Массовое понижение зарплаты

С 1999 по 2012 год работал в банковской системе , начинал в зелёном банке , от инспектора дошёл до начальника отдела, потом с переездом в город начал работу в коммерческих , на последнем месте работы (банк открытие ), так вот там былатакая же политика , легче и лучше брать на испытательный срок (3 месяца) человека с минимальной оплатой труда , обещая, что по окончании будет получать золотые горы , списывать на неё все косяки и невыполнение плана по отделу , чем взять специалиста и платить ему достойную плату , в итоге через полгода (за полгода от главного специалиста дорос до руководителя ДО ), уволился к чертям собачьим , и правильно сделал , как потом оказалось , минц , бывший владелец банка сьебнул ночью на своём самолёте со своей семьей в Англию, перед этим спиздив и вывел несколько млрд долларов……

На самом деле незаменимых быть действительно не должно. Потому что этот незаменимый может не только уволиться, но и передознуться, утонуть в бассейне, инфаркт подцепить, в конце концов. И отсутствие максимально оперативной замены- проеб ответственного за результат. А умному хозяину такие не нужы.

Так все гос.конторы работают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У друга на работе появились "эффективные менеджеры" консалтеры (генерального развели) и они первым делом уволили экономиста у которой была ЗП 100К+

Наняли экономиста, которая согласилась на 50К-

Ну и всем остальным работникам постепенно ЗП и проценты сокращали.

Три месяца у учредителей рост доходов.

Но через три оказалось, что экономист за 50К- не справляется с той работой, которую делала 100К+. И даже четыре за 50 не справляются с работой за 100.
А "эффективные менеджеры" уже денежку получили и слились...

Ну и предприятию конец. Конкуренты выкупили.
Конкуренты сделали филиалом и сохранили всю структуру, вернули грамотного экономиста.
Для друга практически ничего не изменилось, на том же рабочем месте. только ЗП и проценты больше. Ну и проценты - автоматически на карту, как премия.
А когда проценты автоматически на карту - это хорошо мотивирует.
Тем же коллективом - оборот в три раза увеличили.

блять, что у вас в головах, когда вы такую хуйню пишете?
Если буржуй кому то платит 80р, значит кто то делает работу за 80р.

Или вы, никчемные хуеплеты, думаете, что те, "кому нужен стаж" сядут и ее сделают?
Нет, они нахуеплетят и подставят контору под проблемы с налоговой, которые будут стоить пару лямов.
Пиздец, стыд и позор.

Это сообщение отредактировал anikifya - 23.10.2021 - 22:45

все немного по-другому. Маленькая контора платит теткам за рост. Потом контора вырастает и буржуй думает. А ну-ка я у каждого из 200 сотрудников выну из кармана 10-ку. 200* 10000 = 2000000. Опа. Нихуево, думает буржуй.

И ведь никто не залупнулся, ну может 5-10 человек "лучших". А ну-ка выну 20-ку..
Хуяк и уже 4 млн ежемесячно.

И вот он уже вошел во вкус, ебать и грабить работяг.

Хорошо, если ТС хотя бы школу закончил.

Не продолжает , потому что он синяк и мозгов, чтобы всё делать не хватает, соответственно падает качество работы и все постепенно летим в жопу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Маркс и Ленин нас-дуракам давно разжевали про буржуазию и их дерьмократию. Мы заслужили такое отношение к народу.
Идеи СССР обогнали свое время. Среди капиталистического мирового дерьма выжить коммунистическому оазису было не время. 
Люди были не готовы морально и ментально. Рано ещё быть СССРу в мире, когда мир больше чем наполовину ещё состоит из религиозных фанатиков, капиталистического гнилья, политических, и меркантильных мошенников. 
Любой островок равенства, справедливости и здравого смысла они буду душить на корню, что бы и дальше существовать паразитирующим способом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да помню я эти идеи прекрасно

Всё это хорошо!
Капитализьмы, буржуизьмы, типа фирмы, хозяева....
Но, всё это где- то там. В другом мире, за кордоном.
Почему пенсия 150, а зарплата 300 долларов?
Вот где днище бедовое, а не бизнес в России. Это до убогости стыдно!
Лидеры спецов 100- 200 тыс это жалкие до 3000 баков для простецких работяг в мире. А тут элита!
Убогость это наше всё!

вот хотите хоть пинайте меня, но мне очень кажется, что многими из нас так желанный СССР 2.0 сбывается. вот прям сейчас, на наших глазах.

