Про рост зарплат и текучку кадров⁠⁠

Город Орск !!! 146%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Обще мировая", как в Индии ?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хороша сказка, да только не отображает реалии жизни.
У нас такие же бегуны по компаниям, да вот только я назад не беру.
Нахрен мне этот бегунок? Сегодня он работает, я строю план производства с учетом этих ресурсов, завтра он ой я пошел там больше дали.
Идут, работают месяц-два-три, потом их кидают на зп, заставляют работать по 12 часов 6 дней в неделю и начинается скул ой хочу к вам назад.
При этом та контора пообещав 130 в месяц... закрывается, так как хапнув заказ, посчитав сухой остаток понимают, что цена то металла не поднялась, что все сидят в среднем на 950 рублях и все...
Платить нечем, долги в конторе и т.д.
А заказчик то бегает и ищет кто же ему подешевле продаст при этом чтобы выполнили все требования.
И идут кидалова, менеджер продал, а потом начинаются договора, начинаются приемки технадзором и начинается трешак.
Так что сказки они и в африке сказки.
У нас таких "диких" много, которые бегут хапнуть, а потом заказчик его тычет носом в чертежи - где сука пескоструй?! Где покраска эпокситным составом...
Нету? Смотри договор - на тебе!

У меня работало 3 рабочих,малый бизнес в США. Платил им в среднем по стране по их специальности.просили еще,я объяснял что не могу.не остается ничего.не верили.итог.расчитал их-и закрыл бизнес:))) потом звонили-типа открываются не думаеш:) больше с персоналом никогда и низачто. Кстати в США зарплаты легко гуглятся-сколько минимум-сколько максимум,и средняя по стране.любая профессия.

Тоже не особо верю изложенной выше истории.
Во-первых там красной нитью проходит завистливая тема про недвигу в Европе и обеспечение внуков начальства, а также святая вера работника, что только местечковое жлобство и жадность начальника мешают постоянно повышать ему зарплату. В реальности ФОТ зависит от такого количества факторов, какие стоящему у станка работяге даже и не снились.
Ну а во-вторых после второй перебежки начальство обычно начинает общаться с конкурентами. Город маленький, не миллионник, легче показательно выпороть одного бегуна, чтобы другим неповадно было, чем постоянно повышать зп.

Отлично помню как в 2014 ко мне пришла делегация работников (мелкое ИП,сделка, но продукция 95% уходила в Штаты) и потребовала повысить им зп в два раза, аргументируя это тем, что доллар примерно во столько и вырос. То, что оптовики из Штатов это моментально просекли и тупо потребовали выполнять заказы в рублях, работников не смущало ни капли, они в принципе не могли понять, что налаженные связи дороже разового, пусть и большого, заработка.
В итоге цены поднял конкурент. Несколько человек к нему перебежали. Через месяц деньги у него закончились, так как платил он в два раза выше, а вот реализовывать продукцию стало некому, все покупатели ушли ко мне.
Как итог обратно вернулись все, понижение зп бегунам было сделано на 2 месяца -20%. Конкурент отправился в низовой сегмент. Ну а цены и соответственно зарплаты я поднимал в нормальном и спокойном режиме в течение года, чтобы не травмировать и не терять клиентов.

кулинарные, швейные, например.

А в СССР - "расценки срезали", поэтому, чтобы очередному "стахановцу" установить очередной рекорд; на него(рекорд) "работал" целый "коллектив"...

Плохо читал?
четыре технических ПТУ, техникум и два технических ВУЗа

Вот, а Турция в 1974 вошла в Северный Кипр без " семилетних трёхсторонних соглашений", как снег на голову для европейцев. Поэтому в 1975, в Хельсинки состоялась конференция по европейской безопасности с Заключительным Актом...

Нынче поля не на лошадях пашут
Товарищ лет десять назад заканчивал академию по специальности механизация сельского хозяйства

Это сообщение отредактировал AGS17 - 21.03.2024 - 06:02

Ну зачем вначале создавать завышенные требования аля супермун. А затем писать, что даже на миллионы никого не возможно найти.
Думаю если обязанности раскидать на 3-х человек, то вполне можно обойтись и более скромными зарплатами.
Впрочем, если у вас крупный строительный холдинг 2 года уже обходится без директора по маркетингу, может он вам и нафиг не нужен.

"Средняя заработная плата В Индии составляет в 2023 году 31 875 рупий (около 400 долларов). "

Курс доллара ныне 92 рубля. 400*92=36800 рублей.

Думаю скоро россияне будут хотеть как в Индии.

Абсолютно любой другой город, любой капиталистической страны

Правильно пишется "блядь")
Неграмотные люли, аднака...вот и не смогли придумать как кадры удержать.

Прошла информация, что к нам в город "Камаз" заходит. Они выкупили банкротный "Муромтепловоз", обладающий неплохими мощностями, и планируют запускать производство грузовиков для армии. Народ на предприятиях зашевелился в предвкушении, опять миграция специалистов с завода на завод начнётся.

ПТУ вузы боедятина,в нижнем целые отделы гуляли по кругу Интел,мега, Моторола. Потом как то устаканилось. за бугор, Москва и т.д.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё-таки нет. Товары которые стоили в 2020-м 30 тысяч, сейчас стоят от 70 до 100 тысяч. 50 тысяч это вам если только из телевизора вещают. У меня сохранились все сметы. Так что легко проверяются.
Вот прям беру рандомную позицию и вижу что в 2020 блок в щит стоил 54322 руб, а сегодня 103845. Тупо в 2 раза подорожание. И это розничная цена. Добавляем к этому что в 2020-м мне давали скидки на них 30-40%, то сейчас ввиду санкций дают максимум 10%. И выходит что удорожание уже перевалило более чем в 2 раза. Можно еще сравнить с ценой на Ладу Весту например или УАЗ буханку/патриот.

Во-во!
К нам в город Сегежа вошла, с зеками в качестве работников. Походу снижаться ЗП начнет.

чушь это все....

знакомая hr говорит даже на зп в 30к драка за место, при средней 60к на этой должности

т. к. рабочих мест всегда меньше чем работников... места за 60к занимаются, а оставшихся 30к все равно меньше чем работяг

поэтому очередь за забором есть всегда, пусть и разношерстная

самое прикольное:
и тут

как куй с горы, и незаметно как писец

а ща конечный продукт как, конкурентоспособен? че то там с вестой не прокатывает- зп на автовазе копейки, уже мигрантов решили нанимать, а конкурировать опять не получается, при этом средняя ЗП в Китае почему то больше, может не в ЗП дело то, а в том что кто то сверхприбылями с рабочими делиться не хочет?

Ай молодца! Пусть у тебя тогда таджики работают
А потом удивляются, что таких буржуев на фонарных столбах развешивали

Это сообщение отредактировал AGS17 - 21.03.2024 - 11:12

Кстати, автор забыл написать, что местные владельцы заводов, вместо повышения зарплаты, церкви по городу строят

в деревне Нижние Залупки предприятие? тогда может быть, хотя работники из деревенских такие себе.

хахаха)
заебись "оптовики". а Вы не пробовали поискать других или выйти на конечного потребителя?

по сути - см. картинку)