Почему на работу стоит брать людей 45+ 50+

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (10) 1 [2] 3 4 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Silver867
15.11.2019 - 22:46
7
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18445
Цитата (Dron66 @ 15.11.2019 - 22:01)
Цитата (Silver867 @ 15.11.2019 - 21:48)
Цитата (romius439 @ 15.11.2019 - 20:43)
Потому что застали советское образование . Нынешнее никуда не годится .

Угу - при нынешнем компьютеры в каждой школе, а в при советском информатике учили, рисуя мелом формулы на доске cool.gif

Ну и многие понимают принцип работы компа? При том, что "в каждой школе"?

Я вот принципы работы автомобиля не сильно понимаю, но это не мешает мне на нем ездить.
 
[^]
Exorc
15.11.2019 - 22:48 [ показать ]
-11
УГОчавеС
15.11.2019 - 22:50
6
Статус: Offline


Ану давай давай набрасывай

Регистрация: 6.06.16
Сообщений: 950
И еще мы не стараемся выебать на работе как можно больше баб в бухгалтерии...
 
[^]
Exorc
15.11.2019 - 22:51
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.12.11
Сообщений: 1161
Цитата (Silver867 @ 15.11.2019 - 22:46)
Цитата (Dron66 @ 15.11.2019 - 22:01)
Цитата (Silver867 @ 15.11.2019 - 21:48)
Цитата (romius439 @ 15.11.2019 - 20:43)
Потому что застали советское образование . Нынешнее никуда не годится .

Угу - при нынешнем компьютеры в каждой школе, а в при советском информатике учили, рисуя мелом формулы на доске cool.gif

Ну и многие понимают принцип работы компа? При том, что "в каждой школе"?

Я вот принципы работы автомобиля не сильно понимаю, но это не мешает мне на нем ездить.

Ну, тыж не не программист, не путаешь науку об обработке информации, информатику, и профессию оператор ЭВМ.
 
[^]
Игорь59
15.11.2019 - 22:51 [ показать ]
-39
vasilver
15.11.2019 - 22:52
7
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 18.08.11
Сообщений: 297
До 20 лет работнички те ещё . один из десяти толковый. или распиздяи или лентяии или понторезы или "менеджеры". Руками работать не умеют 10ть из 10ти. Пока не попадут на серьёзное производство про дисциплину и элементарные технические навыки даже не слышали. Есть редкие исключения конечно, когда родители правильные и занимались своими детьми. Практически все рано или поздно уходят в армию.
от 20 до 45 ти. Особенно годятся к работе имеющие семью, детей, ипотеку и т.д. Когда надо работать , а не х...и пинать. При наличии алкоголизма и семья и дети и ипотека не помеха...
от 45ти каждый 3й отличный работник. Есть навыки, опыт, дисциплина. Есть понимание что на рынке труда возраст уже далеко не конкурентный ,что положительно сказывается на текучке.
Исключение патологические лентяи и не вывозящие по здоровью/комплекции.
Из личного опыта .
Небольшое частное производство.
 
[^]
взлетчик
15.11.2019 - 22:53
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.02.14
Сообщений: 3640
да вот почему


 
[^]
traktorist37
15.11.2019 - 22:53
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.04.19
Сообщений: 1258
Цитата (Fedor1978 @ 15.11.2019 - 21:47)
Тс, я на заводе почти 20 лет работаю бездельником ( юрист, нач ОК) , так вот, слесарь инструментальщик по крупногабаритным штампам, ремонтник, наладчик, нам пох вообще на возраст, за ними охота идет, хоть 70 лет человеку, мы ему 5 юных падаванов дадим, лишь бы он процесс регулировал

Ага, дошло наконец

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
traktorist37
15.11.2019 - 22:56
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.04.19
Сообщений: 1258
Цитата (Exorc @ 15.11.2019 - 22:25)
Например, у нас работал фронтальный погрузчик, с комбайнером за штурурвалом, или что у него там, зачем ему думать? Нужно сделать так. Нам нужно, чтобы так.
Он делал свою работу ИДЕАЛЬНО, не , наверное, он думал, как ему удобнее.
Но не задавал вопросов, зачем. Нужно, сделаем. Был бы не послушный, опять бы капусту окучивал.Не нужно ему разбираться, зачем. Разбирался бы, зачем, не сидел бы в тракторе, а мерз бы с бумагами на ветру.
Потом нам понадобилась еще техника, прислали.
Техника ничего, тока тракторист нечаянно, не опытный, косячит. Об яснять ему?
с какого перепуга?
Как в СМУ!* , шефская помощь?
А как мне потом на оперативке?
Хуля вы ничего не сделали?
А я такой, говорю, вместо работы, снял бригаду, чтобы !!!!!! китаец !!!!!!! с комбайнером!!!!!!! достать из болота.
Что мне скажут? А?

А? А нахуя его в болото загнали?
Вот не верю, что машинист не видел что там болото.
Бля буду, мастер сказал езжай и ниибет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
eric5347
15.11.2019 - 22:56
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.07.13
Сообщений: 2335
Согласен, кроме того что старики меньше получают, у нас наоборот, но я на Западе работаю. У меня и молодые и старые в подчинении есть, причём как инженеры , которые с технологическим оборудованием работают, так и квалифицированные рабочие. У всех свои плюсы и минусы конечно, но без возрастных никуда, толковые ребята , всё как ТС написал. Но это производство хай-тек может в продажах Гербалайфа по другому

Это сообщение отредактировал eric5347 - 15.11.2019 - 22:57
 
[^]
Mielofonvasy
15.11.2019 - 22:59
13
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 12.09.17
Сообщений: 447
Цитата (Игорь59 @ 15.11.2019 - 22:51)
Сегодняшнее население России en masse гораздо лучше образовано, чем советское. Коммунистическая власть в народные массы вкладывала умеренные силы. Возможно, потому, что, в отличие от современных мечтателей, она цену этим массам знала.

Фурсенко перелогиньтесь
 
[^]
ГансРымбаев
15.11.2019 - 23:01
16
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 28.07.19
Сообщений: 160
Цитата (Exorc @ 15.11.2019 - 22:25)
Цитата (lend @ 15.11.2019 - 20:47)
Цитата (Mielofonvasy @ 15.11.2019 - 20:36)
Умные работники нынешним работодателям не нужны, нужны послушные. А если послушный еще и накосячит - так вдвойне праздник, можно его отмазать и потом любую работу валить на него, мотивируя тем что "а помнишь я тебя прикрыл?" А так как будут валить кучу всего, в чем этот послушный разбирается еще хуже, то он накосячит опять. И ситуация усугубится.

Из личной практики, одно противоречит другому...

Как раз послушный более умный работник. Он думает, с ним проще. Проще объяснить, проще поставить задачу. А не слушает как раз дурак.

По поводу косяков - не косячит только тот, кто ничего не делает. Но, косяки бывают двух видов...первые - случайность, неопытность. Объяснил, больше не повторяется. Вторые - одно и тоже из раза в раз. На том же месте, и сколько не объясняй, пофиг...Первые хреново, но допустимо. Вторые, или давать человеку другую работу в пределах производства, там, где не косячит - или пусть ищет работу на другом производстве.

А ехать на чувстве вине и косяках работника - хреновая затея. Рано или позно косяки производства вылезут боком самому же начальнику, а не работнику "Васе", только уже в куда более глобальном виде.

Например, у нас работал фронтальный погрузчик, с комбайнером за штурурвалом, или что у него там, зачем ему думать? Нужно сделать так. Нам нужно, чтобы так.
Он делал свою работу ИДЕАЛЬНО, не , наверное, он думал, как ему удобнее.
Но не задавал вопросов, зачем. Нужно, сделаем. Был бы не послушный, опять бы капусту окучивал.Не нужно ему разбираться, зачем. Разбирался бы, зачем, не сидел бы в тракторе, а мерз бы с бумагами на ветру.
Потом нам понадобилась еще техника, прислали.
Техника ничего, тока тракторист нечаянно, не опытный, косячит. Об яснять ему?
с какого перепуга?
Как в СМУ!* , шефская помощь?
А как мне потом на оперативке?
Хуля вы ничего не сделали?
А я такой, говорю, вместо работы, снял бригаду, чтобы !!!!!! китаец !!!!!!! с комбайнером!!!!!!! достать из болота.
Что мне скажут? А?

какой, на хуй китаец, с каким комбайнером, какую капусту окучивать? переведи на наш, на русский.
 
[^]
pinehidden
15.11.2019 - 23:01
12
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 8.07.14
Сообщений: 2335
Уволили у нас из группы модернизации и ремонта по заводу трёх мужиков (на пенсии) работали с умом, теперь молодые руководители, репу чешут почему станки стоят и помочь некому, мало взять и воспитать человека, нужно чтобы он ещё и этого хотел, была тема про телку которая искала 6 разряда сварщика с опытом до 40 лет

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
idexan
15.11.2019 - 23:04
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.02.14
Сообщений: 3308
Цитата (strancho @ 15.11.2019 - 21:56)
Цитата
Обучаемость практически нулевая, хотя если они трудятся по своему профилю, то тогда все в порядке. Беда в том, что в силу обстоятельств многим приходится тот самый профиль менять и нередко он с навыками молодости не пересекается ни как.


Да заебали вы уже.
Порой, директоров обучать надо, которые вечно велосипед изобрести пытаются.

ну вы вот так то серьёзно про "порой"?
если "солдат есть автомат, к ружью приставленный", то директор вообще не отдупляет, что происходит и ему, вообще реально ВСЁ по*УЙ кроме финансового баланса
директор глубоко срал на всё что не даёт прибыли, обеспечивающей коллектив зарплатой
и если перед директором предстанут два человека, то развитие получит тот кто пообещает больше денег и быстрее.....
директор не будет думать в технологию и вообще в саму физическую реализуемость идеи
в деньги себе ....
 
[^]
williamgates
15.11.2019 - 23:05
9
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 5.01.10
Сообщений: 573
Цитата (demedrolio @ 15.11.2019 - 21:42)
С дебилами проще управляться

Так может сказать только тот, кто никогда не управлял людьми. С дебилами каши не сваришь, дебилы только только и умеют косячить и косить. С умными куда проще: денег хотят больше, зато и делают много.
 
[^]
lend
15.11.2019 - 23:15
9
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 15.05.11
Сообщений: 591
Цитата (eric5347 @ 15.11.2019 - 22:56)
Согласен, кроме того что старики меньше получают, у нас наоборот, но я на Западе работаю. У меня и молодые и старые в подчинении есть, причём как инженеры , которые с технологическим оборудованием работают, так и квалифицированные рабочие. У всех свои плюсы и минусы конечно, но без возрастных никуда, толковые ребята , всё как ТС написал. Но это производство хай-тек может в продажах Гербалайфа по другому

я не написал, что получат меньше) Меньше запросы...


ок, надо мне два слесаря. Начальство дает добро, вилка зп. 1000-1300 попугаев (страны разные, валюты разные, а вечнозеленые переводить лень).

Приходит пожилой и молодой. Пожилого устраивает 1000 попугаев сходу. Молодого нет, ему лучше 1500 попугаев, но в принципе он и за 1300 попугаев согласен. Ок, берем обоих.

Проходит месяц. Пожилому 1000 зп и 200 премии спокойно, молодому 1300, о пермии речь не идет, т.к. еле на 1300 работы наскреблось, да и потолок был указан 1300.

Проходит два. Пожилому 1000 зп и 300 премии с радостью, молодому 1300 как договаривались и то с натягом.

Проходит три месяца. Пожилой 1000 зп и 450 премии (уж очень хорошо работал), молодой те же 1300 и то уже вопрос, а не уволить ли его....

По факту, пожилой работает ходит и сияет, молодой не доволен, да и видимо скоро сам уйдет, если раньше не уволю.

