мире и в частности в тех странах где высокие зарплаты и которые ставят в пример. Например в той же Финляндии с минималкой около 2000 евро. Пару лет назад когда работодатели в строительной отрасли подняли ставку часа работы на 5 евроцентов, вместо ожидаемых профсоюзами 10-ти евроцентов, остановились на 3 дня практически все цементные заводы в стране, рабочие разошлись по домам на оплачиваемые выходные, а юристы профсоюза вместе с гос. службой регулирования условий труда вступили в переговоры с работодателями в данной отрасли, переговоры шли несколько дней - итог: рабочие вернулись на заводы, ставка часа выросла на 8 евроцентов с гарантией увеличения еще на 5 через год. Вот так происходят взаимоотношения между работниками и работодателями. И никакие лексусы, заносы и все прочее не работает. Без профсоюзов - все говно и тлен.

Твой комментарий,не в обиду ТСу ,легко мог бы заменить собой эту статью,с тем же эффектом.Тоже пожилой уже человек,со своим мирком

одного? да их по центральным ежедневно и неоднократно показывают

Нижеприведённое основано на реальном опыте.

и че он такого сакрального рассказал
что такое среднее и медианная зарплата.я и без него знал, что система средне-по-палате хитрожопа
еще один пиздобол,который пиздит и пиздит,но как реально что сделать,у него начинается диарея

Я вот всегда так и говорил всем.
Те же 13% - у кого-то останется 870 000, у кого-то 8 700
Кому-то кушать нечего, а кто-то зажрался.
Впрочем, всем пофиг

Он не раскачивает, он перекручивает факты в нужное русло.
Смешал 2 формы управления и везде умалчивает о главном.
1. При нынешней ситуации, какой "честный бизнес" захочет иметь всего в 2 раза больше чем низший сотрудник?
2. При Союзе, директора и тем более министров, имели допами и привилегиями больше чем з\п, которая и так была больше чем у слесаря далеко не в 2 раза.
Кстати, сегодня теже директора имеют официальную з\п далеко не столько сколько называет автор, просто допы переведены в бабло из-за чего и сумма увеличивается.
Из интересного советского.
Директор совхоза, получал 250 а работяга до 100 рубликов. К директору плюсуем з\п водителя и секретарши и получаем еще + 200 к 250 что уже потрачено. Эксплуатация самой машины.
Не забываем что в совхозе был еще и секретарь у которого также была машина с водителем. А над директором еще глава района, потом области и только потом министр.
К концу 80-х, директор получал уже 450 рубликов а работяга не более 120.
Это из з\п о которых знал лично от мамы что работала в конторе.
Какое нахрен раскачивание, если речь о банальной подтасовки фактов, с надеждой что никто нихрена не знает, мозг включать не могут?

Все бы ничего, но тогда в чиновники никто не пойдет)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Плюсанул с удовольствием.

В СССР были нормативы по оплате труда, там каждую деятельность пытались подсчитать, включая рытье канав при определенной температуре и типа почв. Наверное, в киловаттах или килокалориях измеряли. Понятно, что все это утопично, особенно тогда. Сейчас, может, с помощью компьютерной техники подобные показатели приближенно можно вычислить. Но вот в некоторых капстранах ряд глобальных показателей нормирования переняли. К примеру, в Германии учителя как госслужащие привязаны к тарифной сетке, там четко знаешь, какая зарплата тебе положена в зависимости от стажа и квалификационного разряда.

Но вот одного не пойму: как руководителям наших государственных корпораций зарплату утверждали порою по 1,5 лимона рублей в день? Это за красивые глаза?


P.S.: А вообще хочется верить, что уже в обозримом будущем зарплату будет назначать компьютер, учитывая все параметры, в том числе исходя из данных компьютерной базы работника, в которой будут все его успехи и способности начиная с института или даже школы.

Это сообщение отредактировал АгаУгу - 16.11.2019 - 12:14

Да-да...

Спасибо, раскидал все по полочкам,и про остаток тоже правильно,если у меня от зарплаты к концу месяца 0 целых йух десятых,то нихера я не хорошо живу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Возврата в СССР к справедливости и непрестанному развитию государства,промышленности и благоденствия населения не будет.
Власть этого не допустит.
Это надолго-придётся влачить жалкое существование без перспектив в своей жизни.
Это если работать на дядю или государство.
Или идите в бизнес... если с головой дружите...
Либо-если хотите оплаты труда достойной-ищите другую страну для своего жительства.
Других вариантов не будет

О справедливости.
Возьмите любого приклонного возроста и спросите честно, что он покупал в СССР.
Ограничьте свою корзину до советской.
Вы представление не имеете, сколько бабла будет оставатся.
Мы просто потребляди и в СССР сами не хотим возврата, но уверям что это все власть.
Даже о качестве советского, пишут не из-за качества, а из-за того что з\п в 20 000 рубликов, позволяет купить даже больше чем з\п в 200 рубликов тогда, вот и давят на качество.
Единственное что отличает по дороговизне сегодняшний день с СССР, это ЖКХ и ничего более.
Повторюсь еще раз, НИКТО не хочет возврата в СССР, или будут требовать условия, который развалят любой СССР что уже было.

Одобрямс! Всё правильно написал, жаль выхлопа не будет. В лучшем случае срач на ЯПе. В энергетике пиздец какой разрыв в зарплатах между работягой и менеджером, не начальником, а именно менеджером. Вопрос. С хуяли?!

Последняя строчка в опусе - ..ня какая-то...

Есть такая пословица: "Что позволено Юпитеру - не позволено быку."
То есть если ты был "блатным" (грубо говоря), то это вовсе не потому, что "ты добился". Начальники остальных цехов отчего-то были посланы в пешее эротическое, не так ли?
Пытались в нашей стране ввести различные системы оплаты, которые ставили своей целью стимулировать рабочих прыгать выше головы. Аккордно-премиальные и прочие. Но все они упирались в одно: ресурсов, чтобы дать возможность высоко прыгать всем - весьма ограниченное количество. Поэтому на практике получалось как со Стахановым: его рекорд обеспечивало достаточно большое количество народа. Остальным (в том числе и тем, кто обеспечивал) достались повышенные нормы при прежних расценках.

Ну как на стройке я однажды наблюдала: любимец начальства плитку клал, а раствор подносил и замешивал подсобник, который работал на почасовой оплате и при подсчете количества квадратов его присутствие не учитывалось.
И это кроме того, что потом, после его ухода, подрезку плитки по углам и прочим откосам делали мы, по тем же расценкам, но зато с соответственно фиговой производительностью.

И это было не только при советской власти - так было со времен Екатерины II по крайней мере. "Немцам" платили бешеные деньги и ставили их в пример, а нашим умельцам - все как обычно. Надеюсь, все помнят быль о том, как мужик огромный камень с дороги убирал, который иностранные спецы сдвинуть не могли?
Так что наше правительство всегда было командой по заставлению народа бесплатно чудеса творить.

Хорошая статья!
Не совсем точная, но мысль я уловил.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

1. Стрелять сам будешь?
2. Прям без разбора?
3. А чтож не в радужный?

Частный вопрос. Хоть и важный для большинства из нас. Не решается в отдельности. Как и все остальные частные проблемы: коррупция, развал медицины, мигранты и т.д.
Как решить вопрос глобальный, Тс либо постесняося сказать, либо, как и большинство из нас не знает. Но так-то всё верно. Позеленил.