«Возьмите ребёнка, вам же по пути»

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (4) 1 [2] 3 4   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Tianda
10.10.2017 - 14:35
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.10.15
Сообщений: 13517
Только вчера это на Пикабу читала и думала, что это обязательно притащат на ЯП
 
[^]
Praporok
10.10.2017 - 14:36
6
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.06.09
Сообщений: 96
Цитата (Shader @ 10.10.2017 - 14:27)
Не всё так однозначно.

ТС устроила итальянскую забастовку из-за какой-то фигни.
Руководитель избавился от такого работника.

Логичное завершение истории, если учесть что много эмоций и ситуация рассказана только от одной стороны конфликта.

Я бы тоже избавился от такого сотрудника, который не готов на компромисс, зато готов сразу идти на конфликт, а компромисс предлагали, можно было договориться, но ТС не пожелала.

Должностная инструкция - это должностная инструкция, а жизнь - это жизнь, всякое бывает, гибче надо быть товарищи!

Мега долбоящер..
 
[^]
volson
10.10.2017 - 14:36
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.11
Сообщений: 2265
На Пикабу уже обсосали ситуацию... gigi.gif
В общем, совсем люди охуели...
 
[^]
DrFucker
10.10.2017 - 14:36
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 25.05.16
Сообщений: 188
Послала бы нахуй эту мамашу
 
[^]
Akkanakh
10.10.2017 - 14:39
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 25.04.14
Сообщений: 303
о блин, а у нас садик с 6 работает, и есть мамашки которые уже в 5:45 у дверей с ребятенком на морозе чечетку отбивают.
 
[^]
Armelias
10.10.2017 - 14:39
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.12.12
Сообщений: 1893
Что-то котом с лампой потягивает. Заведующая которая хочет нарушить инструкции, да не пиздите. Она ведь первая вылетит с работы. Уволить воспитателя в сто раз труднее, чем пнуть заведующую на улицу.
 
[^]
aristokratka
10.10.2017 - 14:39
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.10.16
Сообщений: 1030
Цитата (GrauIgel @ 10.10.2017 - 14:32)
Ну как бы если бы она приняла ребёнка на улице, она бы отвечала за него до самого сада. А дальше бы пошло, что тётка бы требовала привести ребёнка домой.

Так бы и было. А потом бы дело продвигалось ближе дверям мамаши. Забрать, привести.
 
[^]
пусто
10.10.2017 - 14:41
-8
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.05.13
Сообщений: 1773
Я сын сторожа в д/с и в этой истории не все однозначно.
Если работаешь в элитном саду, где дети небожителей и получаешь овердохуя для простой воспитательницы, то можно и прогнутся. Если обычный сад, то какого в него водит своего ребенка "ты же знаешь кем она работает" и почему кстати сама, а не водитель отвозит. Нипанятно.
Ну а по сути отмазок же можно налепить как грязи вместо того что бы быковать: "до 7-00 надо __________ (вставить из списка) и смотреть за ребенком будет некому"
Список: помыть полы, проветрить помещение, проверить д/с на предмет заминирования, попиздаболить по телефону, потрахаться с дворником и п.х.
 
[^]
lokijuhy
10.10.2017 - 14:41
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 15.04.11
Сообщений: 561
как-то картинно всё, хотя может и правда
 
[^]
Codra
10.10.2017 - 14:42
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.02.17
Сообщений: 1456
Сегодня захватите ребёнка, ведь вам по пути, завтра приведите домой ребёнка, ведь вам по пути.
Заведующие все так поступают, они хотят удержатся на своём месте, вот и лижут жопу таким стервам. А нормальная заведующая, лизанула бы, а тебе сказала бы:"Юля, в следующий раз, говори, что я не разрешила прикасаться к любым детям без халата, и пока не обработаешь руки, а мне санэпидемстанция.
Правильно делаешь, уходи, тебя загнобят. Эта заведующая дура, не ценит хороших воспитателей. Они замучаются искать тебе замену.
 
