Борьба с опоздунами

Теперь ни чайника, ни чая, ни ништяков к нему!

Нахуй приходить вовремя? Всё равно ещё час потом чай пить)))
Сарказм, если что)))

а рабочий день на час позже,перенести?ну к 10 например.и пробок уже нет,планктон спит на работе.и люди пободрее будут.домой уже попроще.работодатель,ломай стереотипы.

Армейский способ у нас на проходной из кадров стояли утром, записывали опоздавших, но не каждый день, спасала мобильная связь - звонок другу с вопросом - ну что стоят? Если стоят то опоздун гулял минут 15-20 пока не уйдут кадровики, в итоге 1-5 минутное опоздание превращалось в полне себе прогул, а кадрам попадались только идиоты

Если человек стоит и молотит кучу брака мечтая о большой выработке, то что делать?
Ущерб предприятию должен быть возмещен. Брак продать по макс. высокой стоимости, разницу удержать из зарплаты бракодела. Или не так?
ПС: сам когда-то накосячил на 3,5 тыс $, продал со скидкой, попал на 700$.

А насчет опоздунов - нужно наказывать. У нас всего 5 человек работает - одного нет, сразу напряг.

Это сообщение отредактировал ГойкоМитич - 10.04.2016 - 12:29

За опоздание надо строго наказывать

У нас одно время была такая фигня, чточто последний пришедший покупал ништяки к чаючаю на всех. Тоже работало

Было бы очень интересно узнать мотивы "принципиальных опоздунов" типа electrician, кем они работают, что их труд настолько нафиг не нужен обществу и людям, и как они относятся к, допустим, опаздывающему сотруднику паспортного стола, которого они ждут ровно к началу рабочего дня или доктору, который им должен экстренную операцию делать?...

Опаздываю редко - исключительно если пробка по причине крупного ДТП, которая мой запас в 30 минут до начала рабочего дня сжирает. Каждый раз стыдно, хотя особо отчитываться не перед кем.

yapet

Отлично! Вы, видимо, не в курсе, что кроме частных купи-продавашек ещё и школы, детсады, больницы, правоохранительные органы и прочие службы есть, которые сами себе режим не устанавливают как захочется. Сам же потом будешь орать, что тебе неудобно.

Это сообщение отредактировал ДокторЯр - 10.04.2016 - 12:32

Дада.в собственном распиздяйстве сотрудника виноват его шеф. Вот именно таких и надо гнать ссаными тряпками.

Это хуйня. Моя бывшая работала в представительстве Интела в МСК. Вто там был пиздец 1 мин. = 1$.

Это сообщение отредактировал tarkey - 10.04.2016 - 12:31

Это в теории хорошо. а в жизни...
Эльфов, к примеру, в нашем Мухосранске не водится.
А реальные люди - все с недостатками.
Кто опаздывает, кто то бухает, попадались тупо неряшливые, неуживчивые...
Был один - воспитанный, не опаздывал никогда и ни на секунду не уходил раньше, но глуповат и криворук.
Так что увы, всех не уволишь. Хотя, если есть желание самому пиздячить за пятерых, почему нет?

все можно было решить раньше через за несколько месяцев. у нас вот опоздание - это за 10 минут до начала рабочего дня . в Москве такое было. 8.45 - все должны быть на месте. 8.50-8.55 - уже опоздание. под роспись в журнале время. пару человек штрафанули на тысячу в конце месяца - записей даже 8.46 никогда больше не было)

бред, конечно, но с начальством не поспоришь.

Хм, а ТК РФ что на это скажет? Есть три вида наказания за дисциплинарный проступок: устное или письменное замечание, выговор и увольнение. О штрафах там ничего нет. Хотелось наказать рублем? Снижение премии или исключение провинившегося сотрудника из приказа о премировании, при этом должно быть положение, в котором указаны условия премирования и нарушения дисциплины в нем должны быть указаны в качестве основания для лишения премии. И акты о дисциплинарном проступке с письменными объяснениями опоздунов тоже. В общем, и начальник, не способный призвать сотрудников к порядку, и сотрудники, мирившиеся с незаконными наказаниями - лохи и тряпки.

Это сообщение отредактировал Пыль - 10.04.2016 - 12:38

у сестры вот хорошо на работе было - отработать надо часов согласно графика. так она приезжала к 7.30 на работу и в 16- 16.30 уходила. и парковка была бесплатная, потому как там всего 10 мест бесплатных, она одна из первых. а кто то приходил на работу к 10.300-11 и уходил часовв в 20... и все довольны.
кто совы, кто жаворонки.

мне лучше в 5 встать и все сделать до обеда, а кто то просыпается только в 10...

А просто скинуться по сто рублей и чайник купить не получилось?
Про опоздания-то хорошо расписано, а вот про переработку ни слова нет. Значит, если человек не в 8-00 пришёл а в 8-30, то он опоздун и его надо штрафовать как нарушителя трудовой дисциплины. А то, что человек ушёл не в 17-00, а в 22-00 и ещё в выходные приходил, то премировать его не надо, так как он бездельник и не умеет распланировать своё время? И за воротами тысячи человек и никто не держит? Знакомая песня.

А если на недельку опоздать, у вас там скидки есть ?

ну самый главный вопрос - это в специфике работы. если это завод или другое крупное предприятие - тогда действительно, метод того стоит
а если вот, как я работал несколько лет назад в одной фирме - должны были приходить к 10-ти, но обычно раньше 11-ти никто на работе не появлялся. но и уходили не раньше 8-ми, а то и 9-ти. поработать в выходные особых проблем не вызывало. но у нас и оплата была не почасовая, а от выполненного объёма работы. делали проект в сфере 3d-графики

при таких системах люди и работают до офиц.окончания рабочего дня, а все что после - переработка и будь любезен оплатить..сам - нач. отдела с ненормированным графиком и работа по всей области на колесах, т.к. общ. транспорт не катит никак..к моим задержкам из-за пробок на мкаде все относятся спокойно)

Из личного опыта:
Кто-то бухает: систематические проёбы (по причине плохого самочуствия), но так как на короткой ноге с начальством, то ограничивалось всё распухшим с перепоя ебалом, покаянными глазёнками и "Лёшапростименяябольшенебуду". Уволить не успели попал под сокращение.
Неряхи: тот же всепрощающий Лёша(рук. отдела) пролитый на стол кофе - не повод протереть. Пакет от куры гриль с костами на рабочем месте - норма. Но хуй что ссделаешь... начальник, ёмана.

После работы в хуёвом коллективе появляется желание работать за семерых(за соответствующюю зп). И в новом коллективе это ой как ценят.

Уот- првильная контора.

Коллективная ответственность- это мерзость. Почему из-за одного мудака должны все страдать? Начальство видать успело в армии покомандовать - привычка оттуда. Разберемся как положено и накажем кого попало.

ЯП не отказалась от ставки 5 руб/минута = 300 руб/час! А то у меня всего 130 руб/час.((( за месяц часов 145 надо наработать, чтобы ощущалось хоть что-то в кошельке (работаем в аптеке втроём поочерёдно, остальным тоже часы надо наработать). Где б денег кучу заработать?

Отправлено с мобильно клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал МелкийЗлобныйБоброид - 10.04.2016 - 12:52

На какой неделе все сотрудники начали уходить ровно с окончанием рабочего дня? ВОт тут поподробнее...

Я к примеру лояльно отношусь к опозданию даже на 2 часа, если знаю, что человек один хрен будет работать до самой ночи и порой на 4 часа больше

А за регулярное задерживание зарплаты начальство выгонять? Тут или все по правилам живут или нечего голову морочить!

снежный барс что ли?
200 рублей опоздание в копилку.
Купили на эти деньги кофемашины, ну и расходку пополняли по мере надобности