Четырехдневка - это ошибка

4х дневка это миф) слишком много негатива сейчас в эфире, вот и сделали это врос ,что бы отвлечь массы , а для солидности ее озвучил один из ...)
Всерьез, реально эту идею не кто не рассматривает , для капиталиста хорошо ,что бы рабочий вкалывал 24х7) так что не обольщаемся .

кто сказал, что ещё не подготовлено всё?
пенсионный возраст практически в один день подняли и норм.

Лучший вариант облегчить жизнь населения - вернуть пенсии 55-60 и полностью выплачивать пенсии работающим пенсионерам.
Если говорить о сокращении рабочей недели, то надо не о неделе говорить а о рабочих часах, которых сегодня 40. Т.е. если сокращать на один день, то останется 32 часа в неделю. Но как быть с оплатой? Медведь сказал, что переход возможен при безусловном сохранении уровня оплаты, но это было возможно в СССР где за все платило государство. С какого перепугу частник будет платить столько же за меньшую работу? ВВП сказал, что это возможно при повышении производительности труда. Серьезно? На 20% вот так взять и увеличить? (я не про чиновников которые совещания проводят и бумаги пишут и не про менеджеров, а про рабочих, крестьян, инженеров которые и создают ВВП).Или резкое повышение производительности труда все же потребует современных технологий и техники которые стоят денег? А вложив денег частник хочет извлечь дополнительную прибыль, а не раздать их персоналу ( и это нормально), а значит он проведет сокращение персонала на производстве и сократив расходы получит дополнительную прибыль. В целом идея бредовая, потому что живем не в сказке где работать можно меньше, а получать больше.

Вся эта движуха только для "офисного планктона".
Был у тебя план 50 деталей. Хоть изъебись, за 4 дня не сделать. Станок не может быстрее.
Был у тебя план: обзвонить 100500 покупателей. Обзвонил, отказав себе в перекурах и кофе.
Профит же.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зато с сохранением текущей ЗП

Вот сидят буржуины и думают: что же это такое им сделать? Вдруг видят: вылезает из-за кустов Мальчиш-Плохиш и прямо к ним. ...
— Радуйтесь! — кричит он им. — Это всё я, Плохиш, сделал.

Восьми. Каждый понедельник - две смены подряд.
И зп поменьше сделать, а то деньги девать некуда.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Значит, будешь работать 12-14 часов. Без обеда

Не пори чушь, ей больно. холодно тут амерам, у них под боком пустая северная канада с таким же климатом заселяй - не хочу. Чего то не заселяют.
Вот для наглядности картинка, каждым цветом обозначена территория, на которой живет 1/4 населения Канады

Может, радуются те, кто дофига зарабатывает?
У меня оклад небольшой - ок. 12000, остальное проценты с продаж. Даже если эту самую пятую часть с меня снимут только с оклада, это и то 2,5 тысячи. меня бы жабка задавила.
Если разобраться, то специфика моей работы позволяет работать 4 дня, нас два манагера, полностью взаимозаменяемые, могли бы договариваться кто в в какой день отдыхает, но 2500, это сука 2500. Кому как, а для меня деньги

НЕ надо накручивать ни себе ни другим мозги
Во первых большинство предприятий, хоть частных, хоть государственных работает исходя из максимальной экономической выгоды, иначе это бессмысленно, и поэтому мы видим и 10, и 12 часов в шесть дней/неделя за определенную сумму, и никто это соотношение менять не будет, скажут не устраивает, других найдем.
Во вторых, когда такие резонансно-бестолковые предложения звучат из уст первых лиц государства, то пытаются какую то гадость протащить, за шумихой типа не видно будет, (пример Автогражданка, найдутся те кто вспомнит с каким бредом её протащили и под какой шумок).
Итого: опять готовьтесь что нас поимеют

Про сокращение раб.дня согласен. А вот про повышение производительности... Знаешь, как хитрожопо нынче делают рабовладельцы? Была/есть мода на всякие "5С" и прочую шен-шуй-хуйню. Так вот, у супруги тоже ввели какую-то подобную шляпу и теперь каждый квартал отдел должен предложить оптимизацию своего рабочего процесса! В смысле, обязан. Что-то придумать такое, чтобы работать больше и эффективнее. На текущий момент каждый из них делает в 2,5 раза больше (не в даваясь в детали, но готов ответить, если интересно), чем, допустим, 5 лет назад (когда я тоже там работал). Да, качество упало, но "эффективным" похуй, косяки оплатит работник. Как думаете, зарплата насколько увеличилась? Правильно, но 0 целых йух десятых. Даже индексацию оклада не делают, раз в год 5 тыр "на инфляцию" дают. Так что в данном случае эффективность уже давно выросла, пропорционально доходам. Только вот доходам совсем не работников.