[^]
Бичара
10.10.2017 - 14:42
10
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.01.17
Сообщений: 661
- Возьмите ребёнка, вам же по пути.
- Я к ебарю иду. Но не вопрос, могу взять.
 
[^]
Бойцоваямышь
10.10.2017 - 14:42
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.09.12
Сообщений: 8759
Не дай
 
[^]
elena1975
10.10.2017 - 14:43
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.01.16
Сообщений: 2261
Правильно сделала что не взяла, мало ли что могло произойти. Вообще очень непростая эта работа, ответственность огромная, и мизерная зарплата
 
[^]
K847
10.10.2017 - 14:44
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.09.17
Сообщений: 1312
Цитата (Shader @ 10.10.2017 - 14:27)
Не всё так однозначно.

ТС устроила итальянскую забастовку из-за какой-то фигни.
Руководитель избавился от такого работника.

Логичное завершение истории, если учесть что много эмоций и ситуация рассказана только от одной стороны конфликта.

Я бы тоже избавился от такого сотрудника, который не готов на компромисс, зато готов сразу идти на конфликт, а компромисс предлагали, можно было договориться, но ТС не пожелала.

Должностная инструкция - это должностная инструкция, а жизнь - это жизнь, всякое бывает, гибче надо быть товарищи!

Идёшь ты лесом с такими претензиями, рабочее время с 7-00 и если не хочешь водить своего ребёнка в сад, то нанимаешь поводыря(т.е. нянечку)! Об ответственности и говорить не буду, не поймёшь.
 
[^]
Ллангольер
10.10.2017 - 14:44
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 27.08.17
Сообщений: 263
У каждой начальницы всегда рыльце в пушку. Особенно с финансами.


С копипастой разговариваем. Спёрто с Пикабу.
 
[^]
wadimkad
10.10.2017 - 14:46
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.10.13
Сообщений: 5904
Цитата (Shader @ 10.10.2017 - 14:27)
Не всё так однозначно.

ТС устроила итальянскую забастовку из-за какой-то фигни.
Руководитель избавился от такого работника.

Логичное завершение истории, если учесть что много эмоций и ситуация рассказана только от одной стороны конфликта.

Я бы тоже избавился от такого сотрудника, который не готов на компромисс, зато готов сразу идти на конфликт, а компромисс предлагали, можно было договориться, но ТС не пожелала.

Должностная инструкция - это должностная инструкция, а жизнь - это жизнь, всякое бывает, гибче надо быть товарищи!

Какой нахуй компромис? Человек не на рабочем месте, в не рабочее время. А может в воскресение вечером надо детей принимать? Не ну а что, завтра же все равно на работу идти? Руководитель - тупое уебище, если не может вступиться за подчиненного, тем паче за подчиненного, который прав. А всем облизывать жопы языка не хватит. Но вам видно виднее rulez.gif
 
[^]
Raam
10.10.2017 - 14:46
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 1.05.14
Сообщений: 7708
Цитата (bezOn @ 10.10.2017 - 14:22)
Может проще было не приходит на 30 минут раньше, если уже так всё принципиально?

Или приходить к 7 часам ровно, но проходить мимо этой бабы в 6:40 и гулять вокруг сада!
 
[^]
maxximum
10.10.2017 - 14:49
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 25.08.15
Сообщений: 478
В советское время было по другому
 
[^]
ElenkaZP
10.10.2017 - 14:49
0
Статус: Offline


Баба Лена

Регистрация: 23.09.09
Сообщений: 7132
Можно было согласиться брать ребёнка тупо на словах. А на деле приходить на работу позже, или через другой выход. Зачем эта неуместная принципиальность? Хитрость никто ж не отменял, тем более у женщин, ну!
 
[^]
apmdirektor
10.10.2017 - 14:50
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.14
Сообщений: 2757
Ребёнка довести до садика - легко!
Платите 750 рублей в день, договор об отсутствии претензий - и никаких проблем.
 
[^]
КоркинНеТорт
10.10.2017 - 14:52
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.10.16
Сообщений: 2538
ElenkaZP
Цитата
Можно было согласиться брать ребёнка тупо на словах.

Через дымоход на рабочее место проникать, ага.
 
[^]
TeodorB
10.10.2017 - 14:52
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.07.17
Сообщений: 2213
Цитата (ПростоВася @ 10.10.2017 - 14:27)
надо выяснить где работает эта баба и устроить ей такой же пропиздон, только уже на ее работе, вот тогда было бы интересно

Вчера была снесена тема с тремя с половиной тыщщами комментов.
Вот из-за таких проверяльщиков и устраивальщиков.

Ну, и по традиции: А давайте выслушаем и другую сторону!

Это сообщение отредактировал TeodorB - 10.10.2017 - 14:55
 
[^]
Spiteful73
10.10.2017 - 14:54
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.13
Сообщений: 2972
Цитата (DHolodov @ 10.10.2017 - 14:33)
Цитата (GrauIgel @ 10.10.2017 - 14:32)
Ну как бы если бы она приняла ребёнка на улице, она бы отвечала за него до самого сада. А дальше бы пошло, что тётка бы требовала привести ребёнка домой.

действительно, сказали бы - "ну вам что, трудно довести до дома, все равно же по пути"

А через месяцок:
-Мы тут в отпуск решили скататься, ребенка оставить не с кем. Пусть он у вас с пару неделек поживать. Что вам, трудно, что ли? gigi.gif
 
[^]
NikeDestroyer
10.10.2017 - 14:54
8
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 517
Цитата (Shader @ 10.10.2017 - 14:27)
Не всё так однозначно.

ТС устроила итальянскую забастовку из-за какой-то фигни.
Руководитель избавился от такого работника.

Логичное завершение истории, если учесть что много эмоций и ситуация рассказана только от одной стороны конфликта.

Я бы тоже избавился от такого сотрудника, который не готов на компромисс, зато готов сразу идти на конфликт, а компромисс предлагали, можно было договориться, но ТС не пожелала.

Должностная инструкция - это должностная инструкция, а жизнь - это жизнь, всякое бывает, гибче надо быть товарищи!

А головой подумать как следует если? Или она только чтоб в нее есть?

1. Кто будет нести ответственность за ребенка? Тем более что он находится за пределами детского сада и с ним может что угодно случиться - от споткнулся-упал-сломал руку/ногу/шею, до побежал и попал под машину.

2. А с фига сотрудница должна работать сверх своего времени бесплатно? Гибче говорите? Ну так заплатите ей сверхурочно - гибче же надо быть gigi.gif

3. Я бы от такого работодателя "компромисс предлагали, можно было договориться" сразу бы свалил, да еще и зафиксировал все переработки - чтоб после заебать по всем инстанциям, благо опыта судебных тяжб дохрена.
 
[^]
изюмСвеслом
10.10.2017 - 14:54
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.03.15
Сообщений: 3502
Цитата (пусто @ 10.10.2017 - 14:41)
Я сын сторожа в д/с и в этой истории не все однозначно.
Если работаешь в элитном саду, где дети небожителей и получаешь овердохуя для простой воспитательницы, то можно и прогнутся. Если обычный сад, то какого в него водит своего ребенка "ты же знаешь кем она работает" и почему кстати сама, а не водитель отвозит. Нипанятно.
Ну а по сути отмазок же можно налепить как грязи вместо того что бы быковать: "до 7-00 надо __________ (вставить из списка) и смотреть за ребенком будет некому"
Список: помыть полы, проветрить помещение, проверить д/с на предмет заминирования, попиздаболить по телефону, потрахаться с дворником и п.х.

иди прогнись под *небожителя* и сосни ему хуйца,у тебя перед работой времени много.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 10679
0 Пользователей:
Страницы: (4) 1 [2] 3 4  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх