Прибавка на работе

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (12) « Первая ... 8 9 [10] 11 12   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
BugaRock
19.12.2023 - 07:32
-2
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 9.01.15
Сообщений: 847
Цитата (Майорзапаса @ 19.12.2023 - 06:57)
Кем работаете?

Что значит кем работаю?зарабатываю сам на себя,и на государство.созидаю,небесполезен как многие, и создаю рабочие места к тому же

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Vichko
19.12.2023 - 07:33
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.11.10
Сообщений: 1180
Цитата (Майорзапаса @ 19.12.2023 - 07:17)
Vichko
Цитата
А вообще ТС, почитай основания для заключения срочных трудовых договоров. Скорее всего работодатель нарушает.
Почитай закон, а лучше найми юриста, который популярно объяснит твоему работодателю, в чём именно он не прав.
Это не сложно, не страшно и не зашкварно.
У таких олухов можно много отсудить и долго потом не работать.

Хуй-то.
Внесут изменения в Должностные обязанности, при несогласии - имеют право уволить, если не ошибаюсь, в течение 2х недель.

Вы невнимательно прочитали мой текст и не поняли, что скорее всего работодатель вообще не имел права в данной ситуации заключать срочный договор.
В любом случае я бы взяла юриста и подготовила досудебную претензию, от которой работодатель стопроцентов охуеет.
 
[^]
Digel
19.12.2023 - 07:39
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 689
Цитата (Vichko @ 19.12.2023 - 07:33)
Цитата (Майорзапаса @ 19.12.2023 - 07:17)
Vichko
Цитата
А вообще ТС, почитай основания для заключения срочных трудовых договоров. Скорее всего работодатель нарушает.
Почитай закон, а лучше найми юриста, который популярно объяснит твоему работодателю, в чём именно он не прав.
Это не сложно, не страшно и не зашкварно.
У таких олухов можно много отсудить и долго потом не работать.

Хуй-то.
Внесут изменения в Должностные обязанности, при несогласии - имеют право уволить, если не ошибаюсь, в течение 2х недель.

Вы невнимательно прочитали мой текст и не поняли, что скорее всего работодатель вообще не имел права в данной ситуации заключать срочный договор.
В любом случае я бы взяла юриста и подготовила досудебную претензию, от которой работодатель стопроцентов охуеет.

Тоже наверное не очень понял, у меня договор без сроков. Стандартный. Просто лепят обязанности которых изначально небыло, с моей работой не связанные. Как то так.
 
[^]
Майорзапаса
19.12.2023 - 07:40
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.07.21
Сообщений: 17827
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:22)
Цитата (Майорзапаса @ 19.12.2023 - 07:17)
Vichko
Цитата
А вообще ТС, почитай основания для заключения срочных трудовых договоров. Скорее всего работодатель нарушает.
Почитай закон, а лучше найми юриста, который популярно объяснит твоему работодателю, в чём именно он не прав.
Это не сложно, не страшно и не зашкварно.
У таких олухов можно много отсудить и долго потом не работать.

Хуй-то.
Внесут изменения в Должностные обязанности, при несогласии - имеют право уволить, если не ошибаюсь, в течение 2х недель.

Нет просто уволить будет сложно, т.к. взять и вписать новые совершенно обязанности без согласия незаконно. А то выходит, нанял дворника и вешай на него все вплоть до бухгалтерского учета)

И тем не менее.
Если Вы не согласны с изменениями в Должностных обязанностях, то Работодатель может Вас уволить.
По закону.
 
[^]
Майорзапаса
19.12.2023 - 07:42
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.07.21
Сообщений: 17827
Цитата (Vichko @ 19.12.2023 - 07:33)
Цитата (Майорзапаса @ 19.12.2023 - 07:17)
Vichko
Цитата
А вообще ТС, почитай основания для заключения срочных трудовых договоров. Скорее всего работодатель нарушает.
Почитай закон, а лучше найми юриста, который популярно объяснит твоему работодателю, в чём именно он не прав.
Это не сложно, не страшно и не зашкварно.
У таких олухов можно много отсудить и долго потом не работать.

Хуй-то.
Внесут изменения в Должностные обязанности, при несогласии - имеют право уволить, если не ошибаюсь, в течение 2х недель.

Вы невнимательно прочитали мой текст и не поняли, что скорее всего работодатель вообще не имел права в данной ситуации заключать срочный договор.
В любом случае я бы взяла юриста и подготовила досудебную претензию, от которой работодатель стопроцентов охуеет.