Только сначала нужно 10-ти часовой рабочий день ввести!

А потом уже все на семидневку

Нахуй эту четырехдневку... лучше реально сократить тогда уж количество часов. Не 8-часовой, а 7-часовой рабочий день тогда уж.
Если сократят количество дней, то сократится и оплачиваемое время. Кто же будет менять в сторону увеличения из-за этого ставку?

Ага, сделают 4-х дневную неделю при 10-часовом рабочем дне, потом скажут, что эксперимент не удался, вернут 5-ти дневную неделю, а рабочий день так и оставят 10-часовым, и все это проглотят, как обычно - профит!

С хуя ли? Они и так на 10-15 лет дольше живут и на пенсию раньше выходят.

Лично меня 4-х дневка вполне устраивает.
Но этого не сделают. Будут, как в этой теме, прикрываться "заботой" о народе.

Вот если земли дохуя, тогда почему бы и не помочь братскому американскому народу? Вот пусть эвакуируются в Сибирь, места вообще полно, а то плотность населения меньше трех человек на квадратный километр. Как раз и проблему пожаров решат :)

Не знаю как вы, а я обеими руками "за" 4-ех дневку.
Мы уже детей, родных своих не видим в бесконечном цикле работы.
Недели, месяцы, годы пролетают мимо. В субботу поспать, в воскресенье в магаз.
Жить когда? Да хоть по 10 часов в неделю работать - я готов.

Но у меня будет 3 дня на себя, на своих близких. И это прекрасно.

дык я не спорю, более того, об этом и говорю. Все что можно было подкрутить в части производительности без особых вложений в технику и технологию уже давно подкручено и сокращения персонала проведены. На железной дороге раньше работало 1,5 млн человек, сейчас порядка 750 тыс. Примерно в два раза сокращение персонала, причем не за счет менеджеров и управленцев. При этом по итогам прошлого года были достигнуты в грузовом движении цифры 1988 года самого пика грузовых перевозок за все существования МПС. Максимум в пассажирских перевозках был достигнут годом ранее. Т.е. объем работ который на пике выполнялся 1,5 млн человек, сегодня выполняется вдвое меньшим числом людей. При этом монтеры пути как херачили в основном кувалдами и ломами, так и херачат и у остальных условия труда особо не менялись, а зарплаты, по покупательской способности даже ниже чем в 1988 году. Т.е. люди получают меньше, работают больше.
Но уже наметилась граница, что не делай еще больше они в тех же условиях работать не смогут, нужна новая техника, новые технологии, а это уже деньги и большие, тем более если увеличить производительность надо сразу на 20%.

спи по дороге в магаз

Точно, у них с населением вообще не густо

Сам такой. Причем тут Канада, я же написал эвакуация. У них есть куча причин, из-за которых весь континент может пойти по пизде. Йеллостоун, разлом Сан-Андреас, Ким Чен Ын - если придет пиздец, то на Канаду они не рассчитывают.

ну,вобще-то ,если по уму делать,то,допустим,на большинство ,так скажем,позиций специальностей,есть должностной оклад..он дается на месяц..
другими словами,если ,например,оклад в месяц при пятидневке 16 тыр,то при среднем значении рабочих часов 160 в месяц,стоимость одного часа будет 100 руб.
при переходе на четырехдневную неделю,количество рабочих часов в месяц будет меньше,при том же окладе,следовательно один рабочий час будет уже дороже..
все переработки и работа в выходные и праздничные дни оплачивается по двойному тарифу.При более дорогом часе,эта работа будет оплачена большей оплатой..
но это,повторюсь,теоретически ..соблюдая ТК ,при условиях вакуума..
Но блять в Росссии такая хуйня не прокатит..
найдется тысяча ебол ,которые начальство примет во внимание,срезая зарплату..или уменьшая оклад.
---
это я исхожу из собственного опыта..на прошлом месте работы у нас самая большая зарплата была в феврале..потому как месяц короткий..
и есть еще ебаный август..где,часов рабочих ,как блох на Жучке..
но при хорошем начальстве все это некритично,так как до нормальной суммы все добивается бонусами и премиями с доплатами..
---
при Российском диком капитализме вся эта инициатива похерится "великолепной" командой "неспящего" с соратниками..
народ ,как всегда ,проиграет при любом раскладе.

====
эт мое видение текущего момента..

Это сообщение отредактировал педобелка - 28.08.2019 - 13:23

Да и у них тоже место есть