Я юрист и всё не так однозначно. История одного собеседования.

на собеседовании в одной из контор, обнаружил анкету образца 90-х, начала нулевых.
с вопросами типа "почему уволились с места работы
придурки!
эта анкета разработана была для стран Запада, где любая работа оплачивается вовремя на достойном уровне и никто не будет бегать с зарплаты в четыре килоляма зелени на работу где платят на 200 баксов больше

у нас же везде пытаются сэкономить и увольняются именно из-за маленьких зарплат и их задержек

аналогичные замечания по иным пунктам, вроде "достижений"

на вопрос, "кем вы видите себя в нашей компании через пять лет", написал ответ:
"Если доработаю, то тем, кто уволит клерка, отвечающего за подбор персонала"

почему-то мне с этой компашки так и не позвонили

Дак он же является ПРАКТИКУЮЩИМ ЮРИСТОМ

Мне так раз подсовывали пустой бланк РКО (расходный кассовый ордер) на подпись. Типа на зарплату. А устраивался я снабженцем. Я им прямо заявил, что если сейчас подпишу этот документ, то сразу же покажу свою профнепригодность. Не взяли (((

Куда отправить самую тупую и дебильную жабу в организации? Правильно! В кадры на согласование новых сотрудников

Прочитал этот опус и думаю зачем он написан? Я к примеру инженер-строитель, и что мне нужно тоже изложить историю о том, что бетон не засыхает, как многие тут считают, а схватывается в результате химической реакции?

И да, я тоже не взял бы на работу юриста, который ничем себя пока не зарекомендовал и нигде не проявил себя, но при этом умничает и качает права.

Это сообщение отредактировал billi146 - 12.03.2018 - 12:09

Т.е. практикующий юрист столкнулся с проблемой и не смог ее решить, а предпочел разорвать отношения? Хм... Ну, не знаю, кто больше выиграл от несостоявшегося найма.

Ничего подобного. Проверяется всё (в крупных конторах).
Даже неоплаченные штрафы или небольшие просрочки по кредиту - повод развернуть кандидата.
Мне так мерчендайзера развернули из-за того, что у него штрафов накопилось на 5 000 руб, судимостей и административки у мерча не было, но на анкете все равно стоял штамп СБ "не подойдет".
В локальных компаниях (город-пригород-область) конечно так проверять не будут, но в региональных/федеральных - запросто.

Это сообщение отредактировал Grand0909 - 12.03.2018 - 12:16

Работодатель сегодня страхуется таким образом.В нарушения Федерального закона РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» они рубят свою линию. Это необходимо для того, что в последствии если вы нарушите закон ТК РФ, либо УК РФ найти Вас не составило труда. Это как в Полиции,осталось только отпечатки пальцев сдать.Кстати всегда умиляла службы безопасности в организациях,которые действую тоже не всегда правомерно,узнают информацию которая им вообще-то не доступна,откуда?

анкета в следственный комитет http://irk.sledcom.ru/folder/857701/item/1175334/

Обязанность получения согласия также не распространяется на обработку персональных данных соискателей, подавших документы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, поскольку перечень предоставляемых документов определен Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112, а форма анкеты, предполагающая внесение персональных данных заявителя, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р.

и па рузске не бельмеса

"нЕ кто нЕ знает"

во первых- смотря кого. планктон и работяг не будут.
во вторых- что за уровень контор?откуда доступ к штрафам, администратике-хуивке? всязи в мвд/фсб?)) не смешите меня. можно топов пробить по полной, не более.
Типа- на должность сисадмина есть 20 анкет- пробей ка их все на штрафы там..
сомневаюсь я вэтом серьезно. безопасники щеки надувают, а сами по базам спижженым и на рынках купленным работают.

а если частная контора, где работает от 100 до 5000 человек.. ну не знаю.
чем больше народу тем больше текучка. много народу- обычно розница чего либо или завод градообразующий (там и так все знают)

Это сообщение отредактировал andyhash - 12.03.2018 - 12:41

Пхаха-хахаха. Один-в-один моя история. Как 2 капли. Только сидел мужик - престарелый толстый бумагомаратель строил из себя крутого безопасника, чуть ли не Чака Норриса.
Когда я сказал, что не хочу с ним общаться, т.к. вопросы типа "Вы сирота?", "А почему тогда не указали..?", "Что Вы тогда пришли, у нас контора ого-го!" и т.п. - это вопросы дурака дураку. А тон! О! Если бы я в армии не был, я бы наверно немного испугался. Он тааакой строоогий был, как будто я с поклоном в кабинет заползал
У меня еще ситуация была, нервы были натянуты, поэтому я просто сказал, что пойду. Так этот удот, когда я дверь закрывал за собой мудаком меня еще назвал, т.к. я его время потратил. На что получил вполне, на мой взгляд, логичное предположение, что он больной. Дерипаске следовало бы таких дурачков немного придержать, они своим поведением ему имидж портят.
А так смотрю, он не один такой. Пхахаха.
Привет тебе, валенок старый

Это сообщение отредактировал elron - 12.03.2018 - 12:45

во во во
спасибо за науку

ыыы
у нас еще на полиграфе людей проверяли

Забавно, но "крутой" юрист бравируя персоналкой даже не знает, что ФИО этими данными не является...

"1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;"
Так говорит Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных.

Это сообщение отредактировал elron - 12.03.2018 - 12:49

у меня первая мысль - Клинское

А все остальное, паспорт там, авто, гос номер стс, птс указали? И даже нигде не екнуло?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

напомнило: цак
цак! ©

Я тебя расстрою, хотя сам мог бы догадаться что это абсурд:

В соответствии со ст.3 закона "О персональных данных" персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

То есть это информация относящаяся к конкретному лицу, а не наоборот.

Согласно ст. 19 ГК РФ Гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая.

____

Из этого следует, что твоя персональная инфа все что связано с твоим ФИО, но не само ФИО. Судебная практика тоже пошла поэтому пути.

Но если судить по твоему мнению, то если я назову вслух твою фамилию и имя в сквере при постороннем человека, то я уже распространяю твои данные. Думайте головой.

Кроме того, судебная практика так же пошла по этому пути.

П.С. А юрист хоть и прав, но бесполезный.

На самом деле, даже оный ФЗ говорит о том, что нужно и самому беречь информацию о себе, а посему излагать её кому-то ни было, даже подписывая "согласие" уже нарушение закона. Это всё равно, что с паспортом раскрытым бегать по улицам, предъявляя его всем встречным, заявляя при этом, что согласны с обработкой данных.

Это сообщение отредактировал Ogre55 - 12.03.2018 - 13:06

"Котлета с пюре" я угадал название фирмы?

Это сообщение отредактировал Пинч - 12.03.2018 - 13:08

Требуется в организацию юрист. Испытательное задание заключается в законном увольнении предыдущего юриста.

Была подобная хуйня))) Тоже хотели и родителей данные и место работы и бывшей жены и настоящей. Послал нахуй их встал и ушел. Сказал им если ваша служба безопасности нихуя не умеет, то я не собираюсь вам тут давать расклад на всех моих родственников.