Зампред ВЭБа обвинил россиян в неумении работать

Еблан он. Причина - низкая мотивация. Я не мотивирован работать быстро и качественно. Ибо из моей мотивации только потолок премии...на которую с трудом сведешь концы с концами...а вот убрали бы потолок, ввели показатели эффективности...вот тогда я бы задумался ибо как потопаешь, так и полопаешь. А когда ты как не въебывай больше чем указанный потолок не получишь....то и въебывать незачем....работаешь в режиме - лишь бы премии не лишили, а не в режиме - заработать бы больше премии.

Это сто баллов!!!
Нет, , основная идея наемного работника это обогащение работодателя

Это сообщение отредактировал Khmyck - 27.07.2016 - 10:19

Он забыл добавить: "и за гораздо меньшие деньги, которые можно не платить месяцами, без официального оформления, и их можно выгнать в любой момент без последствий и набрать других."

Да нихрена. Требовалось решить вопрос, чтобы гребаная строительная техника могла уже начать работы, на каком-то участке, где есть не то трубы Газпрома, не то еще чего-то, в общем, работы строго с согласования с Газпромом и в присутствии их представителя, но Газпрому поебать на проблемы негров и график производства работ. В результате один позвонил в местный Трансгаз, был послан типа "ждите может через какое-то время снизойдем", второй позвонил и не отвязался пока какая-то ленивая жопа из Трансгаза не решила вопрос, не подписала и не пнула "представителя" присутствовать на участке для того чтобы можно было этот участок пройти и дальше идти.

Ну вообще-то он прав.

сижу сейчас на ЯПе и думаю, а ведь он прав

он не в курсе как кидают людей за выполненную работу ? не в курсе видимо, плохо работает наверное
брать бабло в банках под 3% а потом в росси давать под 20% это хорошо работать .
Да он всех рабами мечтает сделать.

Русские работают лучше всех. Тока зп 40 тыщь а начальство на геликах неправильно все это.
Кароче очередное разводилово для лохов

Это сообщение отредактировал Игорь000 - 27.07.2016 - 10:26

Ищи ошибки в себе, меня так воспитывали мои родители.
Ну ли коротко и по русски, сам дурак.

что, ленивые холопы плохо работают и из за этого Клепачу, после засылания доли ктоеслинеон, самому мало остается?
Или ктоеслинеон размер засылаемой доли увеличил, а ленивые холопы отказываются работать больше?
так примите закон, сделайте 12 часовой рабочий день, отмените отпуски, сделайте 6 дневную рабочую неделю, а лучше и вовсе выходные отмените и возродите традицию громких, заводских гудков

Это сообщение отредактировал Zerkalo2010 - 27.07.2016 - 10:25

Ну что бы не быть балаболом, Вы наверное готовы предоставить цифры, конкретные. Какую продукцию выпускали, общее качество, процент брака, количество людей на количество выпускаемой продукции и прочие показатели. Но навряд ли Вы сможете такие цифры привести, потому что если бы Вы их видели, то узнали простую вещь - эффективность была говно, рабочие места были ради рабочих мест, что бы безработицы не было, там где на западе даже в 30-40-хх годы работало 20 человек, в СССР работало не меньше 100.
Да индустриализация очень плохой пример, за этот прогресс была заплачена слишком высокая цена.

Это сообщение отредактировал AlexandrRus - 27.07.2016 - 10:25

мош мы хотим работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать. нах ваще такая жизнь, если на батон булки надо на 3-х работах работать.

Полностью согласен, а самый яркий пример, что зарплата не влияет на работу это сама Госдума, что то чиновники не очень усердно трудятся, хотя зарплаты у них ого го так что не надо тут втирвть что платите больше будем вкалывать, русский человек один хер жаловаться будет и отлынивать от работы

совершенно прав

Сударь, а позвольте поинтересоваться Вашим образованием?

Показатели наёбки бы выросли.
А вот трудиться больше вы бы не стали.

Допустим как может лучше трудиться пожарный?

На сколько платят, на столько и работаю. До кризиса была хорошая, высокооплачиваемая и интересная работа. Бывало на ней задерживался так, что сам шеф меня выгонял, мол, хорош, иди домой... Ну а если платят 30 т.р. и хотят что бы работал и за себя и за того парня...то получите, распишитесь. Отрабатываю ровно с 9-18 и четко свои обязанности, ни шагу влево, вправо. Никаких доп. функций я отрабатывать за такие деньги не собираюсь...
В том году искал любую работу и довелось поработать менеджером по продажам (оклад был 10 т.р., все остальное от продаж, которых было мало, сезонным товаром торговали). По первому высшему образованию я юрист. И руководство начало этим пользоваться. Составь договор; разберись с арендодателем; посмотри эти документы; подай исковое в суд на клиента, который не платит...ты же юрист... В начале еще занимался этим, но никаких "плюшек" от руководства и тем более доплат я не видел. Стал отвечать на подобные просьбы, что я у вас не юрист, я у вас менеджер по продажам. Хотите решать такие вопросы через меня, оформляйте как юриста и будем работать... А то хотели и рыбку съесть и на хуй сесть. Интересно, я в глазах того работодателя тоже был ленивым работником и деградировал к труду?

Это сообщение отредактировал Joker107370 - 27.07.2016 - 10:38

Очередной с начнисебяльщик.
Ну что ж тогда, продолжи список-металлурги, учителя, врачи, менты, с/х и т.д. и т.п.-тоже все злобные буратины? Тоже все идиоты, если к 50 годам будут иметь профессиональные заболевания?
В 50 лет при таких богатствах страны и интеллектуальном потенциале (что сейчас является основным источником доходов в масштабах гос-ва) ты должен уже давно хуи пинать на отдыхе.

Это капитализм, детка, по другому не бывает. Работодатель делает вид что платит тебе(по факту наживаясь на тебе и постоянно ухудшая условия труда, урезая премии, не давая даже гарантии что ты будешь работать через месяц на своем месте). Ты делаешь вид что работаешь. Все корпоративные правила, лояльность компании и т.д. не что иное как механизм угнетения. Есть люди, которые работают на совесть, но это в основном поколение постарше и просто по памяти. Молодежь в основе своей ленивые, высокомерные неучи. До сих пор вспоминаю один пример парнишка заболел , потом принес больничный в котором написано что болел он 7 дней, а по факту его не было две недели. Он на это ответил так-"плохо чувствовал себя, решил на работу не идти." Потом возмущался когда за прогулы уволили. Еще одно из оправданий от которого я просто чуть не взорвался - "никто же не умер". Человек сделал свою работу на от;"!сь, но никто же не умер... пипец

Да и ответственности и спроса с него больше, чем с главы РЖД-у кого-то на кону жизни пассажиров, у кого-то шубохранилища.

Ага, навиный, вкалывают. Чел, на которого я когда-то работал, укатил в США с такими же мыслями. Как он в итоге матерился. Все то же самое, что и у нас, похер сколько платишь, пока не пнёшь, работать никто не будет, ну и вместо таджиков латиносы.

пиздеть не мешки ворочать, сидеть на бюджетных трансферах и попездывать-милое дело

Я бы не стал с 30-40 годами сравнивать. Тогда работали за идею, за Родину. А сейчас сколько на дядю не работай - у дяди только ебальник растёт (как и у чиновников), а наёмный работник концы с концами еле сводит в большинстве случаев.
Ибо оплата, которую хватает только на еду и оплату коммуналки - это есть рабство.

Понимаю, что бывают фалоёбы, которым сколько ни плати - работать не будут, но это скорее исключение из правила. Большинству людей нужна правильная мотивация.

Когда от того самоотверженно, дисциплинированно, высокопроизводительно я работаю или забиваю хуй, ничего не меняется ни в моей зарплате, ни в должности, ни в каких-то других благах - вот скажите оно мне надо въёбывать за просто так? Идеи и той нету.

Не минусил, но не согласен.
Проблема больше заключается в "топ менеджерах", а не людях. По большей части людям не дают работать, если человек что-то предлагает - его либо не слушают, либо говорят "дорого", при этом сливая бабло на совсем ненужные вещи, на худой конец берут идею и так ее уродуют, что лучше бы проигнорили совсем. Есть еще вариант "делай, но своими силами, через неделю отчет". Ресурсов нет, пиздюля получены, инициатива выебла инициатора и пропала.
Естественно, после такого подхода, у любого человека желание работать забьется в подвал и не захочет вылезать оттуда. Находятся пробивные, инициативные, но они сгорают просто за пару лет.

Какие блядь жирные ??? Для кого они были жирные ??? Что вы бред несете !!! Работяга как работал за копейки так и работает всю жизнь.