Горе от ума, как бывает при беседе с работодателем

Ох как знакомо! Часто доводилось слышать "Вам будет неинтересна эта работа"
Мне бля$ь в кризис, уже все интересно стало........

Тема собеседований - неисчерпаема и задевает за живое очень многих. Выскажу свои соображения по данной ситуации.
Я так понимаю, автор претендовал на руководящую должность, которая предполагает общение со складскими рабочими, грузчиками, которые если по-русски понимают, то это уже хорошо. И начальник должен отдавать приказы кратко, чётко и определённо, чтоб работник сразу действовал, а не стоял, не думал: "А что конкретно имелось ввиду?"
интеллект и высокий уровень развития - это, конечно, хорошо. Но поведение кандидата должно быть в первую очередь уместным. Можно сказать, что интеллект - как йух, не всем и не всегда его нужно показывать, можно нарваться на непонимание или банальную зависть.
Так что удачи! И, это, курить завязывай!

Добавлено в 19:42

Вот так взял бы и ненароком вызвал Дьявола...

Zheniya, это сплошь и рядом.
У меня родственница при устройстве на работу прошла полную проверку по всем ступенькам внутренней безопасности, вплоть до министерства - на должность креативного директора.
А по факту пришлось выполнять работу дизайнера-менеждера-рекламного агента-и еще фигпойми какие обязанности вменили. Работала по 12 часов в сутки. Пописать два раза в день только можно было - на пять минут встать из-за компа и под прицелом камер. Похудела, под глазами синяки.
Через полгода сбежала, открыла свой маленький бизнес. и жалеет. что не сделала этого раньше

Это была не "девочка", а руководитель отдела персонала, которая слушала соискателя и представляла, как он своими витиеватыми словесами будет отдавать приказы грузчикам, у которых образование - три класса и коридор. Они просто не услышат друг друга.

Минусатор, обоснуй!

МЕХАНИЗМ

Подозрение на: сопли  Статья #8 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 19%

Это сообщение отредактировал system - 13.07.2015 - 21:17

"Но первый пункт меня убил наповал. Первым пунктом значилась резолюция: СЛИШКОМ УМНО ГОВОРИТ.
Слишком, Карл! Умно, понимаешь, Карл?!!""


Всё правильно написала, много раз слово "карл" употребил? вот и резюмиловала.

Если вы все такие умные, то почему строем не ходите? ©Кто-то сказал

так может там она и набралась настолько разносторонних знаний-умений-навыков, что теперь для неё свой бизнес - раз плюнуть. нет худа без добра!

Вы описали контору, которой нужен не работник, а связи в инстанциях. Как только сотрудник передаст фирме свои наработанные контакты, его вышвырнут вон. Ещё там очень любят получать холявный результат от соискателей под видом "тестового задания". Бегите оттуда!

Подруга юрист. Искала себе помощника. Пришла на собеседование девушка, вся в леопардовом, и на первый же вопрос, встала, руки в боки- я бля чё сюда экзамен сдавать пришла?

Самое плохое, что может с вами случиться при поиске работы-это запись в трудовой Генеральный директор. У меня такая есть, я заипался искать работу. Года три искал.
Отсеивают, на хуй, ещё на этапе подачи резюме.

А можно ли поподробнее немного - в каком законе требование - сие знание актуально - требуется потроллить бывшего работодателя.

Спасибо.

Как раз наоборот. В отпуске прошла спец курс, напрямую связанный с её образовательной траекторией, чуток помогли друзья составить проект - и вуаля!

В некоторых конторах юрслужба подчиняется СБ, отсюда ноги. Мне тоже пытались передать в подчинение юрслужбу на одной из работ, был против категорически, да и начальник юрслужбы был не в восторге. Каждый должен делать свое дело, тут только вариант функционального подчинения в части общей постановки задач и взаимодействия подойдет, без административного подчинения. Тоже СБ, тоже юрист, но в гражданское делопроизводство не лезу
Кстати по второму вопросу отлично работает заключение договоров под гарантии афилированных структур, либо под обеспечение физика-собственника/директора контрагента.

Я имею ввиду, что она научилась быть стрессоустойчивой и выполнять много задач одновременно, в режиме цейтнота. Это закаляет характер. А знания по специальности приложатся. Удачи ей!

Тоже столкнулся. В итоге вернулся к работе на себя. В наемные работники такого пожалуй тоже уже не возьму. В партнеры - да, в подчинение нет. Потому что, хлебнув воздуха свободного "предпринимательства", сколько волка не корми, все равно в лес смотреть будет. :)

Зрение бы тебе проверить. Там было написано: СЛИШКОМ ДОХУЯ ПИЗДИТ.
Слишком, Карл! Дохуя, понимаешь, Карл?!!

Ещё вариант: был "зиц-председателем", то есть фиктивно директорствовал.

Давно уже известно. Иногда прикидываюсь, помогает))

Нельзя быть умнее шефа
Было недавно собеседование веселое, потому что в наш маленький городишко из Москвы пришло мое резюме к заму по персоналу с просьбой устройте специалиста, завод большой, постоянные сокращения, так начальница ОК вела себя так, что если не устроит на ИТР должность, то ее к ебеням уволят, но благо я работаю и она поняла что не срочно, на том и порешили ждать че директор скажет, Вообщем весьма приятная женщина

Указ Петра I от 09.12.1709

Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.

Мои коллеги долго глаза пучили и восклицали "Что ты наделала!!?", когда при редактировании годового отчета я нажала на "непечатаемые символы", и только через 3 года Карл!, привыкли считать показатели не на счетах вручную на калькуляторе, а в таблице ексель.
Главное не умничать, а скромно и потихоньку интелектуальничать.

Блин уже опередили.

Это сообщение отредактировал etoile - 13.07.2015 - 20:23

Самое печальное, что я наёмным был. Прост думал, что надо делать карьеру,то -сё... Ну добился в какой то момент чего то... Счас не понимаю, зачем мне это было нужно? Потешил своё ЭГО?

Спасибо всем ЯПовцам, кто обратил внимание на мой скромный рассказ.
И критикам, и сторонникам. И тем, кто желал удачи, и тем, что ерничал по поводу того, что вот, умный нашелся, без работы в кризис остался.
В любом случае, еще раз убедился, что ЯП в большинстве своем не только сообщество годных троллей, но и компания умных и осененных жизненным опытом людей с чувством юмора. Без сарказма. Рад, что уже давно с вами, братья и сестры.
Отвечать всем не буду, да и не реально это, отписаться по каждому комментарию.
Поэтому отвечу кратко на те замечания, которые показались мне наиболее важными.
1. Курить постараюсь бросить (это оф. позиция для работодателя). В реале - убежденный табакокур и с этим, видимо, уже хрен что сделать. Курю, кстати, Беломор, привычка
2. Отдельно для JamSoot. Ваше неумение повеселиться от абсурдности ситуации отнюдь не образец для всех остальных. Да, остался без этой вакансии, да кризис, но ныть по этому поводу не собираюсь. Голова, руки, ноги есть, опыт - тоже, мозги на месте, так что ныть о потере вакансии не собираюсь. Не пропал за столько лет - и тут не пропаду.
Кстати, а о чем именно говорит количество проведенных мною собеседований? Уж не о том ли, что не бросаюсь как мудак на первую попавшуюся мне вакансию и стремлюсь выбирать? Мне жаль Вас, если для вас это недостаток))
3. Отписывались многие, что. мол, слишком умничает для этой должности. не получится адекватно общаться с грузчиками, не поймут. Братцы, уверяю - поймут и еще как! Я в этой сфере почти 20 лет и начинал с низов. Кстати, с грузчиков Так что и с ними знаю, как и что нужно сказать для эффективной работы.
Просто я четко разделяю метод общения между грузчиками и директором, например. Мой подход к общению строго дифференцирован по ряду признаков - от интеллекта до образования.
Вы мне что предлагаете? Чтобы я с главным HR'ом говорил на одном языке, как и с таджикским грузалем? Я вас умоляю...
4. Ну, и крайнее) Как точно подметил Nasferato, после этого собеседования я стал еще немного умнее. Это верно и это безусловный плюс. Который я непременно использую в будущем.
Всем спасибо и всем добра. Зелень с меня по мере сил

Не, ЯП до такого не опустился. Там всё реально было.

Нет, Иван Иванович Иванов, имеющий сына Ивана и дочь Иоанну, не достойны вы должности креативного директора нашей развивающейся компании!!!

Забыл добавить))
Не Монетка.
У нас почему-то по многим сетям в городе в сфере логистики провал какой-то идет. Мониторю рынок труда регулярно, заметил в последнее время.
Прям эпидемия какая-то)) Минимум пять сетей есть, где в логистику народ требуется.