Нам нужны сотрудники до 30 лет!

Тогда тем более песда. Жалкие остатки малого и среднего бизнес позакрываются, если на них ещё и такую обязаловку повесить.
Ну или будут добивать тот процент своими родственниками-знакомыми для количества.
Если льготы по налогам будут.

Что совсем не поможет возрастным работникам.

Вот кстати да, тоже первый раз такое слышу, по крайне мере для женских вакансий . Мужские есть с водителем, если например представитель пивняка, ты там и как грузчик ещё заодно.

Это сообщение отредактировал Meteorit90 - 9.07.2018 - 10:24

Мой знакомый рассказывал. Молодая пара переехала жить в Краснодар. Он как можно быстрее нашёл себе работу. Надо было заключать договоры на поставку питьевой воды для кулеров. Знаете — такие баллоны по 19 л.
Пообещали по 800 р. за новый договор. Он упирался, бегал по городу, за месяц назаключал 40 договоров.
Пришёл за своими 32 тысячами. Ему говорят: "Не, мы столько агентам не платим. Вот ваши 12 тысяч, и всё".
Трудового договора с ними, конечно, не было.

Вот на подобные вакансии и ищут молодых лохов.

или воспитателями, продающими детей

Как продажник с почти двадцатилетним стажем скажу, что это правильно.

Все почему то думают, что торговый представитель - это типа курьера, бумажки носить. Нет образования - пойду в торговые, туда же всех берут. Нихера не умею - тоже пойду, воспитатель из детского сада? "Не, ну а чо, вакансий много, зарплата большая". Примерно такая логика. В нулевые еще вереницей перлись таксисты: "А чо, днем заказов мало, я лучше днем буду прайсы развозить...". Я каждое собеседование начинал с того, что шел смотреть, чтобы на машине не было антенны.

Да, на торговых большой спрос. Как раз потому, что профессия непростая. Из десяти кандидатов приживаются от силы двое. Остальные "не тянут". Нужно иметь мобильность мышления, нацеленность на результат, самоорганизованность (т.к. работа "в полях"). Навыки переговоров, плюс умение найти подход к каждому человеку, да много чего. Кто работал - тот знает. Плюс вся зарплата напрямую зависит от результата продаж. И самомотивацию. Выгорают на этой профессии за пару-тройку лет. Из моего опыта - хороших торговых в каждом регионе все друг друга знают.

Вот стопудов, взять торгового с хорошим опытом - я бы взял и пятидесятилетнего.
Но учить сорокалетнего "с нуля" - ну нахер. Спасибо, пройденый этап. У него на все свое мнение. При этом: "к клиентам я не поеду, нахера, проще ж позвонить", "а клиенты все уроды, не покупають", "а у нас нет в прайсе вот такой вот херни, поэтому все плохо" и так далее. И твердо уверен, что кругом виноваты все, кроме него. То цена ему не такая, то ассортимент маленький.

так что, ТС, без обид, но ИМХО тут тебя справедливо послали. Ты же не идешь в пилоты, только потому что у них зарплата полляма? А там тоже много вакансий.

Это сообщение отредактировал MM10 - 9.07.2018 - 10:33

а на что рассчитывают 38-летние, устраиваясь на низкоквалифицированную работу, которую могут выполнять 20-летние? с возрастом приходит опыт - он и ценен.Мой отец в последний раз менял работу в 65 лет. И проблем с вакансиями не было - ибо опытного грамотного слесаря днем с огнем не сыщешь. а пошел бы он в модельное агентство - так тоже не взяли бы..

Это сообщение отредактировал Гранат - 9.07.2018 - 10:28

собеседование в орифлейм - это мощно

мне тож абидно было, когда звонила на вакансию секретаря, а мне сказали что у них прием до 26, мне 28 тогда было....ту ту....