У нас после полугода увольнений, у начальника нашли в столе патроны и пакетик с веществом белого цвета, приклеенные на скотче. Полиция не поверила, что это враги подкинули, и начали его вертеть по полной, начальнику пришлось напрячь все связи, для того чтобы не сесть. А нужно было всего лишь заплатить уволенным....

Согласен с автором по большей части.
У нас, в филиале ФГАУ "Оборонлес" Минобороны России в Зажопинске, ещё проще. Сейчас готовят новую штатку на следующий год - убрали вакансии разнорабочих, уборщицы, кладовщика, электрика, делопроизводителя, сократили вакансии специалистов. А обязанности некоторых сокращённых повесили на имеющийся персонал, пообещав доплату, которую люди ждут уже больше квартала. Зарплата у всех рядовых сотрудников - МРОТ по региону. За год у нас обновилась половина коллектива. Счастливчики, нашедшие новую работу, с нами связь не теряют, встречаемся иногда всем "старым" дружным коллективом.

У меня так было. Выиграл серьёзное дело. А повышение получила подружка начальницы, которая с ней чай пила и в обед гулять ходила. А мне, раз такой умный, периодически всякие говенные дела подкидывали,хотя в отделе были более высокооплачиваемые должности.

А если зп в рублях 520 000 то я на кого работаю?
И если я уйду следующий попросит 750 000 и не меньше

Знаю одну контору, вполне себе частную. Там бухгалтерия - 20 человек. Вручную делают то, что банальная базовая 1С-ка за секунду сделает. А причины две: главбух, которая этой оравой заведует, имеет особое расположение директора. Не, не постельное, просто знает, где какие финансовые потоки и куда в этой конторе идут. И вторая причина - контора богатая, ФОТ не основная статья их расходов, поэтому не парятся.

Поэтому эти 20 человек будут там работать ещё 20 лет, хотя уже сейчас, при должной автоматизации, достаточно 5-6.

Ну Ростелеком, несмотря на весь свой монополизм, уверенно движется в жопу. Потихоньку проёбываются остатки рынка стационарных телефонов в пользу мелких и крупных контор, предлагающих услуги IP-телефонии. В крупных городах интернет-провайдеров уже 3-4, есть, из чего выбрать.

Лично я ушёл от Ростелеком после того, как они мне выставили к счёту +150 руб. за антивирус, который я не просил и который мне нахрен не нужен был. Эта уебанская политика наебывания потребителя не проканает в условиях конкуренции. Тем более, что конкуренты не дремлют - на следующий день после прихода счета с доп. оплатой в мои двери позвонился мальчик от МТС с рекламками интернета. Они периодически ходили и раньше, но тут пришли как раз вовремя - на следующий день я стал обладателем интернета от МТС, да ещё со льготной ценой на полгода, которая в итоге оказалась ниже Ростелекома в 2 раза.

Но дурачкам в руководстве монополиста, которые привыкли, что потребителя можно иметь, как вздумается, в голову не придёт, что за клиента надо бороться.

Поэтому вгонят они лет через 5 Ростелеком из монополиста в обычные участники рынка, а то и куда глубже.

Это сообщение отредактировал Кот16 - 24.10.2021 - 01:41

А нах вы там работаете за МРОТ?
Завтра вам предложат за хлебный паёк работать, тоже останетесь?

- Самоуважение?
- Нет, не слышали.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 24.10.2021 - 01:55

Если с работой, за которую платили раньше 80 справляется и специалист, которого нигде не берут больше, чем на 50 - значит, и работа стоит 50.
А если не справляется... то это через какое-то время станет очевидно. Недостаточная компетентность экономиста может стоить фирме миллионы. Если после нескольких ощутимых потерь руководство не осознает, что нужен тот специалист, что работал за 80 - потом ему и 30 будет не с чего платить.
Исключение - те, кто сидят на распилах и гос.финансировании.

у ментов
даже секретутка - целый Хенерал

ниче.
даже не стесняюятся

Про джинсы история сейчас повторяется, но уже при капитализме. Потому, есть такое подозрение, что идеи Маркса и Ленина никакого отношения к этому не имеют. Тоже самое можно сказать и про железный занавес (его уже строят) и про цензуру.

Это сообщение отредактировал Admin1C - 24.10.2021 - 04:01

Походу ты мою тему пропустил Пять удивительных предсказаний карла маркса

Смотря какие цели. Может это не комм структура, а бюджет

А кто должен быть пресс-секретарем? Мне, например, приятнее услышать чью-то позицию из уст красивой женщины с хорошо подвешенным языком, чем от старого уродливого усатого гриба с дефектами речи, даже если он академик. Ну вот Песков к примеру.