Это сообщение отредактировал lend - 15.11.2019 - 23:18
 
[^]
aleksounder
15.11.2019 - 23:16
20
Статус: Offline


Неформал

Регистрация: 12.04.14
Сообщений: 4649
Радио. "Эффективные менеджеры". Планерка, тренинг, какая-то дефективная игра. Во время всего этого мракобесия забивший на планерку сотрудник продает клиенту рекламный пакет на нормальную такую сумму. Все в выигрыше. Благодарность? Нет. "Почему ты не был на нашей суперэффективной планерке" и бла-бла-бла.

З.Ы. Накипело. Просьба ко всем руководителям, пришедшим на работу не по призванию, а по "блату": НЕ ЛЕЗЬТЕ В РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС, тупо получайте свою зарплату и радуйтесь.
 
[^]
Exorc
15.11.2019 - 23:17
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.12.11
Сообщений: 1161
Цитата (EgenF @ 15.11.2019 - 22:41)
Цитата (Челябинец67 @ 15.11.2019 - 21:10)
пиздёж!
работодателю похуй на опыт и умения! dont.gif
не нужны они ему.

жизненная правда.

А кто работодателю деньги тогда зарабатывает? Те кто ни хрена не умеет? И он им за это зарплату платит?

Госзакупка, в основном. ну если деньги, а не дачка на Рублевке и бугати. Деньги, они по другому выглядят.
Например, космодром, да и то, нужно долговременные проекты строить, например, забастовку дальнобоев, которым похер, как получали 3.50, так и 3.50.
А коробки бумаги из квартир полковников выносить, это не деньги, это смех.
Как и домики для уток, это не деньги.

Это сообщение отредактировал Exorc - 15.11.2019 - 23:24
 
[^]
kadiko
15.11.2019 - 23:18
2
Статус: Offline


пляшем

Регистрация: 23.11.11
Сообщений: 4887
что тот прав, что этот ТСы.
учатся не все, особенно где идет большой прогресс в оборудовании и методах, старая школа все же сдает. Иногда это даже обусловлено не возможностью обучиться, а собственным гонором.
Все зависит от определенного направления деятельности. Я вот знаю, что мне будет тяжело после 45-50ти. Просто мои знания будут нахуй не нужны никому, все сделает комп, криво-косо но сделает. И нахуй никому управление цветом будет не нужно. Ярко и заябись, уже это есть. вопрос времени.

Это сообщение отредактировал kadiko - 15.11.2019 - 23:19
 
[^]
шумасброд
15.11.2019 - 23:20
3
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 18.12.16
Сообщений: 4429
Цитата (Mielofonvasy @ 15.11.2019 - 20:36)
Умные работники нынешним работодателям не нужны, нужны послушные. А если послушный еще и накосячит - так вдвойне праздник, можно его отмазать и потом любую работу валить на него, мотивируя тем что "а помнишь я тебя прикрыл?" А так как будут валить кучу всего, в чем этот послушный разбирается еще хуже, то он накосячит опять. И ситуация усугубится.

Над тупыми кто будет стоять и контролировать их?Всех то не проконтролируешь.А материалы,станки,оборудование и расходники по нынешним ценам стоят гораздо больше чем труд работника.Один такой тупой может закосячить сразу партию на несколько сот тысяч и кто будет виноват?Какой с тупого спрос?
 
[^]
eric5347
15.11.2019 - 23:26
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.07.13
Сообщений: 2335
Цитата (lend @ 15.11.2019 - 23:15)
Цитата (eric5347 @ 15.11.2019 - 22:56)
Согласен, кроме того что старики меньше получают, у нас наоборот, но я на Западе работаю. У меня и молодые и старые в подчинении есть, причём как инженеры , которые с технологическим оборудованием работают, так и квалифицированные рабочие. У всех свои плюсы и минусы конечно, но без возрастных никуда, толковые ребята , всё как ТС написал. Но это производство хай-тек может в продажах Гербалайфа по другому

я не написал, что получат меньше) Меньше запросы...


ок, надо мне два слесаря. Начальство дает добро, вилка зп. 1000-1300 попугаев (страны разные, валюты разные, а вечнозеленые переводить лень).

Приходит пожилой и молодой. Пожилого устраивает 1000 попугаев сходу. Молодого нет, ему лучше 1500 попугаев, но в принципе он и за 1300 попугаев согласен. Ок, берем обоих.