Эххх, посмотрите на Авито, вакансии Ейск, увидите данное предложение. Насчёт воспитателя, имею высшее педагогическое. Зп 13000, в лето 10000- где я уборщица, садовник, дворник.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Конечно!
Лоху с порога скажут: "Машина в ремонте, скоро получим. Пока на своей покатайтесь!".
А когда он попросит деньги на бензин, скажут "попозже". Получат результат его работы и выпрут без денег.

Работаю в продажах 20 лет, не очень в эту историю верю.
1) Персональный водитель для торговика это из серии персональный самолет для уборщицы.
2) Первичный отбор идет по резюме. По телефону ответ обычно один - шлите резюме, мы вам перезвоним.
3) Ни один персональщик не будет палиться по телефону с ограничениями по возрасту. Ибо это а-я-яй. Официально у нас в стране нет ограничения по возрасту, полу и т.д. при наборе сотрудников.
Конторы конечно всякие бывают, но шалтай-болтаи персонального водителя не обещают.
Короче посыл ТС ясен, но в саму историю я не очень верю.
Либо разводилы, но им возраст как раз побоку.

пфф. 38!? Старуха! Иди отсюда бабка!

нашел у кого спрашивать
Чувак трудоустроился на галеры лет еще на ***цать.
И братва, пардон, "команда" его с ним -на одно судно
потечет со всех щелей-побегут в разные стороны

давненько был описан случай. требовались на работу топлес официантки. пришли две старушенции(возраст не помню), им естественно отказали сославшись на возраст. тут же был подан иск в суд и быстрый выигрыш дела. в объявлении не был указан возраст соискателей. и это всё в прогнившей америке.
у нас возраст задвинули , а всё остальное пофиг. еще бы обязали работодателям правильно оформлять предложение о работе с указанием возраста.

А президент говорит, что зарплаты педагогов сейчас в два раза выше, чем в среднем по региону. Вот я и думаю, как люди в Ейске на 6500 в месяц живут?

Это вен-селлинг. Продажа с колес. Туда женщин вобще не берут.

Ога. Вот так бы все 38-ми летние воспитательницы и перепрыгивали в торговые представители за 50 тыр., еще и автомобиль служебный+ водитель.
Критичнее надо подходить к оценке собственной личности. Маломобильная безъинициативная личность не подходит на должность торгового представителя однозначно. А возраст тут не при чем. ТП из ОК просто уела конкурентку по женскому фронту, чтобы пощекотать своё ЧСВ. Ну и дура, конечно. За отказ по такой мотивировке могут и наказать.

Если раскручу жене интернет-магазин, то возьму вас торговым представителем на Юге.
Пока только начали.

Хотела найти работу с первой попытки и без напряга? У Вас это так происходит?
Ищи нюня.

Салют, коллега. Еще стрессоустойчивость как у космонавта. Не похуизм,а именно стрессоустойчивость.

Я не так давно видел вакансию, правда точно счас не скажу, то ли 2д то ли 3дшника в геймдеве с ограничением в 30 годиков, уж тут то опыт всегда на первом месте был а поди ж ты.

ППКС
В точку. Торговля совсем не простая штука, если к 40 годам в ней не работал и не знаешь элементарных азов и правил то переучивать тебя уже поздно и никто не будет, для некоторых проблема даже элементарно улыбнуться клиенту и построить располагающие общение, если человек 20 лет на заводе проработал для него это мягко говоря сложно.

Это сообщение отредактировал Meteorit90 - 9.07.2018 - 10:32

Задумалась, а кто будет работать воспитателями в 63 года, когда уже остеопороз, артрит и прочие болячки? Когда ни присесть, ни согнуться-разогнуться, ни ребенка догнать?

Закидают меня наверное тухлыми овощами. Но для квалифицированных специалистов 40 лет скорее плюс, по крайней мере среди технарей.
Если у вас трудовая книжка вся по специальности и виден рост, либо реально нужная специальность то возраст не имеет значения. Правда после 60 думаю даже технарям проблемы будут.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

на зп в 15 тыщ