Как я на работу взял одного Чудака

Вот, блин, мутный пост Я 20 лет в этой сфере кручусь, сам нанимаю и сам нанимаем был (правда не в печных делах, но это не важно), но чё-то здесь не сходится....Впечатление такое, типа обиженный заказчик хочет чувака обхаить. Может я и не прав, конечно, но какой дурак даст кучу шабашек чуваку, который ниочём?

у него на лбу написано что пиздИт

Наказать можно, но увы, только по понятиям. По закону ничего не предъявить.

Вы там внатуре рукожопы!!! Кто ставит печь так близко к стене? Даже лист базальтового картона не спасет! И кто вокруг печи отделывает вагонкой???? Брать бабло все горазды, а вот сделать правильно мозга и знаний не хватает...

Оформлять согласно закона не хочу, а уйти от ответственности согласно закона хочу...
и рыбку съесть и нах..й сесть...

Какже заебали эти нуыновные... Ты взял на работу человека и всем похуй что ты даже не удосужился проверить его компетентность и отправил его зарабатывать для тебя деньги, ты несешь стопроцентную отвественость за то что он наворотил. Полное отсутствие контроля это вообще 5, а чем тогда твоя шарага отличается от шабашников с авито, нахуй в такой ситуации офис? И вот таких бызнысменов у нас дохуища, а потом когда их закрывают они рассказывают как злобная власть им работать не дает, а то что они сами ленивые долбоебы рассказать забывают. Запомни а лучше запиши, бизнес не твое, вперед работать ручками, отрабатывать свои долги.

Пы Сы Накипело, есть один товарищ очень похожий, уже год зп жене отдать не может за 3 месяца.

Ты зачем Уильяма Дефо взял камины класть?

Ничего официально не предъявишь. Когда брал на работу не мог определить уровень познаний,вопросы наводящие задавать,перевый заказ проверить что человек сделал,работа пожароопасная. Сам виноват,тебе и разгребать.

Так нахуй ему чтото контролировать? Как я понимаю он набрал таких "спецов" целый пучок(раз по несколько объектов в день сдавалось) и усиленно стриг капусту, не до контроля ему было. У нас в стране распространено заблуждение что начальник/бизнесмен это тот человек который приходит на работу к обеду, вмажет вискаря, чпокнет секретаршу и в баню договора подписывать. Вот ТС и бизнесменил так как ему предствалялось

Если береш кого то на работу, то делай это официально, со всеми бумагами и договорами. Да и какой бы небыл спец, первое время контроль и контроль за ним. Или если хочешь поэкономить, то на каждую заказ/работу заключай с работником разовый договор где все прописано.

Это сообщение отредактировал HeliosOskol - 30.05.2016 - 11:32

"не гонялся б ты поп за дешевизною"
©

Вован за все дела берется
все превращается в гавно
а если за гавно берется -
то просто тратит меньше сил

И еще не в пользу ТС говорят долги по офису и алиментам, судя из поста у него небыло расходов кроме аренды от слова вообще, налоги платил как ИП. Возникает вопрос куда шли 30%(а вот тут скорее всего пиздеж и там минимум 50%) от заработка его работников? Тоесть человек вообще не умеет ни руководить, ни распоряжаться финансами, создал шарагу для скоростной покупки большого черного джипа и дома на озере, но почемуто во всем виноват отдельно взятый криворукий мастер.

del

о святой, бля, работодатель
без договора, без бумаг
а у Володи, глаза добрые и честные
я за Володю

Ответит перед заказчиком тот, кто договаривался, подписывал договор, а вот исполнитель, перед работодателем.

Кроме продажи органов "работника", нет других мыслей,
п.с. можно заставить его расписку написать
п.с.с. оба способы наказуемы

ну ну,отдашь ты..

ТОЛЬКО исходя из информации поста, предлагаю.
ТСу нужно теперь все сделать правильно. Это геморно, но шансы хоть и призрачные есть.
На сегодняшний день 2 варианта:
1. Заплатить 200 тыров заказчикам и забыть про "Володю";
2. заплатить 200 тыров заказчикам и судиться с "Володей".
По варианту 1 - все понятно.
По варианту 2:
2.1.Установить через суд, что Володя состоял фактически в трудовых отношениях с фирмой ТСа.
2.2.Если выгорит 2.1. привлекать Володю к матответственности.

Для реализации п.2. ТСу нужно будет оценить риски уплаты штрафов в контролирующие органы за нарушение трудового зак-ва и, конечно, подсчитать затраты на грамотного юриста, который это все разрулит.

Вывод:
если хочешь продолжить работать в данном бизнесе и хоть что-то поиметь в возмещение с Володи - иди к абракатам-адвокатам и готовь бабло.

Отвечать перед заказчиком будешь ты, а не этот мужик и ничего ты тут не сделаешь.

ТС, не обижайся, ТЫ Дебил!
Поясню, документально этот рукожоп у тебя не работал)))) Так штааа.

А как ты его "собеседовал-то"? Про погоду с ним разговаривали что ли?

Ты же не продавца утюгов на работу принимаешь, спросил бы хоть про печку-то че-нить, тут профессионализм и проявился бы. А так:
- Опыт работы есть?
- Есть!
- Руки у тебя чугунные?
- Нет, золотые!
- Любишь Медведева?
- Всем сердцем презираю!
- Ты принят! Вот тебе стопицот заказов, как сделаешь деньги в офис привезешь!

Тс на будущее-не можешь оформить работника полностью. заключи гражданско-правовой договор. Всё что по нему придется заплатить гос-ву это 13%. Зато потом можно будет через суд таких работников наказать.

Там кроме трудового законодательства много чего корячится. Если 70% денег от клиента уходит неоформленному Володе, значит к компании потенциально дофига вопросов от налоговой. Столько, что 200 тысяч потеряются просто на этом фоне.

Старая история про кроилово и попадалово.

Возможно. Не силен в зак-ве РФ (сам из РБ). Просто в силу того что принципы зак-ва РБ и РФ одинаковые (соседи ж ) не исключаю возможности разрешения вопроса, НО!, как и в случае зубной боли я обращаюсь к зубному врачу, так и при проблемах с законом советую обратиться к юристу (причем узконаправленному спецу).
Понятно, что все это стоит денег и, возможно, немалых. Но и, опять же, как и в случае со здоровьем - лучше заплатить деньги и пройти обследование, чтобы узнать чем ты болен, что бы в дальнейшем понять сколько денег понадобиться для лечения. Так и здесь нужно заплатить за консультацию юриста, чтобы понять перспективы возможности взыскания.