Проходит месяц. Пожилому 1000 зп и 200 премии спокойно, молодому 1300, о пермии речь не идет, т.к. еле на 1300 работы наскреблось, да и потолок был указан 1300.

Проходит два. Пожилому 1000 зп и 300 премии с радостью, молодому 1300 как договаривались и то с натягом.

Проходит три месяца. Пожилой 1000 зп и 450 премии (уж очень хорошо работал), молодой те же 1300 и то уже вопрос, а не уволить ли его....

По факту, пожилой работает ходит и сияет, молодой не доволен, да и видимо скоро сам уйдет, если раньше не уволю.

Да я понял что ты написал:) Российская специфика, после 35 работников так застращали, что у них самооценка уже ниже плинтуса.
Проблема кстати не в необучаемости кстати , ИМХО, а в том что у нас в принципе люди не хотят и не умеют договариваться по сближению позиций и взглядов, ну и многие видят в этом возраст как причину
 
[^]
ryscov
15.11.2019 - 23:27
4
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 15.01.11
Сообщений: 101
Цитата (romius439 @ 15.11.2019 - 20:43)
Потому что застали советское образование . Нынешнее никуда не годится . Старшая сестра четверть века работает в школе , говорит с каждым годом новые ученики чуть тупее предыдущих , спасибо нашим благодетелям из минобразования и отдельный респект за систему ЕГЭ . Печально всё это . Но кому-то это выгодно , ведь глупым легче навязать свою волю , образно выражаясь .

Потому что учителя тупее предыдущих.
 
[^]
Exorc
15.11.2019 - 23:30
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.12.11
Сообщений: 1161
Цитата (kadiko @ 15.11.2019 - 23:18)
что тот прав, что этот ТСы.
учатся не все, особенно где идет большой прогресс в оборудовании и методах, старая школа все же сдает. Иногда это даже обусловлено не возможностью обучиться, а собственным гонором.
Все зависит от определенного направления деятельности. Я вот знаю, что мне будет тяжело после 45-50ти. Просто мои знания будут нахуй не нужны никому, все сделает комп, криво-косо но сделает. И нахуй никому управление цветом будет не нужно. Ярко и заябись, уже это есть. вопрос времени.

А кто проги для компа писать будет?
Сам комп?
не, те кто сумеет их писать, В ужасе съебут, потому что если зам директора по науке института имени Блохиной, получала примерно столько, сколько таксист в Яндексе. Институт закрыт. Я катаюсь.
 
[^]
солнечный
15.11.2019 - 23:30
10
Статус: Offline


компонентный ремонт

Регистрация: 10.02.11
Сообщений: 2993
Цитата (Челябинец67 @ 15.11.2019 - 21:10)
пиздёж!
работодателю похуй на опыт и умения! dont.gif
не нужны они ему.

жизненная правда.

мне 42 года и я алкоголик.
за это меня турнули аж 3 раза из одной и той же конторы...
но все равно сотрудничаем.
кто починит "утопленую" видеокамеру? чет никто не берется...
а мне интересно!

Почему на работу стоит брать людей 45+ 50+
 
[^]
Exorc
15.11.2019 - 23:33
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.12.11
Сообщений: 1161
Цитата (ryscov @ 15.11.2019 - 23:27)
Цитата (romius439 @ 15.11.2019 - 20:43)
Потому что застали советское образование . Нынешнее никуда не годится . Старшая сестра четверть века работает в школе , говорит с каждым годом новые ученики чуть тупее предыдущих , спасибо нашим благодетелям из минобразования и отдельный респект за систему ЕГЭ . Печально всё это . Но кому-то это выгодно , ведь глупым легче навязать свою волю , образно выражаясь .

Потому что учителя тупее предыдущих.

Ну? Или им жрать нехера? И в такой парадигме на тебя похер? Пару классу вкатил, не поставил в журнал, кто то будет платить хоть по 500?
Зарплату классухи знаешь?
75000?

Это сообщение отредактировал Exorc - 15.11.2019 - 23:34
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 28841
0 Пользователей:
Страницы: (10) 1 [2] 3 4 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх