Нытикам о гастарбайтерах, Мнение строителя

Водитель погрузчика нужен? Водитель категорий "В,С" нужен? Одно маленькое условие - к зарплате, Вами обещанной, оплату съёма жилья обеспечите или, хер с ним, по вахте, пусть и общежитие, но не клоповник?
Я - не таджик/узбек, чтоб в вагончике в три яруса ютиться

Это сообщение отредактировал techNICK - 13.01.2014 - 16:29

280...сижу тихо охуеваю..а скока я отдел кадров дрючел..

кстати товарищи, у нас есть тема поиск работы
ну для тех кто ищет или предлагает)))) не ради рекламы)))

Это называется - сделаны неправильные выводы
За 70 тыс. рублей многие бы работать пошли на стройку

Да что вы заладили со своей сельской местностью. Тут местным жрать нечего=)))
У меня средь знакомых коренных в далеко не первом поколении никто больше 50 не получает. Все с дипломами, в разных сферах. От жкх и строительства до учителей и сисадминов. Когда видим такие басни от работодателей, аж дух захватывает. Обидно только, что это басни. И многие на этом попадаются. Сам лично срывался с постоянной стабильной работы на такую вот "хорошую" работу. В итоге месяц отработал, два сидел ждал другой обьект. В итоге вернулся на пусть и малую з/п но стабильную. Мне эти 100 тыщ в год никаким местом не упали. Ибо они кончаются очень уж быстро=)

Кому в ЛС ответил он, напишите название конторы, я думаю оно на место все точки расставит.

Или ни кому не сказал до сих пор. И тендер бы мы нашли и объявы по вакансиям и зп которые они обещают.

del

Это сообщение отредактировал namwar - 13.01.2014 - 16:32

А что, частные компании не устраивают тендеров?
Как же у нас исказилось восприятие из-за повсеместной коррупции, что под тендером мы понимаем схему попила чиновником, забыв, что это вообще то нормальная практика для любой компании с целью сокращения расходов.

я вобще не искал не кого...

Не совсем так. Моему сыну 16 лет и он очень хочет устроиться на работу, чтобы работать после учёбы. Готов работать и грузчиком в ближайших магазинах, но там работают гасты. Я понял почему. Я, как родитель и как юрист, прошу дать мне почитать трудовой договор, чтобы сына не кинули. Так вот, мне либо не дают его вовсе, либо, приносят непонятную бумагу на трудовой договор, в нормальном его понимании,мне похожей вообще. На вопрос, какой у вас соцпакет, говорят, что оплачивают больничный и отпуск. Когда я говорю, что это не соцпакет, а положенные по ТК выплаты и оплатить их обязаны по любому, то сыну говорят, что он не подходит. Вот так и разводят людей, которым деваться некуда или не в курсе что им положено по закону, а что - нет.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 13.01.2014 - 16:38

3 человека управляют 2500 рабочих вместе с прорабами... Ну-ну. А что строим-то (ГЭС, Байконур, целину поднимаем)? Вранье.

3 человека управляют 2500 рабочих вместе с прорабами.
а где я такое сказал? я просто сказал ко-во людей с московской пропиской..

Хахаха
А в частных компаниях не пилят бюджет? Не смешите=))) Просто не сажают за это. Увольняют=)
Распил в масштабах страны у нас! Пилят все и все. Даже могу рассказать вам схемку распила бабла между частниками. Там низшие начальники нехерово так пилят бабло высшего начальства. Кушать то всем хочется=)

Устраивает, но это не обязательно. Тут же речь идёт о режимном объекте, охраняемом аж ФСО. Вряд ли такой объект будет ИП или ООО. Вряд ли и ЗАО или ОАО т.к. не производство.

Будет еще хуже и местным. Рабочие места не прибавляются, а сокращаются.

ОАО Мосводоканал вполне частная контора..

Хорошо, но это же не значит что надо "сдаваться" ,забивать на все и сидеть дома. Правильно?

Лично я работать хочу. У меня законченное высшее и степень кандидата наук, по профилю. Прихожу на собеседование, подтверждаю свою квалификацию - и дальше дело не идет. Почему? Потому что одни требуют даже в выходной связываться с клиентами по телефону и мылу и давать консультации. Другие отпуск предлагают 2 недели в год. Третьи еще требуют, что я буду мыть полы во всех помещениях, общей площадью около 100 кв.м. Почти все считают, что на вызовы от их организации я обязан выехать на своей машине, но про ГСМ и амортизацию никто даже не заикается. Рабочую одежду тоже предоставляют единицы. У нашего человека, как только появляется возможность предоставить работу человеку, появляется комплекс "барина". Нет понятия, что наемный работник-это человек, от труда которого зависит благосостояние фирмы. Зато есть мнение, что, нанимаясь на работу, человек должен принять любые условия "барина". А на такое, как правило, согласны именно гастеры.

А вот с этим не поспоришь. И сокращаются за счет приезжих. И вы уж меня извините, но и за счет приезжих русских. Я как бы уже не против наверное, уже привык. Но с ужасом представляю момент смены места работы. Везде блядь Калуга, Саратов, Брянск. Либо средняя азия, хтя врядли, не их профиль работы. Ребята соотечественники, без обид. Просто констатирую факт.

я в 16 курьером бегал..100р за заказ..город хорошо узнаеш зато..

Добавлено в 16:41
Лично я работать хочу. У меня законченное высшее и степень кандидата наук, по профилю. Прихожу на собеседование, подтверждаю свою квалификацию - и дальше дело не идет. Почему? Потому что одни требуют даже в выходной связываться с клиентами по телефону и мылу и давать консультации. Другие отпуск предлагают 2 недели в год. Третьи еще требуют, что я буду мыть полы во всех помещениях, общей площадью около 100 кв.м. Почти все считают, что на вызовы от их организации я обязан выехать на своей машине, но про ГСМ и амортизацию никто даже не заикается. Рабочую одежду тоже предоставляют единицы. У нашего человека, как только появляется возможность предоставить работу человеку, появляется комплекс "барина". Нет понятия, что наемный работник-это человек, от труда которого зависит благосостояние фирмы. Зато есть мнение, что, нанимаясь на работу, человек должен принять любые условия "барина". А на такое, как правило, согласны именно гастеры.
я когда прорабом устроился в 21 год..отпахал 4 месяца без единого выходного..тока два дня на больничный брал

Gorac

Номер лота скажите.

http://etp.mosvodokanal.ru/

черкни адресок...на такую зарплату сразу примчусь

Правильно всё сказал.

А я грузчиком на складе начал. На пол ставки. Так как официально на неполный день. А неофициально 12 часов на равне со всеми. День/ночь, как положено. ДА, кстати тогда чурбанья вообще не было. Хотя персоналу около 500 человек трудилось. Сейчас там один таджикистан, ибо зп с нулевых не поднимали ни разу.

То-то и оно. Своих российских рабочих объёбывают в зарплате, требования фантастические опыт и три копейки в месяц и чтобы без перекуров как китайцы, приди во время и жильё сами ищите да чтоб не пили. А чернь азиатскую можно и в одну комнату сселить,вечеровки с выходными устраивать апосля дать на хлеб да и выпнуть к хуям собачьим. Любовь у работодателя к рабам ,понимаешь