А зачем что-то заключать?
Ещё раз повторю: просто внесут изменения в Должностные обязанности.
 
[^]
ДжекБармалей
19.12.2023 - 07:45
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.06.22
Сообщений: 5300
Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:31)
Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?

Уволился, руководство послано нахуй, контора пошла по пизде, т.к. за забором не нашлось лохов, тянущих всё за копейки. gigi.gif
 
[^]
malia25
19.12.2023 - 07:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 2250
в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей
можно разъяснить что сие значит
 
[^]
DiaZoN
19.12.2023 - 07:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.03.09
Сообщений: 2027
Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:44)
Цитата (asd555 @ 18.12.2023 - 17:32)
Только прямой диалог с аргументированной позицией обоснования повышения уровня зп

Диалог провалился, денег типа нет, кто то же должен все делать.
При этом на найм тёлок в помошники директору есть))]

Провалился и провалился. Просто не подписывать доп.соглашение. Можете даже забастовку всем отделом устроить, госслужащим уже давно сняли запрет на забастовки.
 
[^]
Vichko
19.12.2023 - 07:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.11.10
Сообщений: 1180
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:39)
Цитата (Vichko @ 19.12.2023 - 07:33)
Цитата (Майорзапаса @ 19.12.2023 - 07:17)
Vichko
Цитата
А вообще ТС, почитай основания для заключения срочных трудовых договоров. Скорее всего работодатель нарушает.
Почитай закон, а лучше найми юриста, который популярно объяснит твоему работодателю, в чём именно он не прав.
Это не сложно, не страшно и не зашкварно.
У таких олухов можно много отсудить и долго потом не работать.

Хуй-то.
Внесут изменения в Должностные обязанности, при несогласии - имеют право уволить, если не ошибаюсь, в течение 2х недель.

Вы невнимательно прочитали мой текст и не поняли, что скорее всего работодатель вообще не имел права в данной ситуации заключать срочный договор.
В любом случае я бы взяла юриста и подготовила досудебную претензию, от которой работодатель стопроцентов охуеет.

Тоже наверное не очень понял, у меня договор без сроков. Стандартный. Просто лепят обязанности которых изначально небыло, с моей работой не связанные. Как то так.

Извините, в обсуждениях был человек, который писАл про истечение срока договора. Ошибочно отнесла его текст к Вам.
И всё равно я настаиваю на консультации юриста по трудовому праву!
Как минимум узнаете много нового)
 
[^]
Digel
19.12.2023 - 07:59
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 689
Цитата (DiaZoN @ 19.12.2023 - 07:49)
Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:44)
Цитата (asd555 @ 18.12.2023 - 17:32)
Только прямой диалог с аргументированной позицией обоснования повышения уровня зп

Диалог провалился, денег типа нет, кто то же должен все делать.
При этом на найм тёлок в помошники директору есть))]

Провалился и провалился. Просто не подписывать доп.соглашение. Можете даже забастовку всем отделом устроить, госслужащим уже давно сняли запрет на забастовки.

Да я не госслужащий, а так да просто болт забью на это предложение.
 
[^]
Digel
19.12.2023 - 08:01
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 689
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 07:49)
в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей
можно разъяснить что сие значит

Странный вопрос.
 
[^]
malia25
19.12.2023 - 08:04
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 2250
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:01)
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 07:49)
в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей
можно разъяснить что сие значит

Странный вопрос.

ну моя контора в следующем году ни каких новых обязанностей не получает, вот я и спрашиваю, интересно что у человека случилось, что за новые законы dont.gif
может так и есть-а я не знаю
 
[^]
L00N
19.12.2023 - 08:04
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 2.01.19
Сообщений: 427
"Выкрутится" удастся только одним способом - Вся власть Советам!.
 
[^]
xda
19.12.2023 - 08:05
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.04.11
Сообщений: 2313
кто тянет на том и едут. Классика
 
[^]
Digel
19.12.2023 - 08:09
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 689
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 08:04)
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:01)
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 07:49)
в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей
можно разъяснить что сие значит

Странный вопрос.

ну моя контора в следующем году ни каких новых обязанностей не получает, вот я и спрашиваю, интересно что у человека случилось, что за новые законы dont.gif
может так и есть-а я не знаю

Конторы разные бывают, если незнаете, вам повезло и вас это не коснётся.
 
[^]
malia25
19.12.2023 - 08:21
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 2250
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:09)
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 08:04)
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:01)
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 07:49)
в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей
можно разъяснить что сие значит

Странный вопрос.

ну моя контора в следующем году ни каких новых обязанностей не получает, вот я и спрашиваю, интересно что у человека случилось, что за новые законы dont.gif
может так и есть-а я не знаю

Конторы разные бывают, если незнаете, вам повезло и вас это не коснётся.

вам не кажется, что ответ вода водяная, если у ТС идет ссылка на ТК РФ, то это не гос контора и тем более не Контора
а значит можно разъяснить
 
[^]
kolegs
19.12.2023 - 08:25
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 5.01.22
Сообщений: 263
Мне после допника зарплата стала немного больше, остальных не заметил изменений.
 
[^]
Digel
19.12.2023 - 08:33
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 689
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 08:21)
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:09)
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 08:04)
Цитата (Digel @ 19.12.2023 - 07:01)
Цитата (malia25 @ 19.12.2023 - 07:49)
в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей
можно разъяснить что сие значит

Странный вопрос.

ну моя контора в следующем году ни каких новых обязанностей не получает, вот я и спрашиваю, интересно что у человека случилось, что за новые законы dont.gif
может так и есть-а я не знаю

Конторы разные бывают, если незнаете, вам повезло и вас это не коснётся.

вам не кажется, что ответ вода водяная, если у ТС идет ссылка на ТК РФ, то это не гос контора и тем более не Контора
а значит можно разъяснить

Мне кажется, что у вас странные вопросы. Тема простая, обязанности умножают на 2 и денег платить не хотят. Вот, что ещё нужно в данной теме разъяснить?
 
[^]
Майорзапаса
19.12.2023 - 08:38
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.07.21
Сообщений: 17827
Цитата (kolegs @ 19.12.2023 - 08:25)
Мне после допника зарплата стала немного больше, остальных не заметил изменений.

Всё правильно, нам тоже каждый год увеличивают оклад на 5% и каждый раз этот вопрос оформляется дополнительным соглашением.
Все изменения окладов или % к ним оформляются только так.
 
[^]
Майорзапаса
19.12.2023 - 08:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.07.21
Сообщений: 17827
Digel
Цитата
Мне кажется, что у вас странные вопросы. Тема простая, обязанности умножают на 2 и денег платить не хотят. Вот, что ещё нужно в данной теме разъяснить?

Какие конкретно дополнительные обязанности и согласно каким Законам РФ у Вас появятся?
Мне вот тоже это интересно.
 
[^]
инженервитал
19.12.2023 - 08:46
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 26.05.15
Сообщений: 282
Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:44)
Цитата (asd555 @ 18.12.2023 - 17:32)
Только прямой диалог с аргументированной позицией обоснования повышения уровня зп

Диалог провалился, денег типа нет, кто то же должен все делать.
При этом на найм тёлок в помошники директору есть))]

Ну, ТС, понимать же надо: работа работой, а член директора сам себя не отсосет!
 
[^]
Digel
19.12.2023 - 08:52
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 689
Цитата (инженервитал @ 19.12.2023 - 08:46)
Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:44)
Цитата (asd555 @ 18.12.2023 - 17:32)
Только прямой диалог с аргументированной позицией обоснования повышения уровня зп

Диалог провалился, денег типа нет, кто то же должен все делать.
При этом на найм тёлок в помошники директору есть))]

Ну, ТС, понимать же надо: работа работой, а член директора сам себя не отсосет!

Тут сложно спорить)))
 
[^]
WELL222
19.12.2023 - 08:55
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.03.13
Сообщений: 1201
После отказа руководства в повышении оплаты труда при повышении трудовых обязанностей, ТСу слишком прозрачно намекнули на увольнение. Вас банально выживают и пользуются Вашей порядочностью, зная что никаких последствий не будет.
Уважаю моральные принципы автора (не навреди), но напоследок поднасрать стоит! Чтобы помнили.
 
[^]
W0000
19.12.2023 - 09:01
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.11.10
Сообщений: 5756
Цитата (shurup @ 18.12.2023 - 17:35)
Я заявление написал. Пошло оно всё... после НГ выхожу на новую работу. Зп на 25% выше, гемора меньше
Иногда и прибавка нахер не нужна, когда хребет уже не гнётся

Я тоже. Но не написал еще, надо получить годовую и квартальную премии. А то мало ли.
 
[^]
don91533
19.12.2023 - 09:10
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.07.21
Сообщений: 4594
Делать надо столько за сколько платят

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 36092
0 Пользователей:
Страницы: (12) « Первая ... 8 9 [10] 11 12  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх