Ну а что там по прибавке заработной платы, есть подвижки? Или нас снова прокатили?

На фрилансе поднял клиентам на 15-20%. На основной работе на копьё подняли, и то после моего нытья.

За два десятка лет ни разу не видел индексации зарплаты.

Так ведь это так и работает. Пока кто-то готов работать за 30, какой смысл платить больше? Не квалифицированных сотрудников очень много, без образования, ленивых. И работодатель прекрасно понимает "стоимость" сотрудника на рынке труда. Когда большинство работодателей будут платить больше чем я, и ко мне не пойдут сотрудники, тогда и мне придётся повысить.
Есть ещё прикольный фактор у терпил. Допустим в компании на одну работу приходится 2 вакансии, работают два сотрудника, получают по 30 тысяч, потом один сотрудник увольняется, а второму предлагают взять на себя его работу за 50%. Т.е. по рынку эта вакансия стоит 30 тысяч, сотрудник впахивает за двоих, имеет 45 тысяч, для него это прибавка и он пиздец как счастлив)))

Аж трясет от этого слова, крайний...(алкашинский жаргон ей богу). Есть только крайняя плоть..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да всех наебали с индексацией!
Вон, даже Миллеру не подняли, обиделся, уходит.
Нужно ещё реакции Сечина подождать, и станет ясно...

Подняли на ~1,1%. Это с февраля того года.

Это сообщение отредактировал LeGrey - 25.02.2025 - 15:43

У нас уменьшили рабочую неделю с 40 до 24 часов с соответствующим понижением зарплаты. Сказали, виноваты американцы и санкции.

директор школы, да! вместо 100 теперь 200 получает.
учителя 30 как и было так и осталось.
ну а в среднем выросла зарплата!
PS уволился вчера!

пару раз за год поднимали на 3 с копейками процента,
но так как оклад 35, то богаче не стал.
особенно охреневаешь, когда заезжаешь на заправку..

Формально добавили к почасовой ставке и тут же срезали процент премии. Т.е. в итоге зарплата не увеличилась, а работы хотят навалить всё больше. За себя и "за того парня". Всё думают, как фонд зар. платы сэкономить, какие-то должности сократили, их обязанности раскидывают на оставшихся. Все сопротивляются, как могут - одни нервы и ругань...
Завод по производству бумаги, градообразующий.

нет, повышать зарплату за те же обязанности не надо, а вот индексировать на уровень инфляции это прямая обязанность работодателя по закону

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дохуя ты на яйцах в деревне поднимешь ? Несушек надо тысячами держать, чтоб какие - то вменяемые деньги зарабатывать на яйце .И всё это при условии сбыта и многомиллионных вложений .
Так что мимо .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если один сотрудник взял всю работу второго на себя , значит они просто вола ебали на пару .И по факту оставшийся стал не впахивать , а просто нормально работать за плюс 50% к зарплате .
Я не знаю кто там у тебя работает , но наёбывают как правило никчёмных имбицилов.
Нормальные спецы в своей сфере ,как правило наебать себя не дадут .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потом этот сотрудник уходит в отпуск на 28 дней или берет больничный на 21 день

на самом деле, численность сотрудников определяется потребностью в пиковой нагрузке.
Грубо говоря, они могут хрен пинать 7 часов и 1 час одновременно (!) делать какую-нибудь сложную хрень. Да, можно оставить одного, но риски резко возрастут. И все будут разгребать последствия.

так тыщ 20 и получаете с 2005?

Сегежа?

Так если посмотреть на ЯПе, всем кому не хватает на жизнь, как правило целый день на ЯПе "вола ебёт". Нормальные спецы, нормально работают и нормально зарабатывают.

Охереть, пенсия 200 долларов. Калькулятор с собой не носишь?

Нужно понимать что всё относительно. Понятие "вменяемые деньги" это такое растяжимое понятие, от и ,,,,,,
Чтобы поднимать 50 тысяч в месяц, никакие миллионные вложения не нужны. Нужен сбыт, а в нынешних условиях задемпинговать вообще проблем не составит. Местные ЯПовцы же считают что с десятка яиц который в магазине стоит 130 рублей, 100 рублей идут в карман бизнесмена. )))

А он что продукты не покупает?
Частник держит цены до последнего ибо конкуренция

Ну-ну. А как же мера, степень, Север и необходимость?!

Да вот фиг. Я тоже так думал. Ан нет. Обязанность повышать есть, но размер не регламентирован никак. На 500 рублей поднял - уже все по закону...

Карелия? Был у Вас в командировке

Я даже хз что тут и сказать про относительность и абсолютность. Относительно 23г в абсолютном выражении выросла. Но в 23г работал 3/3 по 12ч, а в 24г 5/2 по 12ч. Поэтому переработка за 24г относительно 23г составила 1,5. Соответственно, если абсолютный доход за 24г разделить на 1,5, то относительно 23г он стал ниже. Вот такая загогулина, понимаешь! ©